面試真題及參考解析（二）
1.某市有特色龍蝦夜市，但造成了環(huán)境污染和噪音污染，居民很苦惱，你怎么解決？
【解析示例】
夜市帶來環(huán)境污染和噪音污染的同時解決了部分人的生計并豐富了居民的夜生活，所以不能簡單粗暴的取締禁止,為確保夜市有序規(guī)范經(jīng)營，做到“利民不擾民”，我會采取以下方式。
第一，充分調(diào)研，了解民情。首先聯(lián)合市場監(jiān)管局、城管、環(huán)保等部門去夜市實地走訪，一是了解夜市的經(jīng)營地點和時間段、攤主有無占道經(jīng)營、檢測噪音指數(shù)，記錄攤主的訴求并向環(huán)衛(wèi)工人了解夜市的衛(wèi)生狀況；二是了解夜市經(jīng)營的管理規(guī)定宣傳是否到位，夜市攤主是否了解；三是夜市的基礎設施配備條件：有沒有足夠的垃圾桶，保潔人員夠不夠，與居民區(qū)有沒有隔音墻等。其次去夜市附近的社區(qū)，和群眾進行交流，廣泛搜集群眾的意見和建議，哪幾個夜市點的衛(wèi)生較差，噪音大，占道經(jīng)營頻繁，哪幾個夜市點群眾比較喜歡。
第二，結合本市夜市情況和夜市管理規(guī)定制定具體的整改條例。
（1）規(guī)劃經(jīng)營區(qū)域。選擇遠離主干道、社區(qū)、醫(yī)院等地點的合適區(qū)域作為夜市攤點規(guī)范經(jīng)營區(qū)，做好區(qū)域內(nèi)的公測、照明、給排水、停車場等配套設施，把符合經(jīng)營條件的零散夜市攤點疏導至這些區(qū)域內(nèi)。
（2）引導規(guī)范經(jīng)營。規(guī)定夜市經(jīng)營時間為晚上八點至次日凌晨一點，要求攤主安裝無煙凈化裝置，設置垃圾統(tǒng)一堆放區(qū)，加大垃圾清理頻率，做到人在地潔、人走地清，相關部門要加強日常管理，并不定期的抽查、暗訪，并引入社區(qū)居委會的力量，社會共治。
（3）獎懲結合。對于不符合經(jīng)營條件的攤點，責其限期整改，未整改到位的攤點堅決依法取締；對于經(jīng)營表現(xiàn)好的攤主，可采取減免管理費、懸掛小紅旗等方式給予獎勵。
第三，做好宣傳，按規(guī)定限期整改。通過召開攤主座談會、到夜市發(fā)放宣傳單、拉橫幅等多種方式，宣講我市夜市管理規(guī)定，明確告知辦理經(jīng)營手續(xù)所需的材料，辦理地點，要求大家限期按照管理規(guī)定整改（明確整改期三個月，三個月后按管理規(guī)定嚴格執(zhí)行），爭取得到廣大攤主的理解、支持和配合，并簽訂遵章經(jīng)營保證書。
第四，依規(guī)專項整治。抽取工商、公安、衛(wèi)生、城管、街道社區(qū)等部門骨干力量，成立執(zhí)法隊伍，開展專項整治活動，集中整治證照不齊、占道經(jīng)營、亂倒垃圾等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)小的問題現(xiàn)場指導，并采取多次重復抽查，確保整改到位；對那些環(huán)境或噪音污染嚴重、無證經(jīng)營并屢教不改的應該直接取締；做的好的攤主給予獎勵。并且要動態(tài)公布整治名單和情況，擴大宣傳。
第五，多措并舉，長效機制。
（1）科學規(guī)劃、加強基礎設施投入。城市規(guī)劃部門應做好市政規(guī)劃，可以劃定集中夜市經(jīng)營區(qū)域，將一些零散的夜市攤點集中，方便管理；建設部門應保證建筑物的隔音效果，對于意見較大的人口聚集區(qū)增加隔音帶；在每個夜市放置足夠的垃圾桶，要求保潔人員定期清理公共區(qū)域。
（2）加強日常監(jiān)督。首先是管理部門要定期、不定期進行抽查走訪，其次是鼓勵群眾監(jiān)督，暢通反饋渠道，如開設舉報熱線、網(wǎng)絡反饋、意見箱等，并對群眾反饋的問題及時解決。
總之，我們要推動夜市經(jīng)濟走上健康可持續(xù)的發(fā)展軌道，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。
2.有人在網(wǎng)上，反映某學校基礎條件差，把圖片發(fā)到了網(wǎng)上，網(wǎng)民指責政府不作為，你怎么辦？
【解析示例】
作為政府工作人員，有職責及時回應網(wǎng)民質(zhì)疑，維護政府形象，針對這種情況，我會這樣處理。
1．了解情況，及時發(fā)聲。
登錄帖子發(fā)布的網(wǎng)站，仔細查閱帖子信息，根據(jù)發(fā)帖時間以及網(wǎng)民的回復，確定帖子所反映的學校的地點，以備后續(xù)調(diào)查。請示領導，在得到授權之后，在網(wǎng)站上回帖明確表態(tài)，我們政府會第一時間進行調(diào)查，并認真處理，一定會給公眾一個滿意的交代。
2．實地調(diào)查，明確事件真?zhèn)巍?/span>
首先可以聯(lián)系發(fā)帖人，鎖定具體的學校，并了解反映的基礎設施差是哪方面差（老師的辦公條件、學生的學習環(huán)境、桌椅板凳差、還是老師的待遇差，甚至是老師的教學水平差），了解大致的方向可以讓后期調(diào)查更有針對性；
其次聯(lián)合教育局工作人員實地走訪學校進行調(diào)查。查看學校的基礎設施：桌椅板凳、教學樓、宿舍環(huán)境以及教師的辦公設備等，與學校的老師和學生進行溝通交流，了解目前教學中存在的問題，還可以隨機抽查老師的授課質(zhì)量。為了使整個調(diào)查公開，可以邀請媒體參與調(diào)查工作，實地拍攝好照片，同時，現(xiàn)場錄制好對于學校師生的采訪視頻。
最后與教育、財政及校方對接財政撥款落實情況，通過查看學校財政預算、財政教育經(jīng)費撥款計劃、撥款收據(jù)以及學校的經(jīng)費使用、采購明細等，查明學校是本身經(jīng)費不足，還是存在挪用公款行為。
根據(jù)調(diào)查結果解決問題，并向社會公開。
（1）情況不屬實，照片中的情況是多年前的情況，現(xiàn)在學?；A條件已改善，向群眾說明真實情況，并將現(xiàn)在學校的情況上傳圖片，以及我們在調(diào)查期間的一些采訪視頻公開，讓群眾直觀的看到學校的變化。
學校基礎條件差的情況確實存在，如果是因為學校本身的財政撥款不足，盡快聯(lián)系學校、教育主管部門以及財政部門負責人進行會談，協(xié)商方案，通過向上級領導部門申請建設資金等途徑，改善學?；A條件，優(yōu)先改善教學條件。還可以引入社會力量援助，聯(lián)系企業(yè)、公益組織，發(fā)起輕松籌等方式籌集資金。如果調(diào)查發(fā)現(xiàn)資金不足是由于使用中存在挪用、貪污等行為，一定要轉(zhuǎn)交紀檢部門嚴厲查處。將相關工作動態(tài)及時公布，請媒體進行跟蹤報道，并在網(wǎng)上回帖，平息言論。
3．反思提升。
借此機會，對本轄區(qū)內(nèi)的學?；A條件進行全面了解，加大對基礎設施較差學校的關注和投入，優(yōu)先爭取資金解決師生的辦公學習設備和安全飲食問題；并將實施教育重點工程，改善教育教學條件列為政府的重點工作。政府一定要主動作為而不要等到群眾反映問題才解決。
做好政務公開及官方信息建設工作，有效運用好官方網(wǎng)站以及“兩微一端”，安排專人管理，及時了解公眾需求，第一時間進行回復，與公眾形成良好的互動。
3.友誼的小船說翻就翻，結合自身經(jīng)歷談一談面對大風大浪友誼翻船怎么辦？
【解析示例】
“友誼的小船說翻就翻”這則漫畫最近刷爆了社交平臺，每次看到我都會捧腹大笑，它以輕松詼諧的方式描述了做不成朋友的一些情況，也總讓我想起自己的友誼。友誼在我們生活中充當著非常重要的一個角色，從出生到成長至今，我們周圍來來去去有很多朋友，在交往過程中，我們感動著、成長著，當然這其中也不免有一些爭吵和摩擦，這不禁讓我想到了發(fā)生在我身上友誼小船被掀翻的故事。
上大學時，我和一個好朋友同為學生會體育部的干事，在組織一次籃球比賽中，我們因為賽制問題發(fā)生了一些爭執(zhí)，我認為應該采用淘汰賽，增強緊張感，他認為應該采用循環(huán)賽，增強觀賞性，我們誰也沒有讓步，致使我們的準備工作陷入停滯狀態(tài)，我們兩個人互不理解很不高興，友誼的小船說翻就翻。后來還是部長幫助我們倆進行調(diào)和，確定了賽制為循環(huán)賽和淘汰賽相結合。當活動結束之后，再回想我和好朋友之間的沖突，實在感覺不應該。我當初覺得他固執(zhí)己見，不好溝通，自己何嘗不是這樣子呢。后來我主動找到了我的好朋友，敞開心扉暢談了自己當時的想法，就不對的地方向他道歉，他也真誠的袒露了內(nèi)心，我們友誼的小船至今乘風破浪遠航著。
我從這樣一件小事中也學到很多，在以后與朋友的相處中，難免會有一些風浪，我們不能消極被動等待，而應該發(fā)揮主觀能動性，積極化解紛爭和磨蹭。我們要學會耐心的傾聽，了解朋友真實的內(nèi)在訴求，而不是固執(zhí)己見守著自己的觀點不肯退讓；我們要學會包容，蓮花出水有高有低，五個指頭有長有短，每個人生活經(jīng)歷與工作經(jīng)歷不同，我們擁有開放包容的心態(tài)才更好去接納對方；我們還要學會換位思考，當我們感同身受站在對方立場考慮問題之時，才能更好更理智的去做出自己應有判斷；我們更加不能讓工作影響到生活，工作中的矛盾就用工作方式去解決，生活中的時間我們理應享受與朋友在一起的樂趣，享受彼此帶來的感動。經(jīng)歷過風浪的小船會變的更加牢固，也能在日后承擔更大的風浪，經(jīng)過大浪淘沙依然穩(wěn)固前行的友誼小船，值得我們每個人珍惜和呵護！
4.農(nóng)村的老師像割韭菜一樣，往縣市流動，針對這個現(xiàn)象，請談談你的對策？
【解析示例】
近年來，農(nóng)村教師隊伍人才流失嚴重，很多鄉(xiāng)村小學面臨教師老齡化、人才斷層現(xiàn)象，特別是，音體美信息技術科目老師缺乏，阻礙了農(nóng)村孩子的全面發(fā)展。發(fā)展鄉(xiāng)村教育，幫助鄉(xiāng)村孩子學習成才，阻止貧困現(xiàn)象代際傳遞，是功在當代、利在千秋的大事。發(fā)展鄉(xiāng)村教育，教師是關鍵，我認為應該從一下幾方面著手，規(guī)避割韭菜現(xiàn)象的發(fā)生：
第一，在思想上，提高鄉(xiāng)村教師思想政治素質(zhì)和師德水平。采用多種方式進行理論學習和道德建設，提高他們的使命感，讓他們能夠為自己所從事的事業(yè)感到自豪。另外，要加強鄉(xiāng)村教師隊伍的黨建工作，加強“兩學一做”教育，讓黨員干部發(fā)揮以上率下的帶頭作用。
第二，在制度上，提供保障激勵機制，讓鄉(xiāng)村教師“引得來、留得住、教得好”。
一是讓鄉(xiāng)村教師引得來。一方面要用新鮮血液補充鄉(xiāng)村教師隊伍。擴大農(nóng)村特崗教師計劃實施規(guī)模；鼓勵師范院校采取定向培養(yǎng)的方式培養(yǎng)“一專多能”的鄉(xiāng)村教師，高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學校任教一定期限，按有關規(guī)定享受學費補償和國家助學貸款代償?shù)葍?yōu)惠政策。另一方面推動城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村學校流動。鼓勵城鎮(zhèn)退休的特級教師、高級教師到鄉(xiāng)村學校支教講學；采取定期交流、跨校競聘、學區(qū)一體化管理、學校聯(lián)盟、對口支援、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校教師走教等多種途徑和方式，重點引導縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的骨干教師向鄉(xiāng)村學校流動。
二是讓鄉(xiāng)村教師留得住。①用待遇留人。應該大幅改善鄉(xiāng)村老師的物質(zhì)保障，統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工待遇標準。對邊遠地區(qū)的教師發(fā)放生活補助，落實鄉(xiāng)村教師的“五險一金”政策和各項社保福利。加快鄉(xiāng)村學校的后勤建設及周轉(zhuǎn)宿舍建設，為教師在鄉(xiāng)村扎根提供有力保障。②用編制留人。統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工編制標準，按照班額、生源等情況統(tǒng)籌分配各校教職工編制，重點解決教師全覆蓋問題，確保鄉(xiāng)村學校開足開齊國家規(guī)定課程。③用稱職留人。職稱評定應該向鄉(xiāng)村學校傾斜，對于鄉(xiāng)村教師評職稱更多注重教育教學工作業(yè)績，注重教育教學方法，注重教育教學一線實踐經(jīng)歷。④用榮譽留人。對長期在鄉(xiāng)村學校任教的教師，政府應該予以表彰并給予物質(zhì)獎勵。廣泛宣傳鄉(xiāng)村教師堅守崗位、默默奉獻的崇高精神，在全社會大力營造關心支持鄉(xiāng)村教師和鄉(xiāng)村教育的濃厚氛圍。
三是讓鄉(xiāng)村教師教得好。保障經(jīng)費投入，確保鄉(xiāng)村教師培訓時間和質(zhì)量，全面提升鄉(xiāng)村教師能力素質(zhì)。一方面將師德教育作為培訓的首要內(nèi)容，推動師德教育進教材、進課堂、進頭腦；另一方面提升鄉(xiāng)村教師信息技術應用能力，利用多媒體平臺、遠程教育、數(shù)字化課程等信息技術手段，解決鄉(xiāng)村教學資源不足的難題，同時建立支持學校、教師使用相關設備的激勵機制并提供必要的保障經(jīng)費。鼓勵鄉(xiāng)村教師在職學習深造，提高學歷層次。
第三，從根本上，打破城鄉(xiāng)二元結構，實現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。我們要堅持以人為本的新型城鎮(zhèn)化建設，加大財政投入力度，推進城鄉(xiāng)要素平等交換和公共資源均衡配置，完善城鎮(zhèn)化健康發(fā)展體制，加快城鎮(zhèn)一體化的進程，真正的做到城鄉(xiāng)均衡發(fā)展，使城鄉(xiāng)教師待遇、城鄉(xiāng)教育水平能夠站在同一條水平線上。
5.《一張圖看懂708090》的帖子引起熱議，很多人都說80后90后任性、自我，請結合自身經(jīng)歷，談談你的看法。
【解析示例】
《一張圖看懂708090》，從心態(tài)、工作、生活多方面描述了70、80、90的差異，不可否認，我們經(jīng)常在媒體上看到與80、90相關的負面報道，諸如炫富，拜金等與社會主流價值觀相背離的觀念，飆車，吸毒等危害社會公共安全的行為，啃老族，月光族等缺乏責任感的表現(xiàn)，但就此給80、90后簽上任性自我的標簽，我認為是不合適的。
因為我也是80、90后大軍中的一員，在很小的時候，也有過有個玩具只想獨自一人玩耍，不舍得與小朋友分享的過往，不過當我長大成熟以后，面對時間緊、任務重的工作時，同樣能夠挑起大梁，完成好領導交代的工作任務。
所以我覺得說80、90后任性自我是有失偏頗的：
一是任性自我的表現(xiàn)更多的是與我們年齡閱歷相關，是年少時不懂事的標志，而不是年代的標志，隨著長大成熟，大部分人都會學著體諒和包容；
二是很多不好的行為會發(fā)生在各個年齡段、各個層次的人身上，打標簽這種行為，本身就是以偏概全，比如老人摔倒時就想起訛人的標簽，看到官員時想到了犯罪的標簽，這些都是有失公允得；
三是很多時候我們看到的8090后的負面新聞，都是媒體經(jīng)過加工報道產(chǎn)生的，里面難免有媒體報道放大的乘數(shù)效應，那不過是8090這個大群體中的一少部分人而已；
四是我們在很多8090后的身上，看到了希望，感受到了力量。平均年齡不足24歲的女排姑娘在里約奧運會上的精彩表現(xiàn)，讓我們看到了團結協(xié)作，艱苦奮斗，自強不息的精神；從世界名校耶魯畢業(yè)扎根湖南小山村，致力于在公共服務道路上越走越遠的秦玥飛，讓我們看到了奉獻和堅持；在危難時刻推開學生的最美老師張莉，讓我們看到了大愛的力量；滴滴創(chuàng)始人程維，讓我們看到了在互聯(lián)網(wǎng)+年代創(chuàng)新創(chuàng)意思維的迸發(fā)，一大批的8090后用自己的實際行動給予了我們這代人最好的證明和詮釋。
作為一名即將走上公務員的我，作為80、90大軍中的一員，我應該用自己的實際行動為這個群體增光添彩。在工作中要始終保持一顆為民的情懷，可以利用信訪大巴等新形式，深入基層一線，走街串巷地聽一聽老百姓他們心中的想法，這樣也能夠讓我們的工作更符合他們的心意。還要堅持不斷學習的理念，運用互聯(lián)網(wǎng)+政務平臺，通過微博微信等新媒體平臺做好政策的宣傳和解讀工作，爭取讓信息多跑路，群眾少跑腿兒。通過參與各種培訓，提升自己的法治思維能力，做好法律的普及工作，讓我們每個人都學法、守法、懂法、用法，更好的把黨和國家的政策轉(zhuǎn)化為老百姓看得見摸得著的實惠。
6.一個學校的跑道狀況良好，卻也因為“毒跑道”事件而進行重新修正，你怎么看？
【解析示例】
作為一名剛剛走入社會的年輕人，對于題目中學?！俺C枉過正”的現(xiàn)象表示不能理解，同時非常的感覺無奈。
學校的跑道設施本身沒有問題，說明學校在鋪設跑道企業(yè)的選擇上足夠慎重，在所用材料的選擇上的把關足夠嚴格。能夠保證鋪設跑道的材料是沒有問題的，保護了學生身體健康，根本上維護學生的利益，為學生營造良好的學習環(huán)境，是值得肯定的。但跑道沒有問題卻進行修整，在很大程度上造成了資源的浪費，究其原因，我認為有以下幾點：
1.受到輿論壓力影響，擔心不換跑道會遭到輿論討伐；媒體對毒跑道事件的報道，觸動了絕大多數(shù)家長的敏感神經(jīng)，出于保護孩子健康利益考慮，家長自然會懷疑孩子所在學校操場跑道存在問題，便會給學校施加壓力，要求學校出面妥善的解決毒跑道這一問題。學校一方面承受著家長的壓力，另一方面承受著社會上輿論的壓力和媒體的口誅筆伐，不得不通過更換跑道來機械的解決這一問題。
2.學校的決策機制不夠科學和健全；學校跑道狀況良好卻重新修工，說明學校在做出任何決定的時候都缺少相關科學合理的決策機制，甚至會存在領導干部拍腦袋、一言堂做決定的情況，沒有經(jīng)過多方的論證，沒有全面的分析問題，沒有認真的去思考如何既經(jīng)濟有科學合理的解決問題。而只是機械的對待家長、社會、媒體等各方面因為毒跑道的問題所施加的壓力。這樣的決策結果必然會導致資源的浪費。
3.學校與家長之間的溝通不暢，正是因為這種溝通的不暢通，導致了家長在質(zhì)疑學校跑到是否有毒的時候，學校沒有辦法和途徑解釋清楚事情的原委，導致了鋪張和浪費的情況的出現(xiàn)。同時學校缺少相關的公關意識，在面對媒體等各個方面就毒跑道問題所施加的壓力時候，不發(fā)出自己的聲音，不表達自己的想法，不公示自己所有的證據(jù)，不保證真是信息的對稱性，只是一味的蠻干，勢必會造成全社會的誤解。
4.媒體在報道毒跑道事件的時候錯誤引導了輿論風向，將學校推到了風口浪尖。媒體的職責是真是的還原事情的真相。而不是為了吸引眼球擴大號召力，就夸大事情的危害程度甚至扭曲實事。毒跑道事件的發(fā)生不只有學校一方是有問題的，更大的問題出在了毒跑道的廠商以及我國相關部門的監(jiān)管漏洞上。媒體的輿論壓力應該給這兩個方面，用壓力來倒逼他們改變現(xiàn)在這一現(xiàn)狀，而不是只拿學校開刀。媒體的職責除了客觀的報道問題，還包括了尋求相關的專業(yè)人士幫助解決毒跑道相關的問題，而后者才應該是重點，只不過后者的關注度較前者相比比較低，才導致了這么重要的部分被媒體所遺棄。
5.在毒跑道的問題上，政府也有推卸不掉的責任，政府對于學生跑道的制造商監(jiān)管的缺位，導致了毒跑道在市面上大范圍的售賣。同時，相關部門缺少對于毒跑道的監(jiān)管法律細則，導致執(zhí)法無法可依。對于違法的成本更是沒有一個嚴格的規(guī)定，同時處罰的力度也不夠發(fā)人深省。
也正是這寫方面的原因綜合到一起，才導致了毒跑道在社會上橫行，導致了合格的跑道也必須強拆。所以在我看來，根本解決以上問題的關鍵點在于以下幾點：
1.學校建立并完善輿論應急機制，可以引進專業(yè)的運營團隊或相關的專業(yè)人才，在遇到毒跑道這種類似的輿論問題時候，第一時間出來公關。保證一旦遇到類似輿論壓力盡快找到解決問題方法，平息輿論，而不是被輿論牽制，采取回避、矯枉過正的做法。
2.學校建立并完善科學決策機制，決策中杜絕一言堂、拍腦袋決定的行為，為保障學生、學校利益，應該將學生需求、家長訴求、班級主任、年級主任以及教育專家的意見納入到?jīng)Q策中，保證決策民主性、科學性。在制定決策的時候，要經(jīng)過多方面的論證，確認無誤只后才可具體落實。避免出現(xiàn)題目中的矯枉過正的行為的再次發(fā)生。
3.學校建立并完善溝通交流機制，處理問題難免會遇到分歧，學校應該學會跟學生、家長等進行溝通交流，一方面拓展溝通交流渠道，比如開家長會、學生座談會、利用微信、學校網(wǎng)站留言板等方式對于存在問題進行探討和研究，另一方面詳細記錄溝通交流內(nèi)容，將學生、家長以及專家等意見進行匯總，了解大家真實需求與建議，從而更好做好溝通、解釋工作。
4.媒體報道秉承科學合理公正原則，不為了吸引眼球而隨意報道，捏造數(shù)據(jù)，夸大事實。作為媒體人，應該認識到自身對于社會輿論導向的重要作用，要發(fā)揮其中正面意義，而不是推波助瀾，加大危害?？梢酝ㄟ^建立完善的媒體人的準入門檻，在媒體人踏入媒體行業(yè)之前進行專業(yè)且系統(tǒng)化的培訓。通過培訓完善其職業(yè)技能和職業(yè)道德。通過定期檢查不定期抽查的方式來考核每一位媒體人的作品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格或存在問題的媒體人，依據(jù)情節(jié)的嚴重程度處以警告、嚴重警告、開除幾個級別的處罰結果。從而去規(guī)范媒體的行為，避免以后再次出現(xiàn)毒跑道等負面輿論引導新聞實事的情況的再次出現(xiàn)。
5、國家應加大監(jiān)管力度，對于“毒跑道”行為嚴厲處罰。嚴格市場準入機制，加大產(chǎn)品審核力度，采取定期檢查不定期抽查的方式來進行審計。并實行責任人制，對于出現(xiàn)的問題，要追責到個人，形成震懾力度。并且要嚴厲其違法成本，可以參照目前實施的最嚴食品法和最嚴廣告法的相關規(guī)定，設定處罰的底線不設定處罰的最高標準。通過法律的手段來規(guī)范企業(yè)的做法和讓政府的執(zhí)法變得有法可依。同時也可以邀請群眾參與到類似活動的監(jiān)督工作中來。一方面監(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量，另一方面監(jiān)督政府的工作人員的審計效果。發(fā)揮群眾的力量，才可以實現(xiàn)真正的社會共治。
相信通過以上的做法，可以真正的解決此類問題。
7.互聯(lián)網(wǎng)+對教育意義重大，學校相繼開展app，網(wǎng)絡課程。但貧困地區(qū)教育落后，怎么將互聯(lián)網(wǎng)+引入該貧困地區(qū)？
【解析示例】
通過在貧困地區(qū)開展互聯(lián)網(wǎng)加教育，有助于讓教育公平的陽光播灑在西部大地，主要做法如下：
第一，開展基礎調(diào)研工作。由教育部門牽頭，召集教育學專家、優(yōu)秀教師、網(wǎng)絡技術人員等開展摸底情況調(diào)查。通過問卷調(diào)查和實地走訪兩種調(diào)研相結合的方式開展此次的摸底調(diào)查工作。教育部門主要負責調(diào)研所在地區(qū)的實際教育情況。主要包括教育資源是否匱乏、師資力量是否足夠、教育條件是否有量、教學的內(nèi)容和基本的進度、學生的質(zhì)量和學習程度等方面。網(wǎng)絡技術人員主要通過實地走訪的方式查看本地的網(wǎng)絡基礎情況是否適合開展互聯(lián)網(wǎng)+實踐教育活動。可以走訪當?shù)氐碾娦殴?，了解本地的基本網(wǎng)絡覆蓋率、基本的帶寬、上行和下行的速度、移動互聯(lián)網(wǎng)的覆蓋及流量的費用等情況。此次的調(diào)研目的一方面，尋找開放度高、運行成本低、教學內(nèi)容豐富、適合當?shù)卣n程設置的遠程教育資源，進行合作。另一方面，對轄區(qū)內(nèi)的教育資源進行調(diào)查，選定網(wǎng)絡、多媒體教室等硬件基礎好的幾家學校開展網(wǎng)絡課程試點工作。
第二，在試點工作的開展中，要注意做好課程選取、技術保障和課程輔導工作。在課程選取方面，可以優(yōu)先考慮符合當?shù)亟虒W實際的錄播課程資源，再與選出來的優(yōu)秀的教師合作制作一批直播課程。在開展課程的過程中，網(wǎng)絡的后期維護人員注重維護好網(wǎng)絡。如若存在技術方面的問題，馬上著手解決。以保證學生在網(wǎng)上上課的流暢度和連貫性。保證學生對于課程的吸收效果。本地的老師也可以配合授課老師幫助學生完成課后布置的作業(yè)任務，同時承擔起答疑解惑的工作。在活動的開展途中，通過網(wǎng)絡的記錄和自己手動的記錄匯總整理此次試點教學工作中出現(xiàn)的問題，并把相關專業(yè)的問題交給專業(yè)的部門，請求他們專業(yè)的解決。在解決好所有的問題之后開展試點推廣。
第三，全面推廣，對于缺乏相關硬件條件的地區(qū)，可以采取區(qū)域劃分的方式、就近入學等方式來保證每個學生都可以有網(wǎng)絡課程可以上。對于學生的水平不均衡的問題，可以采用基礎課，提升課、強化課三個階段的課程講解的模式，讓每一個程度的孩子都有自己可以聽得懂的課程，以幫助他們的學習成績可以穩(wěn)步的提升。第四，強教育不能只靠輸血，還需要依靠造血。要組織本地教師充分利用互聯(lián)網(wǎng)，與線上教師進行教學研討，提升教學質(zhì)量。同時推進開展地方特色課程，如文化課、方言課等，使教學活動更符合實際需要。課程安排要注意加強與學生的互動，并且提供課程回放軟件等供學生課后復習。教育部門也可以加強督導，監(jiān)管專項資金使用，打造優(yōu)秀課程品牌，切實惠及廣大師生。
8.小張工作做不完，很焦躁，心態(tài)很不好，如果是你，你怎么改變這種現(xiàn)狀？
【解析示例】
工作做不完會影響工作效率，不僅會受到領導的批評同事的非議，甚至會破壞單位形象，影響單位在群眾中形象。由此形成惡性循環(huán)，導致自己焦躁、心態(tài)不好，為此，我要深刻剖析工作做不完的原因，找到解決問題方法，調(diào)整心態(tài)，提高工作效率，順利完成工作。
如果是我剛來到單位的新人，因為工作環(huán)境陌生對于工作還不夠熟悉，導致工作完不成，那么，我會在平時處理的過程中多做工作筆記，經(jīng)常翻閱單位的各類業(yè)務《文件匯編》，學深吃透單位各項規(guī)章制度，熟悉單位工作環(huán)境；我還會積極學習各項技術操作技巧，像是單位OA網(wǎng)，像是office軟件處理，提高工作效率；除此之外我還會跟領導、同事多溝通、多學習，觀察他們優(yōu)秀的工作方式方法，不斷積累工作經(jīng)驗，相信在一段時間之后我能夠按時完成工作。
如果是單位工作太忙，不能及時完成工作，那么，首先我會對我的工作進行分類，按照所要提交的時間長短的順序和完成這個工作所需要的時長兩種相綜合的方式進行分類，相信這樣會對我有一定的幫助。如果是我工作效率的問題，我會通過借鑒老同事的工作經(jīng)驗，同時上網(wǎng)學習本系統(tǒng)內(nèi)其他優(yōu)秀的工作模范的相關的工作方式和方法來提高工作效率，爭取將工作做完，哪怕加班也是對自己工作的能力的一種鍛煉，我不會有所怨言；如果實在太多，我也會跟領導如實匯報工作情況，建議領導合理分工。切記不能大包大攬。
如果是自己本身工作積極性不高，要制定具體的工作進度表，讓單位時間內(nèi)必須完成的工作量來倒逼自己完成，比如規(guī)定自己一周必須完成多少文件，每個月寫多少工作總結，利用制度上的倒逼讓解決自身積極性不高的問題，相信自己在這個腳踏實地的過程中能慢慢找到工作的成就感，從而解決焦躁、心態(tài)不好的問題。
相信通過各個方面的問題查找，并從不同的方面著手進行解決，我-一定能將工作順利完成。從這件事情也能看出單位的學習機制存在問題，單位內(nèi)沒有形成“傳、幫、帶”和“比、學、趕、超”的氛圍，所以我會建議我的領導組織一幫一結對子，讓單位的老同事發(fā)揮自己的優(yōu)勢，跟新同事一起合作交流，形成優(yōu)勢互補，以提高單位的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
9.好事大家都搶著管，壞事大家都不管，荒山森林系統(tǒng)不管，農(nóng)業(yè)局不管，林業(yè)局也不管，你怎么看？
【解析示例】
題目中的這種現(xiàn)象讓我感到很痛心，對于真正切實關乎百姓利益的荒山治理等項目沒有部門主動作為。對于一些有利于提高政績的不費勁錢多的項目趨之若鶩，而對于費力不討好的事項無人管的現(xiàn)象有以下幾點看法：
政務公開不到位，管理體系不完善?；纳街卫碓谝婚_始的時候不知道找哪個部門才出現(xiàn)了先去找森林系統(tǒng)這件事，說明我們部門職責缺乏政務公開，同時各個部門都不負責，說明我們政府各部門之間缺乏明確的界限和標準，出現(xiàn)了這種推諉制皮的現(xiàn)象。
政績考核標準不完善，官員政績觀念出現(xiàn)偏差。之所以荒山治理難，就是因為荒山治理需要耗資巨大，耗費時間也長，讓荒山變綠難度系數(shù)高，效果不顯著，對于政府業(yè)績來說算是淺績，并且在政府的績效考核中比重不大，所以沒人管理，正是因為我們考核標準不科學、我們官員的政績觀有偏差。
反饋機制不暢，監(jiān)管不到位。對于關乎百姓利益的荒山治理無法解決，群眾找不到相關渠道反饋，相應的職責部門也缺乏相應的監(jiān)管，沒有發(fā)揮必要的行政監(jiān)督，增加了部門工作的隨意性，導致了這種無人管理的亂象。
出現(xiàn)這樣的情況勢必帶來一系列的影響，首先挫傷了群眾參與政治的熱情，損害群眾利益，導致公信力的下降；其次會導致政府部門自身工作熱情的降低，行政效率低下，最嚴重的是有違依法治國的大環(huán)境。為了讓我們的行政更加順暢，不再出現(xiàn)這種好事?lián)屩?，壞事無人管的亂象，可以從以下幾方面解決這個問題：
1.完善依法執(zhí)政、打造職能清晰的政府。以法律來劃清行政邊界，以法律規(guī)范我們的行政流程，從根本上解決部門不作為的現(xiàn)象，明確規(guī)定各部門的職責范圍，做到職責清晰，避免推諉制皮，嚴防死守，保證部門利益的法制化。
2.堅持為民執(zhí)政的理念，完善考評機制。把群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為考核標準之一，進一步在政府行政考核體系中加大群眾主觀滿意度評議的權重，進一步加強結果運用，對于只關注“好事”，不管切實關注群眾利益“壞事”的部門領導進行問責，把真正回應民生訴求的單位予以表揚，對于該單位干部大膽提拔，有為才有位，倒逼所有官員做好為人民服務的事。
3.進一步轉(zhuǎn)變官員思維，通過樹立和踐行正確的政績觀。通過“三嚴三實”和“兩學一做”的專題教育，通過宣傳效應、典型示范、榜樣塑造，讓每一個黨員干部受到感召，樹立功成不必在我的境界；在實踐中發(fā)揚釘釘子精神，不追求大家都搶的“好事”，多做與老百姓相關的實事，穩(wěn)扎穩(wěn)打，一任接著一任，，一張藍圖繪到底。
10.你是招商引資的工作人員，某個項目做的很好，有個企業(yè)想挖你作經(jīng)理，并承諾以后有機會當老總，你會怎么辦？
【解析示例】
如果我是題目中所說的招商引資的工作人員，我會以平和的心態(tài)理性面對。
1.聯(lián)系企業(yè)負責人，對企業(yè)對我的認可表示感謝，并且拒絕他們的邀請。首先向負責人表明這次項目的成功不是我一個人的功勞，是整個團隊的力量。其次委婉表達我作為政府的工作人員，對于工作接洽部分符合工作流程的我們會全心全意服務，不會有一絲懈怠，對于不符合規(guī)范的，我們會遵循原則。最后將這次項目的過程、成功的經(jīng)驗寫成文字，在單位和同事分享交流，將報告呈閱給領導，并就企業(yè)邀請這件事始末向領導做簡要匯報，表明自己的立場。
2.這件事情處理之后對自己的心態(tài)做一個梳理，看看自己面對高薪職位是否有過一絲一毫的動搖，要借助兩學一做的機會，堅定自己的理想信念，不忘選擇這份事業(yè)的初心，借此機會學習總書記對政企關系的定位，理清“親”和“清”的關系，在以后的工作中能后堅持全心全意為人民服務。
在以后的工作中我要繼續(xù)學好相關的業(yè)務知識，成為業(yè)務骨干，同時主動和民營企業(yè)家親近，主動實踐，幫助解決企業(yè)的艱難，但同時在與他們打交道的同時，要讓民營企業(yè)通過我們的服務感知我們的用心，增強獲得感。
11.近期校園貸款風靡校園，很多學生還不上款，對于這一現(xiàn)狀你有什么好的風險防范措施？
【解析示例】
最近一段時間，校園貸款事件層出不窮，身邊就有男同學由于還不上款不能買房，為了解決這個隱患可以提出以下幾點防范措施。
1.國家相關部門加強監(jiān)管。教育廳、銀監(jiān)會應該出臺相關文件并進行宣傳，如果有不符合教育廳、銀監(jiān)會批準就應該進行相應管理，出臺的相應標準依法處置。如明確學校信貸的相關主體，教育局、銀監(jiān)會、公安介入校園貸款的非法行為。
2.貸款機構合法化。貸款機構不僅是私人貸款機構，也可能是銀行貸款，結合供給側(cè)改革，各貸款機構要出臺更多的適合學生的收入、家庭支持能力、適合未來發(fā)展的合法的貸款產(chǎn)品，摒除不合法的貸款產(chǎn)品。
3.學校深化“四位一體”的教育，倡導節(jié)約的價值觀，課程中加入法律、金融的常識，讓學生樹立正確的消費觀，具備法律保護的意識。輔導員要多多和學生溝通，了解學生的所學、所想、所悟，避免發(fā)生嚴重的后果。家長發(fā)現(xiàn)孩子不正常消費時也要適當引導。
4.媒體合理引導。媒體要承擔相應的社會責任，通過微博發(fā)起“智慧理財”、“拒絕月光”等熱門話題，通過微信公眾號推送相關法律金融知識文章，通過學校官網(wǎng)播放相關案列，引發(fā)學生互動討論，培養(yǎng)學生合理的價值觀導向，營造一個健康向上的借貸氛圍。
12.當前，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的普及與發(fā)展，線上課程日益被人們熟知與接受，也對傳統(tǒng)課程構成了沖擊，對于這一現(xiàn)象你怎么看？
【解析示例】
當前，“互聯(lián)網(wǎng)+”模式已經(jīng)融入了我們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷妫诮逃I域，線上課程也早已進入了人們的視野并逐步被大眾所接受，這體現(xiàn)了我國社會教育正朝著多元化方向發(fā)展，同時對于教育資源分配的公平合理也有著廣泛的積極意義。
與傳統(tǒng)的課程教育相比，線上課程的優(yōu)勢包括以下幾個方面：
對受眾來說：
1.學習更便捷，時間更靈活，可以利用碎片時間充分學習，相比傳統(tǒng)教育更方便；空間更延展，全國各地可以集聚一堂共同學習。
2.成本更低，性價比更高。相對于傳統(tǒng)的授課模式，線上課程極大的節(jié)約了教室資源、交通資源等方面支出，從而提高教師待遇，這就在師資力量上有了更好的保障，同時成本的降低也對應降低了群眾的教育成本，從而提高了課程的性價比。
例如我們網(wǎng)絡教育的標桿粉筆網(wǎng)，在授課時時間、地點更加靈活，手段更加多樣，更好的滿足了學員的各種需求，受到了大眾的廣泛歡迎。
對社會來說：
1.線上教育適應潮流，與時俱進。
2.線上教育能夠促進創(chuàng)業(yè)和就業(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)技術的發(fā)展給了有想法的創(chuàng)業(yè)者一個發(fā)展的平臺，通過網(wǎng)絡授課極大的降低了創(chuàng)業(yè)成本，能夠使有想法缺資金的創(chuàng)業(yè)者找到發(fā)展的機會。并且通過創(chuàng)業(yè)能夠帶動一大批社會人員的就業(yè)，一舉兩得，雙向共贏。
3.線上教育能夠有效推進教育師資力量的合理分配問題。近些年，我國的城鄉(xiāng)二元化差異、區(qū)域資源分配不均等教育水平差異化問題日益凸顯，而線上課程可以在師資力量上實現(xiàn)優(yōu)秀教師資源的異地授課，從一定程度上解決教育資源分配的不合理問題。
但不容忽視的是，線上課程同樣存在一些不足與弊端，其一，較傳統(tǒng)課程相比，線上教育互動性較差，師生之間、學生之間、教師之間都難以營造如傳統(tǒng)課程的互動氛圍，且實驗類課程、體育課等，線上課程提供地難度較大。其二，線上教育多關注知識的灌輸，很難做到以教化人。傳統(tǒng)教育有千百年的祭奠和文化底蘊，教育不僅是傳授知識，更多的是傳道的工作，在學術底蘊、校園的良好風氣中，能夠潛移默化的影響學生，但線上教育更側(cè)重于知識的傳授，而對教化引導方面存在先天的短板。比如在學校中學生們可以通過老師的言行舉止學到處世之道，老師也可根據(jù)學生的行為習慣來針對性地進行教化和提點，但是在線上教育中難以實現(xiàn)。其三，不同于傳統(tǒng)課程受到教育部門監(jiān)管，線上課程魚龍混雜、缺乏監(jiān)管。一方面，很多線上課程質(zhì)量差甚至存在欺詐消費者的行為；另一方面線上課程多出現(xiàn)盜版侵權行為，抑制了其發(fā)展。
要想更好完善教育體制，發(fā)展多種教育方式，我認為應該從以下幾個方面來做：
一是政府網(wǎng)信部門應當加強對網(wǎng)絡教育平臺的監(jiān)管，設立群眾舉報平臺。健全網(wǎng)絡教育平臺的管理辦法，對于一些資質(zhì)不足或是存在欺詐行為的教育平臺要嚴厲打擊、責令整改甚至依法取締，凈化網(wǎng)絡教育大環(huán)境。做到明確在線教育的責任主體，提高準入的門檻，加強審核。
二是網(wǎng)絡教育平臺應當加強自身的管理。一方面對于師資力量要加大考核力度，保證教師水平，特別是一些專業(yè)性強的培訓，如司法考試、會計考試等專業(yè)考試，相關培訓老師的資質(zhì)證件一定要認真審核，保證自身的師資水平。另一方面，對于教學內(nèi)容進行嚴格把關，尤其中小學教育，要注重學習理念和方法的傳遞，拒絕刻板教條，要保證教學質(zhì)量，保證教學內(nèi)容的純潔性。
三是應當推進線上教育與傳統(tǒng)教育相結合，打造更加多元化的教育平臺。比如一些偏遠地區(qū)、鄉(xiāng)村等有一定硬件條件但教師力量比較薄弱的地區(qū)，可以采用線上線下相結合的方式，直接對學生授課或是加強對在校老師的培訓，推動這些地區(qū)教育水平的進一步發(fā)展。同時網(wǎng)絡授課也應該持續(xù)不斷改進，在技術上提升互動性，在教育手段、方式上向傳統(tǒng)教育學習，增強授課的趣味性和有效性。
相信隨著“互聯(lián)網(wǎng)+教育”模式的不斷推進，教育資源分布不均的難題一定會得到有效解決，我國的整體教育水平也將會進一步提高。
13.農(nóng)產(chǎn)品銷路難，價格低，運用供給側(cè)改革的思路，提出解決方案。
【解析示例】
題中所述的農(nóng)產(chǎn)品銷路難、價格低，我認為在我國是一個普遍現(xiàn)象，其主要原因有生產(chǎn)和銷售兩個方面：在生產(chǎn)源頭上，農(nóng)產(chǎn)品盲目無序的生產(chǎn)導致供給量過大，且這些農(nóng)產(chǎn)品大部分既沒有科技含量也沒有品牌價值，附加值較低；在銷售模式上，農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道和銷售方式較為傳統(tǒng)，并被一些大型商超所把控，農(nóng)民沒有議價能力。
我認為從供給側(cè)改革的思路出發(fā)就能很好地解決這些問題，從而解決銷路難、價格低的問題，需要調(diào)動多方力量，我的解決方案如下：
第一，精準把控和科學評估。農(nóng)業(yè)部門需要定期開展市場調(diào)查，利用大數(shù)據(jù)，進行科學預測，通過相應的調(diào)研和信息技術建立信息模型，納入數(shù)據(jù)庫，比對歷年產(chǎn)品銷售量、價格波動范圍，對農(nóng)產(chǎn)品的現(xiàn)狀、消費者的需求、潛在商業(yè)機會等方面進行透徹地分析，可以精準把握農(nóng)產(chǎn)品市場動態(tài)，為老百姓提供科學的指導
第二，打造品牌，提升農(nóng)產(chǎn)品技術內(nèi)核。一方面，國家政府應加強對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的投入力度，出臺政策鼓勵技術創(chuàng)新，通過技術幫扶、融資優(yōu)惠等方式鼓勵社會力量創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技，如發(fā)展有機農(nóng)產(chǎn)品，農(nóng)產(chǎn)品特色深加工產(chǎn)業(yè)等。另一方面，均衡農(nóng)業(yè)發(fā)展資源，對于人才、技術等可由農(nóng)業(yè)部門進行調(diào)配和應用，鼓勵農(nóng)業(yè)人才下鄉(xiāng)支農(nóng)，發(fā)展全國農(nóng)業(yè)技術交流活動等，為因地制宜的農(nóng)業(yè)發(fā)展理念助力。
第三，拓寬農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)新發(fā)展模式。一方面，農(nóng)民可應用更多樣的思維方式拉長產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)，如水果可做成罐頭、果汁、果酒等。另一方面，地方政府可根據(jù)實際情況鼓勵農(nóng)民打破農(nóng)產(chǎn)品銷售的單一模式，用如農(nóng)家樂、采摘園等新興的農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展模式拉長產(chǎn)業(yè)鏈，將農(nóng)業(yè)與服務業(yè)完美結合，用“做加法的思維”，從供給端不斷刷新用戶體驗，用活農(nóng)產(chǎn)品市場。
第四，引入新營銷方式和銷售渠道。通過教育培訓，向農(nóng)民朋友傳達與時俱進的銷售理念，幫助農(nóng)民通過互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品、視頻直播、水果專用app等營銷方式實現(xiàn)生產(chǎn)者和消費者的無縫對接；鼓勵農(nóng)民主動到市場中推介商品，吸引投資和消費，召開展銷會等互動經(jīng)銷方式，激發(fā)農(nóng)產(chǎn)品市場發(fā)展的活力。
14.黨中央明確規(guī)定黨員干部婚喪喜慶事宜禁止大操大辦，你婚禮時，父母要執(zhí)意要為你大操大辦，請問你怎么勸服他們？
【解析示例】
婚喪嫁娶是中國傳統(tǒng)的禮儀，很多長輩還是抱有著對婚禮一定要大操大辦的想法，面對這樣情與禮的沖突，作為一名國家機關的工作人員，當自己要結婚辦婚禮的時候，我會這樣去解決這個問題：
1.對父母的心情表示理解。與長輩耐心誠懇地溝通，表達特別理解老一輩人的思想，在人生一等大事上面希望能夠體面風光，同時也表達自己明白長輩的用心良苦，感謝長輩們的關心。
2.聲明原則，勸說父母。首先，我將會向父母表明，中央規(guī)定要求不能大操大辦，這是倡廉治奢的必然要求，希望父母能夠理解，我們應該和中央要求保持高度一致。其次，我將會拿出一些有力的證明材料說服父母，比如我將會拿出中央八項規(guī)定的文件指給父母看，同時進行解讀，接下來打開電腦，給父母展示哪些違反中央規(guī)定的黨員干部的下場和悔過的采訪視頻。向父母展示違反規(guī)定的不良后果。最后，說服父母，應該有與時俱進的思維，我們當今社會勤儉節(jié)約才是主流方向，不再流行大排場的大操大辦。同時，告知父母現(xiàn)在的年輕人思想越來越開放，不在拘泥于傳統(tǒng)的婚禮模式。
3.闡述我的個人想法。希望父母能夠把婚姻和婚禮的自主權交給我，同時告訴父母我個人也不喜歡太張揚的操辦方式，我更喜歡低調(diào)簡單的婚禮，。
4.提出解決辦法。告訴父母，我可以用更好的方式來中和我們的想法，比如說采用旅行的方式結婚，一方面可以去看看這個世界，張張見識。另一方面，也能夠省去長輩為給自己籌辦婚禮操心費力。同時，等到旅行回來，可以采取家庭聚會的形式，把親朋好友和單位的領導同事都請到家里來熱鬧熱鬧，用最簡單樸素的方式來為我的愛情加冕。
長輩對自己的愛是最純粹的，所以作為年輕人應該懂得珍惜，即使對他們有反對意見也應該以委婉的方式去表達，因為他們的用心都是源于對你的愛。面對規(guī)定，我們應該嚴格遵守，作為一名公務員要有嚴明的組織性紀律性，不能因為自己的一時私欲就壞了規(guī)矩。
15.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，互聯(lián)網(wǎng)教育，互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)越來越成熟，你作為一名公務員，請結合自己的崗位，請談一談你在以后的工作中怎么做。
【解析示例】
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來給各行各業(yè)都帶來了翻天覆地的變化，每個人都應該緊跟時代浪潮，作為一名基層公務員，我認為要做好以下幾點：
第一，要充分認識“互聯(lián)網(wǎng)+”的積極意義?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”帶給我們基層公務員的不僅是工作方法的提升更是工作理念的轉(zhuǎn)變，一方面我們可以利用互聯(lián)網(wǎng)的技術手段提高工作效率，另一方面也可以運用互聯(lián)網(wǎng)思維解決基層工作中的迫切問題。
第二，要充分學習“互聯(lián)網(wǎng)+”相關知識。互聯(lián)網(wǎng)作為一種新興科技事物，其發(fā)展日新月異，基層公務員崗位相對偏遠，必須要加強互聯(lián)網(wǎng)知識的學習。一方面，要學習互聯(lián)網(wǎng)知識，了解最新的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展動態(tài)，掌握互聯(lián)網(wǎng)工具的運用技巧，例如官方微信、政務微博這些互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺如何操作和運行；另一方面，學習先進案例和經(jīng)驗，探索是否可以在本地區(qū)借鑒推廣。比如互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)的典型“三只松鼠”，這家賣堅果的小鋪依靠互聯(lián)網(wǎng)短短幾年就做到了全國第一，又比如互聯(lián)網(wǎng)教育典型YY平臺，讓老百姓足不出戶就能接受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。
第三，要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的信息優(yōu)勢?；ヂ?lián)網(wǎng)最大的優(yōu)勢就在于它的信息傳播快，從而能夠為我們的工作生活帶來實實在在的方便。從基層公務員的角度而言，因為基層地處偏遠信息相對閉塞，我們要充分利用互聯(lián)網(wǎng)來提升接收信息的便捷性和廣泛性，例如建立政務oa系統(tǒng)傳達政務信息、建立大數(shù)據(jù)庫方便收集和調(diào)取工作信息、建立門戶網(wǎng)站方便群眾了解工作動態(tài)和辦事，每一位公務員都必須熟練的使用這些系統(tǒng)。
第四，要充分推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”的普及運用。基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)普及程度相對較低，要想推廣互聯(lián)網(wǎng)教育、互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)等“互聯(lián)網(wǎng)+”，基層政府就必須要提升基層互聯(lián)網(wǎng)的普及程度。一方面加強基層信息網(wǎng)絡基礎設施建設，既要做好光纖寬帶入戶，也要建好移動網(wǎng)絡基站；另一方面更要提升基層群眾對“互聯(lián)網(wǎng)+”的認識，通過宣傳教育的方式既讓群眾認識到“互聯(lián)網(wǎng)+”的積極意義，也讓群眾掌握運用互聯(lián)網(wǎng)的基本能力。
作為基層公務員我們應當在自己把握“互聯(lián)網(wǎng)+”脈搏的同時幫助基層百姓利用“互聯(lián)網(wǎng)+”實現(xiàn)發(fā)家致富。
16.你單位和另外個單位一起組織一個建黨九十四年的活動，你會和對方單位商榷哪些事宜。
【解析示例】
開展建黨周年活動對于緬懷革命先烈堅定理想信念具有積極意義，而與其他單位共同組織更是能夠密切單位間的合作，如果由我來和另一個單位共同組織的話，我會和該單位的具體負責同志認真對待、團結協(xié)作、妥善安排，具體商榷以下幾項內(nèi)容。
（1）建立籌備小組，明確職責分工。由兩個單位分別出一部分人員組成活動籌備小組來具體負責活動的籌備安排工作，既要做到統(tǒng)一指揮，又要做到分工協(xié)作。由籌備小組集體研究活動大方向，具體工作責任到人，兩單位人員分別包片負責具體落實，遇到問題及時溝通協(xié)商。
（2）明確活動主題，豐富活動形式。在主題上突出黨的生日的紀念意義，以對兩個單位工作人員的黨性教育為主題。活動的形式可以開展兩個單位的聯(lián)誼比賽，比賽的具體內(nèi)容可以為黨建演講比賽、紅歌比賽等；也可以組織共同觀看黨史故事紀錄片、黨史故事話?。贿€可以組織共同前往參觀黨史紀念館、慰問老黨員、幫扶困難群眾的實地走訪活動。
（3）強化活動宣傳，提升活動影響。兩個單位事先溝通好宣傳的方向和內(nèi)容，一方面要做好對內(nèi)宣傳，在兩個單位內(nèi)部營造活動氛圍，鼓勵單位員工積極參加活動，在兩個單位的OA系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布活動通知，請兩個單位領導分別在各自單位對活動作出要求，對在活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的給予一定獎勵，將活動納入績效考核；另一方面做好對外宣傳，可以在兩個單位的門戶網(wǎng)站、微信微博平臺發(fā)布活動的開展情況，也可以請電視臺、報紙等大眾媒體跟蹤報道，既擴大了活動的影響力又對單位進行正面的宣傳。
（4）完善活動細節(jié)，挑好時間地點。兩個單位共同舉辦一個活動對活動的細節(jié)要求非常高，必須事先安排妥當，既要考慮活動的需要又要照顧兩個單位的工作安排。對于活動時間，因為是黨的生日紀念活動，時間盡量安排在七一前后，單項活動可以安排在七一活動當天，如果是系列活動的話，安排在七一前一段時間，為黨的生日事先營造氛圍。對于活動地點，小規(guī)模室內(nèi)活動可以安排在單位的黨員活動室，大規(guī)模室內(nèi)活動可以借用黨校的教室或禮堂，既利于活動開展又符合活動氛圍。
（5）制訂應急預案，建立協(xié)調(diào)機制。針對活動可能發(fā)生的突發(fā)情況，例如室外活動遇到下雨、活動中有人員出現(xiàn)身體不適，活動當天有突發(fā)緊急的工作任務等情況，制訂詳實的應對方針，兩家單位建立應急協(xié)調(diào)機制對突發(fā)狀況進行協(xié)調(diào)處理，保障活動的安全平穩(wěn)運行。
17.有2種夜鶯，有一種夜鶯在贊揚中快樂地歌唱，還有一種夜鶯不管什么情況都會快樂的歌唱，你愿意做哪一種。
【解析示例】
我更愿意做第二種夜鶯。第一種夜鶯總是在贊揚中快樂的歌唱，說明它的情緒是建立在外界環(huán)境的基礎之上的。而第二種夜鶯快樂的歌唱不隨外界的環(huán)境改變，這說明它擁有很多優(yōu)秀的品質(zhì)。
第一，它有樂觀的心態(tài)。樂觀的心態(tài)可以使我們收獲內(nèi)心的寧靜，保持一份淡定與從容。寫下“面朝大海，春暖花開”的海子，他的才情無需多言，但是他卻沒有一個好的心態(tài)，很難把自己融入到現(xiàn)實生活中，最終才有了臥軌自殺的悲劇。樂觀的心態(tài)也能使人獲得尊重與認可?！昂榛纳倥备祱@慧縱使沒有在奧運會中摘得金牌，但她率真的性格和樂觀的心態(tài)感染了很多人，更是成為了“國民網(wǎng)紅”。
第二，它有持之以恒的精神。持之以恒的精神是成功的基石，縱使一個人在某個領域天賦異稟，但若沒有持之以恒的精神，那么成功也會遙不可及。舉世矚目的游泳運動員菲爾普斯在今年的夏季奧運會中收獲了屬于他的第23枚奧運金牌，在他輝煌成就的背后，是從11歲開始每天5小時以上全年無休的訓練，可以說，是他的這種堅持成就了飛魚傳奇。
第三，它有主動作為的意識。主動作為可以激發(fā)出更多的潛能，使思維更活躍，思路更開闊，從而可以開創(chuàng)一個嶄新的局面?，F(xiàn)在越來越多的領導干部有了主動作為的意識，而三嚴三實學習活動的開展以及容錯機制的完善更是提高了干部們的積極性，這為服務型政府的建設和群眾路線的落實奠定了堅實的基礎。
第四，它有獨立思考的能力。當前社會的發(fā)展日新月異，價值取向也日趨多元化，獨立思考的能力可以幫助我們保持理性的判斷和清醒的頭腦，能夠做到不盲從、不跟風。生活中確實存在一些人缺少獨立思考的能力，而做出了一些糊涂的行為。今年上半年轟轟烈烈的抵制肯德基事件相信大家還都記憶猶新，很多人打著愛國的旗號在朋友圈瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)“吃肯德基不是中國人”等讓人啼笑皆非的言論，顯然，這是缺少獨立思考的行為。愛國固然可貴，但國家真正需要的是理性的愛，經(jīng)過思考的愛，而不是糊涂的愛。
第二種夜鶯表現(xiàn)出的這些優(yōu)秀的品質(zhì)都是非常值得我們學習的。我會以這些優(yōu)秀品質(zhì)作為標尺，嚴格要求自己。在日常的工作和生活中，保持積極樂觀的心態(tài)，特別是在遇到困難時，要善于用樂觀的心態(tài)進行化解。同時，也要有持之以恒的精神，在工作中，特別是基層工作中，要做到堅持不懈，不能因為一時的小挫折就半途而廢，充分發(fā)揚習總書記提出的“釘釘子精神”。另外，要樹立主動作為的意識，在工作中做到敢想敢為、勇于創(chuàng)新。最后，還要培養(yǎng)獨立思考的能力，以便可以找準自己的定位，明確自己的方向。
18.十一長假你計劃和父母出游，你會怎么計劃這件事。
【解析示例】
利用十一長假與父母共同出游，可以使父母的放松心情、緩解壓力、鍛煉身體，還可以增進自己與父母的溝通交流。為了讓此次出游更加順利，我會進行如下計劃：
（1）確定出游時間：了解自己及父母單位十一長假開始及結束的日期，為了保證假期過后可以有良好的工作狀態(tài)，選擇錯峰出行的方式，最終確定此次出游的出發(fā)時間為假期第二天，返程時間為假期的倒數(shù)第二天。
（2）確定出游目的地及行程：提前收集一些資料，可以通過網(wǎng)絡搜索十一出游的旅游攻略，到旅行社咨詢，并與有過帶父母出游經(jīng)驗的朋友溝通交流，盡量挑選游客數(shù)量適中、體力要求較低、人文氣息濃郁的目的地，制作一些圖文并茂的電子文檔供父母參考。綜合父母的意愿以及實際情況后，確定此次出游的目的地。再將出游目的地著名景點的地理位置、交通狀況、營業(yè)時間等基本信息進行全面的了解，根據(jù)掌握的資料設計出游行程。
（3）確定出游交通方式：目的地路程較近可以選擇自駕游，在出發(fā)前對車況進行全面檢查，排除車輛的安全隱患，同時對路況進行了解，盡量避免堵車、繞路等現(xiàn)象的發(fā)生；目的地路程較遠可以根據(jù)出行時間安排預定往返車票或機票。
（4）確定食宿：提前做好賓館的預定，可通過美團、大眾點評等團購網(wǎng)站操作，預定賓館時應該綜合考慮賓館舒適度、價位以及賓館的地理位置，盡量選擇安靜舒適、價格適中、距離各個景點相對較近的賓館；還可以根據(jù)父母的口味，提前預定幾家具有當?shù)靥厣牟蛷d。
（5）準備出游物品：查詢出游目的地的天氣狀況，根據(jù)實際情況確定攜帶的衣物、雨傘、遮陽帽、防曬霜等。同時，要準備好常用醫(yī)藥用品，如感冒藥、暈車藥、降壓藥、云南白藥、創(chuàng)可貼等。如果出游目的地比較遠，還要準備途中的食物和飲用水。出游之前還要叮囑父母帶好身份證。
總之，我會在出游之前做好充分的計劃和準備，爭取給父母帶來一個輕松舒適的旅途。
19.三嚴三實，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己；謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。根據(jù)“謀事要實，勇于擔當”這八個字談談看法。
【解析示例】
謀事要實就指是一切工作都要從實際出發(fā)，不好高騖遠，不脫離實際，不貪圖顯績。謀事要實的提出有著一定的必要性，因為過去確實存在個別領導干部謀事不實，在地方大搞脫離實際的政績工程、勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，這種做法不僅造成了巨大的財政浪費，更是嚴重損害了政府在群眾心中的形象，挫傷了政府的公信力。
但是我們很高興的看到，自從習總書記提出“三嚴三實”并開展廣泛的學習之后，謀事不實的現(xiàn)象正在逐漸減少，重實干、求實效的領導干部及政策決策正在不斷涌現(xiàn)，比如當下正在開展的精準扶貧，充分反應了謀事要實的精髓。過去的扶貧方式缺少針對性且存在很多盲點，并不能起到好的幫扶效果，而現(xiàn)在的精準扶貧則完全從群眾的實際情況出發(fā)，真正的解決群眾的實際問題。
勇于擔當意味著要具有責任意識，但是不僅要有一腔熱血，還要有真本領，只有這樣才能確?？梢哉嬲袚饘儆谧约旱呢熑?，才能確保一切工作可以穩(wěn)步向前推進。當前正處于改革的攻堅期與深水區(qū)，在謀事要實的要求下，勇于擔當就顯得格外的重要，因為在重實干、求實效的過程中，必然會遇到很多的困難，在這種條件下，只有黨員干部有攻堅克難的決心，主動承擔起屬于自己的責任，積極履行自己應盡的義務，才能將每一項工作落到實處。
為了讓謀事要實，勇于擔當真正貫穿到工作當中，我認為，可以從以下兩方面做起：
第一，對于政府來說，積極貫徹落實群眾路線，可以將群眾路線的落實情況納入到績效考核體系中，引導黨員干部真正的深入到群眾中去，充分聽取群眾的意見，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系；另外，建立健全容錯免責機制，為干部營造一個更加寬容的環(huán)境，最大限度的調(diào)動廣大干部的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事。
第二，對于個人來說，要樹立正確的的政績觀，要做到把民之所需、民之所想、民之所困作為謀事之基；還要深入學習三嚴三實等先進理論，提高自己的黨性修養(yǎng)；同時，要不斷提高自己的業(yè)務能力和水平，讓自己可以有能力可以挑起屬于自己的擔子。
20.縣域最低保障資金缺口，請你從全省角度應該調(diào)研哪些內(nèi)容？
【解析示例】
最低保障資金是社會保障體系中的最后一道安全網(wǎng)，最低保障資金出現(xiàn)缺口會直接影響到貧困群眾的生存。因此，此次調(diào)研有著重要的意義。我會按照如下安排進行此次調(diào)研：
第一，了解并學習與最低保障資金相關的法律法規(guī)及規(guī)章制度；查閱過去資料和檔案，看看過去是否有類似情況發(fā)生；了解各市縣經(jīng)濟發(fā)展水平。
第二，聯(lián)系各級財政部門，了解各地最低保障資金缺少的金額；查看列入預算最低保障資金的金額是否與當?shù)氐奈飪r水平和經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應；了解最低保障資金的來源渠道，如政府補貼、地方財政收入及企業(yè)、社會團體籌集等；了解各地財政狀況，確定該地其他方面是否也存在資金缺口。
第三，聯(lián)系各級民政部門，了解各地救助對象確定標準是否與國家以及省級標準相符合；了解近年來救助對象的人數(shù)，確定是否由于人數(shù)驟增而導致資金缺口；查閱救助對象審查資料，檢查是否存在“關系?！?、“人情?！钡默F(xiàn)象；詢問救助對象確定的周期，看看是否存在某些領取最低保障資金的人員的生活水平已得到改善，已經(jīng)不再符合救助標準的情況；查看最低保障資金下發(fā)的財政報表，了解相關資金是否真正做到了專款專用，是否存在擠占、挪用、滯留的現(xiàn)象。
第四，聯(lián)系其他省的最低保障資金的主管部門，詢問他們是否有過類似狀況，請教解決對策。
在上述內(nèi)容調(diào)研完畢后，將調(diào)研內(nèi)容進行整理，以各縣市為單位將調(diào)研內(nèi)容匯總并進行交叉對比，找出共性問題和個性問題，針對于具體問題給出合理建議。最后，將整理好的調(diào)研內(nèi)容與提出的建議形成一份調(diào)研報告上交給領導，以便為日后工作的開展提供更真實客觀的數(shù)據(jù)支撐。
21.請講一個親身經(jīng)歷,里面反應競爭和合作。
【解析示例】
“物競天擇，適者生存”，競爭是社會發(fā)展和個人成功的動力?，F(xiàn)代社會，大到國家小到個人，競爭無處不在。但快速發(fā)展又使合作共贏成了當今時代的主題。所謂尺有所長，寸有所短，只有選擇合作優(yōu)勢互補，才能更加具有競爭力。因此，大千世界蕓蕓眾生都離不開競爭與合作，兩者是相輔相成，互相轉(zhuǎn)換的。我前不久就與我的大學室友經(jīng)歷過一件從競爭對手轉(zhuǎn)換成合作伙伴的事情。
大四畢業(yè)在即，我和我的室友共同選擇考公務員，巧合的是我們報考了同一崗位。在得知這一消息的第一天起我就在心里暗自較勁。室友去圖書館我就去圖書館，去上自習也跟著上自習，復習的進程一直標榜著她。漸漸地，她也發(fā)現(xiàn)了我的小九九，我們之間的氣氛也不同往常那么友善了，互相都比較警惕，復習資料經(jīng)驗基本都沒有交流，都把對方當成競爭對手加以防范。
國考成績出來以后，室友進了面試，而我卻落了榜，當時心情很沮喪,痛定思痛之后，我發(fā)現(xiàn)之前一直盯著別人復習，而忘記反思自身的不足，那么就算學習的步調(diào)再一致也不會有真正的效果。而這時室友卻因為不擅長面試表達而在面試中被對手逆襲。經(jīng)過這次教訓，我們倆在一次坦誠的溝通后，確立互幫互助，一起再戰(zhàn)省考的目標。在之后的復習中，我們總結了各自的問題，我不擅長數(shù)學計算而學霸卻不擅長語言表達，我們在復習中互相取長補短、督促進步。功夫不負有心人，在這次省考中，我們雙雙接到了自己心儀的單位的面試通知。
這次經(jīng)歷給了我很多啟發(fā)，讓我有了很多感悟。在工作生活中難免有競爭，但是這種競爭不只是局限于和某個人的競爭，更是為了完成目標，使自己變得更優(yōu)秀。因此及時的反思與差距的尋找，都是必不可少的。我們每個人，都需要在比照中成長，在競爭中互補，才能夠真正使自己強大起來，實現(xiàn)雙方的共贏。
22.機關經(jīng)?！罢胰巳瞬辉?，我們要積極打造創(chuàng)新政府”請你提建議。
【解析示例】
機關出現(xiàn)找人人不在的現(xiàn)象，有很多消極影響：（1）影響群眾的辦事效率、浪費群眾時間；（2）損害政府的形象，不利于政府公信力的建立。
出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因可能有以下幾點：（1）部分領導干部自律意識不強，在工作時間內(nèi)不能夠嚴格要求自己，因而出現(xiàn)脫崗的現(xiàn)象；（2）考核制度不完善，現(xiàn)有的考核標準過于籠統(tǒng)，相關規(guī)定不明確，會讓部分領導干部產(chǎn)生干不干都一樣的消極思想；（3）分工不合理，部分崗位，特別是重要崗位人手不夠，不能滿足日常工作中群眾辦理業(yè)務的需要。
那么，想要打造好創(chuàng)新政府，我認為可以通過以下的方式去開展：（1）培養(yǎng)創(chuàng)新型領導干部，一方面，通過三嚴三實，兩學一做等先進理論的學習和培訓，嚴格要求自己，加強自律；另一方面，鼓勵領導干部學習現(xiàn)代化辦公方法，定期組織前往創(chuàng)新程度高的單位或部門參觀學習，讓領導干部開闊眼界。同時，還應該建立容錯機制，為領導干部營造一個寬松的創(chuàng)新環(huán)境。
（2）創(chuàng)新考核機制，細化并完善當前的考核制度，建立領導考核為主，群眾考核為輔的考核體系，將群眾的意見充分的納入到考核過程中來，還可適當應用電子簽到設備、錄音設備、照相設備等現(xiàn)代化信息設備作為采集考核數(shù)據(jù)的有效工具，對擅自離崗脫崗的工作人員進行責任追究；另外，還應引入獎懲機制，對考核成績優(yōu)異的工作人員予以獎勵和表彰，對考核成績不合格的工作人員予以批評和處分。
（3）創(chuàng)新工作制度，大力推行AB角工作制度，特別是一些重要崗位，即一個崗位雙人負責，A角為第一責任人，B角為第二責任人，A角因公離崗時，B角主動補位，以確保各項業(yè)務隨到隨辦。
（4）創(chuàng)新工作方式，借助當前“互聯(lián)網(wǎng)+”的浪潮打造電子政務系統(tǒng)，將原有的政府事務流程整合優(yōu)化，將相關部門之間的信息進行共享，這樣有利于減輕政府工作壓力，提高工作效率，方便群眾對于業(yè)務的辦理，可以使群眾將過去跑斷腿的業(yè)務足不出戶地辦理完畢。
23.群眾稱一些干部為“三頭干部”：有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)常常和村干部約個時間、定個地點，匆匆忙忙握個手，有個一言半語就往回趕的“接頭干部”；有的干部，老百姓問個政策他含含糊糊，求個指點一問三搖頭，為“搖頭干部”；有的市縣領導，下鄉(xiāng)坐在接待室，不加分析頻頻點頭、連連稱是，為“點頭干部”。你如何避免成為“三頭干部”。
【解析示例】
“三頭干部”存在的原因：（1）官本位思想作祟，認為自己應該高高在上，這種思想導致領導干部的政績觀出現(xiàn)偏差，把群眾工作、基層工作當作走過場；（2）業(yè)務能力差而引起的本領恐慌，部分領導干部不具備為群眾解決實際問題的能力和素質(zhì)，所以，在下基層的過程中只能敷衍了事。（3）責任意識差，并沒有把群眾的問題當作自己工作的出發(fā)地點和落腳點。
“三頭干部”的不利影響：（1）群眾問題得不到解決，這樣就很容易把某個群眾的個性問題變成大范圍的社會問題；（2）引起群眾反感，群眾對于領導干部的工作能力和工作態(tài)度會有一個直觀的感受和客觀的評價，“三頭干部”的這些做法，會給群眾留下負面的印象，從而損害政府的公信力。
如何避免成為“三頭干部”：（1）端正態(tài)度，要真切地認識到群眾工作的重要性，明白下基層的目的就是了解情況、解決問題，只有持著這種態(tài)度，才能夠真心實意地深入到群眾中去；（2）認真學習，不僅學習三嚴三實、兩學一做等先進理論知識，還要學習與基層工作密切相關的相關政策法規(guī)，更重要的是要學習與群眾溝通的方式方法，在與群眾溝通過程中要有耐心和同理心，讓群眾可以切實感受到我的真心誠意，從而爭取溝通的最優(yōu)效果；（3）做足功課，在每次下基層或做群眾工作之前，一定要全面了解當?shù)貙嶋H情況，做到心中有數(shù)，增強工作的針對性和時效性；（4）對于群眾反應的問題要及時解決，如果群眾所反應的問題在我的職權范圍內(nèi)，那么我會馬上按照相關的流程予以解決，如果群眾反應的問題不在我的職權范圍內(nèi)，我也會說明對群眾情況，并移交給相關部門進行處理，對于后續(xù)工作我也會進行跟蹤回訪；（5）主動接受各方面監(jiān)督，在與群眾接觸的過程中，要鼓勵群眾對我的工作進行監(jiān)督，我也會虛心接受他們的意見，不斷改正我在工作中的不足之處；（6）把群眾工作常態(tài)化，爭取更多的與群眾交流學習的機會，不能將下基層淪為“一陣風”，“走過場”。
總之，我會充分順應當前服務型政府建設的潮流，當好群眾的“服務員”，不做三頭干部，爭做帶頭干部。
24.共青團縣委要為單位年輕單身干部組織一次“牽手聯(lián)姻”活動，如果你負責，你有什么創(chuàng)意？
【解析示例】
我準備開展一次以“奏響愛的圓舞曲”為主題的聯(lián)姻活動。我會從以下幾個方面做好準備工作：
第一，通過向兄弟單位取經(jīng)、網(wǎng)絡查閱資料等方式形成初步的活動方案，并且用網(wǎng)絡問卷的形式調(diào)查干部的參與意愿來修改初步方案。年輕干部上網(wǎng)比較頻繁，通過微信群、QQ群等方式對全縣的單身干部通過發(fā)送電子問卷等方式開展問卷調(diào)查，問卷采取封閉式的客觀題和開放式的主觀題相結合的方式，就參與者的擇偶意向、希望的活動形式等內(nèi)容進行調(diào)研。在這些工作的基礎上，鼓勵大家毛遂自薦或者通過單位集體報名等方式積極參與聯(lián)誼活動。
第二，通過線上和線下相結合的方式開展宣傳和報名工作、做好相應的物資準備。就宣傳方式而言，既可以由參與單位進行線下的通知，也可以通過微博、微信公共號推送的方式進行，說明此次活動舉辦的時間安排在七夕節(jié)晚上，地點在市中心的草坪綠地上。在“心動報名”環(huán)節(jié)隨機贈送參與者一對吉祥物娃娃，祝參與者“覓得佳侶，比翼雙飛”。在報名結束后，依據(jù)報名的總?cè)藬?shù)和不同性別的人數(shù)通過隨機抽取的方式進行“緣分分組”，盡可能保證每組內(nèi)部男女數(shù)量基本均衡；并且給參與者寄送“奏響愛的圓舞曲”邀請函，憑進邀請函入場。最后，做好相應的物資準備工作。提前配備雞尾酒、杯子蛋糕、推推樂等各類點心、飲品。
第三，活動當天，我會依照活動流程有序開展。一是“破冰環(huán)節(jié)”，通過開展“一分鐘自我介紹”、“才藝展示”等互動性強的活動迅速打破陌生感，增進了解?！耙环昼娮晕医榻B”可以通過說唱、唱歌、相聲、快板書等多樣化的方式進行自我介紹。才藝展示環(huán)節(jié)鼓勵參與者“敢想敢愛，有愛就要唱出來，有愛就要跳出來”，比如邀請心儀的對象一起“情歌對唱”、“共跳一支華爾茲”。二是“比翼雙飛”環(huán)節(jié)，男女隨機分配參加“踩報紙”、“搶板凳”、“吸管送鑰匙環(huán)”等趣味性、搭配度強的活動，將全場氣氛推向高潮?！安葓蠹垺被顒又?，兩人共同站在一張報紙上，報紙不斷對折，一組的成員通過各種方式如“公主抱”等共同站立報紙上，以能否在報紙上站立10秒鐘為標準評判能否進入下一個環(huán)節(jié)，站立時間最長的一組即獲勝?！皳尠宓省杯h(huán)節(jié)要求在音樂停下來的瞬間，參與者找到一位異性干部一起坐在板凳上，找不到的即被淘汰，板凳的數(shù)量不斷減少以增加活動的難度和趣味性?！拔芩丸€匙環(huán)”活動中，第一個人在吸管上放一個鑰匙環(huán)，比賽開始時，不許用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，只用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)往下傳，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。由主持人記錄各組在活動中成功傳遞的鑰匙環(huán)數(shù)量，在同樣時間內(nèi)傳遞數(shù)量多者獲勝。在這個過程中參與者在彼此配合的過程中熟悉，在熟悉的基礎上尋找愛慕對象，促成單身干部“比翼雙飛”。
第四，合理布置活動現(xiàn)場，做好相應的后期保障工作。一方面，燈光音響師提前調(diào)試設備，將柔和的燈光達到草坪上，在草坪外外緣的地方打開草地燈，音樂可以播放《youaremydestine》《明天你要嫁給我》等營造一種浪漫溫馨的氛圍。另一方面，設置隔離帶、指示牌等方式做好聯(lián)誼會開始和結束時的人員分流工作，“輕輕地我走了，不留下一點垃圾”等宣傳標語維護環(huán)境的整潔。同時，主持人、與會嘉賓、參與活動的男女干部、攝影攝像、安保人員、保潔人員各司其職，攝像和錄像人員記錄活動中的精彩瞬間，活動結束后可以做成VCR視頻、活動相冊等分發(fā)給活動參與者進行留念。
活動完成之后，要做好跟進和經(jīng)驗總結工作，促進此次活動常態(tài)化。一方面，通過訪談、問卷調(diào)查等形式了解參與者對此次活動是否滿意、對于后期開展類似活動的建議；另一方面，根據(jù)干部的反饋就如何更好的開展類似活動做出經(jīng)驗總結，讓此次活動常態(tài)化，每年定期開展，以幫助單身干部“覓得佳人，共結連理”。
25.為了新農(nóng)村試點建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要新修一條路，你親戚的房子必須拆遷，但是一直沒有打成拆遷協(xié)議。領導讓你處理這件事，你怎么做？
【解析示例】
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，促進新農(nóng)村建設是我的本職工作。我親戚的房子必須要拆遷但卻仍未簽署協(xié)議，這將導致整個修路建設工程受阻。為了妥善處理問題，推進工程開展，我會從以下幾個方面開展工作：
一、通過拉家常、問長短，了解親戚家不愿簽協(xié)議的原因。我會主動去親戚家，聊一些親戚的生活近況來拉近距離，同時也表明自己的來意，希望親戚能夠簽署協(xié)議配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)修路工程，促進我們新農(nóng)村建設工作。我會主動詢問親戚沒有達成拆遷協(xié)議的原因。如果親戚是因為不了解我們的拆遷補償政策、認為拆遷補償費用太低而不愿意搬遷。那我會和親戚詳細解釋我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關這次修路拆遷工程的補償政策和依據(jù)，并為他計算有關的拆遷補償費用，通過對比當前市場價讓親戚知道這一補償標準其實和市場價持平甚至優(yōu)于市場價；如果親戚是擔心簽協(xié)議搬出后無處安置，我會和親戚說明簽訂協(xié)議后政府可以提供統(tǒng)一安置或提供過渡期安置費用供住戶自行安置；如果親戚是對待祖屋和老鄰居感情深不舍得搬。我會向他說明所有拆遷人員都會統(tǒng)一安置，到時候還當鄰居。同時，老屋已經(jīng)屬于危舊房屋，具有一定的危險性，生活也不如新房便利。搬遷后現(xiàn)在的老鄰居也會拆遷，到時候仍然做鄰居。
二、在解答親戚疑問的基礎上，我會進一步向親戚說明這次的修路工程是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃的需要，于鄉(xiāng)鎮(zhèn)于個人都大有裨益。不僅便利鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通、改變了干道的容顏，更直接促進鄉(xiāng)里旅游經(jīng)濟發(fā)展，大家的收入水平也能提高，拆遷戶也可以住上條件更好的新房。同時，向親戚說明當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)對只要在規(guī)定時限內(nèi)簽訂拆遷協(xié)議并騰空，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還會提供一筆額外的獎勵。如果，但因為個人利益得不到滿足惡意阻撓拆遷，他們就可能受到法律懲罰。
三、一方面，親戚同意簽訂協(xié)議后，我會妥善安排有關協(xié)議文本和證明材料，和親戚辦妥有關協(xié)議簽署工作，并在后期及時地跟蹤安置費用和拆遷補償?shù)穆鋵嵡闆r，確保鄉(xiāng)親們的相關補償費用能夠盡快到位。另一方面，完成協(xié)議簽署工作后，我會對當前拆遷補償工作的開展進行反思。對于一些住戶前期不了解我們的拆遷政策，導致他們不愿簽署協(xié)議的情況，我會積極的向領導提出建議，將拆遷政策以入戶宣傳的方式，對每一位拆遷戶進行一對一的解釋說明，不但可以解決拆遷戶的疑惑也有益于我們的拆遷工作進行。
26.有人說“紀律和規(guī)律是緊箍咒，妨礙黨員干部創(chuàng)新”，有人說“紀律和規(guī)律是護身符，愛護促進黨員干部的成長”，對此你怎么看？
【解析示例】
我認為紀律和規(guī)律并不妨礙創(chuàng)新，而是愛護和促進黨員干部的成長。以下就我對紀律和規(guī)律的認識來談談我的看法。
首先，紀律和規(guī)律并不妨礙創(chuàng)新，真正妨礙創(chuàng)新的是固化的思維方式、陳舊的思想觀念。而且，紀律和規(guī)律的內(nèi)在要求是全心全意為人民服務，而在不斷變化的新形勢下如何做到為民服務？這就要求我們黨員要保持學習勇于探索，通過能力提升和創(chuàng)新發(fā)展來實現(xiàn)服務于民。例如，為了實現(xiàn)服務于民，我們黨提出了服務型政府的轉(zhuǎn)型要求，通過簡政放權，實現(xiàn)粗放管理向精細服務的轉(zhuǎn)型。還有為了實現(xiàn)解決貧困，我們提出精準扶貧替代過去的普惠式扶貧。這些都是紀律和規(guī)律的內(nèi)在要求促進創(chuàng)新的體現(xiàn)。不僅如此，為了進一步實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和全民小康，我們黨還提出了大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的政策口號，為創(chuàng)新營造溫床。
其次，紀律和規(guī)律愛護促進黨員干部的成長。我們看到一些黨員干部，因為不講紀律和規(guī)律，心中只有利益和權力，任意貪腐，原本是黨寄予厚望的干部卻最終成了階下囚。我們有許多黨員干部位子高、責任大，手握要權或身居要職，只有學會講紀律和規(guī)律，才能避免犯錯，才能避免腐敗，因此說紀律和規(guī)律是護身符，愛護我們的黨員干部成長。我們有許多踏實做事的黨員干部，講紀律和規(guī)律，踏實做事，一步一個腳印，最終被人民和黨認可。如李保國同志，講紀律和規(guī)律，在基層勤勤懇懇為民服務植樹造林，從不僭越，也不破壞紀律和規(guī)律去吃拿卡要，最后被黨認可、被群眾認可，成了黨員同志的模范。這正是紀律和規(guī)律促進了黨員干部成長的體現(xiàn)。
而在當下，如何將紀律和規(guī)律的作用發(fā)揮到最大，值得我們深思。
第一，黨員要重視紀律和規(guī)律。黨員應深刻認知到紀律和規(guī)律的嚴肅性，謹記破壞紀律和規(guī)律的嚴重后果。通過主動學習紀律和規(guī)律加深印象，將紀律和規(guī)律牢記于心，并在日常生活中嚴格恪守紀律和規(guī)律。
第二，國家要完善紀律和規(guī)律。國家要明確紀律和規(guī)律的細則，真正做到可操作、可執(zhí)行，明確監(jiān)管紅線。與此同時，也要出臺相應的容錯機制，允許在黨員干部改革創(chuàng)新時的一些不違背原則、不損害人民利益的錯誤，保障黨員干部創(chuàng)新求變。
第三，落實紀律和規(guī)律的監(jiān)督機制。一方面加深黨內(nèi)監(jiān)督，加大紀委等部門的紀檢監(jiān)察力度，嚴厲打擊黨員干部中的違法亂紀行為。另一方面開拓社會監(jiān)督的多種渠道，除實名舉報外開設微博、微信、投訴電話、留言板等監(jiān)督方式，鼓勵全社會對黨員干部進行監(jiān)督。
27.關于團隊協(xié)作的重要性，請你說說組織參加的團隊活動，并說說在活動中你所發(fā)揮的作用。
【解析示例】
在我讀大學時曾是學校模型社團的組長，經(jīng)常組織成員進行模型組裝涂裝的團隊活動。印象最深的是有一次我拿到一個超大型的航母模型，由于模型的工作量巨大，大家決定分工進行各自負責一部分部件組裝，我負責其中的艦載飛機部分。
一開始大家都是埋頭于自己負責的部分，在組裝的過程中很快便發(fā)現(xiàn)了問題，由于缺乏溝通，部分部件丟失遺漏，導致部件之間的尺寸不符無法拼裝，而且大家的完工進度不一致，也拖累了整體進度。這個時候，而我作為組長不僅要完成自己的部分，更要對整個活動負責，指導團隊工作的大方向，協(xié)調(diào)各個成員之間的工作進展。于是我決定重新安排分工，由大家共同對模型的主體部分共同進行組裝，之后在對小部件進行分工。重新安排分工后，大家的溝通變多了，團隊的氣氛也變的更加融洽和歡樂，團隊間對于工作的磨合也變得更順暢。最終比原計劃提前了兩天完成了模型組裝。
這次活動一方面讓我看到了團隊協(xié)作的重要性。第一，個人的能量有限而團隊無窮。常說眾人拾柴火焰高就是這個道理，在巨大的工作任務面前，個人的能力再強，也有極限。而通過團隊協(xié)作有效分工，則可能快速的完成任務。第二，個人的想法局限而團隊無限。每個人的學識、想法、發(fā)散點都因人而異，這導致個人在思考問題時就勢必存在盲區(qū)。而在團隊里，成員之間充分的溝通交流，往往能碰撞出思想的火花。第三，人都有缺點，而團隊協(xié)作讓人克服缺點實現(xiàn)成長。人無完人，每個人都有優(yōu)點和缺點。而我們在團隊協(xié)作的過程中不斷地相互學習，克服自己的缺點，實現(xiàn)個人成長。
另一方面，經(jīng)歷這次團隊活動，我也對今后的工作生活產(chǎn)生了一些感悟。一是要有集體意識，不能將自己凌駕于集體之上，而應認同集體，與其他成員共進退，以集體的成績作為衡量自己能力的最基本標準。二是應服從團隊領導者，信任領導者。團隊領導者的作用在于帶領團隊方向，在團隊方向有誤時及時糾偏。作為集體成員應認同，并且發(fā)揮集體精神。三是應積極溝通。一些不必要的隔閡與誤會往往是溝通交流不暢的產(chǎn)物，而且溝通有助于思想碰撞，迸發(fā)出新的靈感。因此要有良好的團隊協(xié)作，應該不怕犯錯，主動溝通。四是應學會包容理解。每個人都是不同的個體，都有可能犯錯，但我們應學會相互包容理解、求同存異。只有相互包容的團隊才是和諧的團隊，才能走的更遠。
28.有人說“人生應該像駱駝一樣甘于奉獻”，有人說“人生應該像獅子一樣勇于挑戰(zhàn)”，你更愿意過哪種人生，為什么？
【解析示例】
奉獻，代表的是一種為社會、為大眾服務不求回報的精神境界，而挑戰(zhàn)說的是面對困難和坎坷時的處事方式。我覺得二者并不矛盾，想要獲得成功的人生境界，我們必須要有奉獻的精神，也要有直面困難的挑戰(zhàn)的勇氣。因此，我會選擇把二者結合起來的人生態(tài)度。
奉獻是一種非常偉大的精神，我們的國家之所以富強繁榮，正是因為有千千萬萬人在崗位上默默奉獻的結果，所以，我選擇奉獻這樣的人生境界，是對我職業(yè)理想的最好詮釋。奉獻教會我們要著眼于工作，勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)，不以權力和金錢為追求的目標，而是能夠腳踏實地的在工作崗位上創(chuàng)造價值。我生長的地方是一個邊陲小城，父母都是基層工作者，從他們身上，我體會到了職責和使命感，正是這樣對工作和國家的淳厚情感，就算條件非常艱苦，工作環(huán)境異常惡劣，也不會想要逃離或退縮。不僅我的父母有這樣的信念，很多這里的人們也都在默默努力著。我經(jīng)常看見在精準扶貧中，為了建檔立卡而堅持走十多公里山路的老干部們蹣跚的背影；聽到畢業(yè)后在山里支教的小姑娘悅耳的聲音；感受到鄉(xiāng)村醫(yī)生背著藥箱走村串寨的汗水……他們都是一個個說不上名字的小人物，但正是這樣默默奉獻于崗位，奉獻于人民的實際行動匯成了現(xiàn)在的大時代。
挑戰(zhàn)就是勇于突破，敢于向困難發(fā)起進攻，是一種決絕的果敢，也是自信和勇氣的體現(xiàn)。在我們的生活工作中，總會遇到各種問題和矛盾，這個時候，我們就應該向獅子一樣，有勇氣面對困難，并且迎難而上。正如我國當前的發(fā)展形勢，我們面對的困難往往比想象中還要復雜，動蕩的國際環(huán)境，下行的經(jīng)濟壓力，這些困難都在充分的考驗著國家領導人和中華民族。面對困難，我們沒有退縮，也沒有沉默，而是迎難而上。當中華民族兒女的權益受侵犯時，國家和政府突破萬難打擊犯罪，正如湄公河案，使得中華兒女能夠沉冤得雪；當釣魚島、薩德部署等事件步步緊逼主權和國家安全時，政府和全國人民同心協(xié)力共同抵抗，這種像獅子一樣勇敢的挑戰(zhàn)困難的精神，讓我們贏得了更多的國際認可和尊重。
而對于我們的人生，我認為既要需要奉獻這種精神講解，又要擁有挑戰(zhàn)這樣的行事風格。正如在我的經(jīng)歷中，最讓我動容的就是我們的最美書記楊善洲，他在工作崗位上默默奉獻了一輩子，兩袖清風清廉履職，一心為民，只為了兌現(xiàn)自己當初“為當?shù)厝罕娮鲆稽c實事不要任何報酬”的承諾。這樣的奉獻精神，在退休了以后，老書記還依然堅持，這種大公無私、堅守信念、一生奉獻的精神感動了全國人民，也造就了讓后人不斷學習的典范。在60歲年齡退休的老書記，沒有選擇到城里舒適的環(huán)境中安享晚年，而是選擇到條件艱苦的家鄉(xiāng)種樹，這樣的選擇是奉獻精神的延續(xù)，但堅持種樹22年就是令人動容的挑戰(zhàn)精神的展現(xiàn)。在面對荒山種樹的初期，樹種不匹配、資金缺乏、人員緊缺的重重困難下，老書記雖然年紀大，但是并沒有被打倒，不斷摸索克服困難，樹種不匹配那就改良，沒有資金那就自己補貼，人手不夠就親自動手勞動，最終給荒山鋪上了5.6萬畝的綠色，大大改善了生態(tài)環(huán)境，造福了家鄉(xiāng)人民。老書記的故事不斷地打動我，也讓我學習到，要為群眾做實事，我們就必須甘于奉獻，踏踏實實的做好本職工作；但要想實現(xiàn)職業(yè)理想，把事情做好，我們也不能缺少挑戰(zhàn)精神，面對困難和阻礙，勇于挑戰(zhàn)的精神能夠讓我們乘風破浪。因此，要踐行好這兩個方面，我們還需要不斷的完善自己：
一方面，要讓自己不斷自強起來，無論是奉獻還是挑戰(zhàn)，都必須有一個強大的自身作為載體，打鐵還需自身硬，我們要不斷修好內(nèi)功。在專業(yè)素養(yǎng)方面，把原有的知識體系不斷更新，夯實理論基礎，讓知識儲備跟上時代更新的腳步；在方式方法上，提升自己的動手實操能力，樹立終身學習的觀念和態(tài)度，敢于創(chuàng)新工作的方法，為后續(xù)實現(xiàn)理想做好鋪墊打好基礎。
另一方面，我們要有奉獻的決心和挑戰(zhàn)的勇氣，談口號說理想很容易，但是實干起來就比較困難。作為新一代的年輕人，在思想上要引起高度的重視，充分肯定奉獻和挑戰(zhàn)的內(nèi)涵，深刻領悟先進典型人物的精神；在行動上要發(fā)揚奉獻和挑戰(zhàn)的實質(zhì)內(nèi)涵，努力踐行“三嚴三實”、“兩學一做”的精神，不求回報努力工作，同時在面對新形勢、新挑戰(zhàn)時不斷克服挫折，為群眾、社會和國家服務。
29.某村一個扶貧項目存在資金缺口，群眾對此期望很高，上級領導只撥款10萬元，你作為村里面的干部，該怎么解釋這種情況？
【解析示例】
扶貧項目對于實現(xiàn)群眾脫貧有非常重要的意義，也得到了群眾的熱烈期盼和支持，但是面對實際撥款少的問題，作為村干部一定要做好解釋工作，讓群眾更好地理解政策。
第一，我會快速的對扶貧項目的整體進行回顧和分析，以便發(fā)現(xiàn)問題能夠更好地給群眾進行解釋。我會查看一下之前提交上去的項目申請是否存問題，或者直接詢問上級是否存在哪些疏漏，做好準備給群眾一個滿意的解答。
第二，在做好基本信息的掌握后，我會召集村干部領導班子以及邀請村民群眾召開一次全體村民代表大會，在會議上安撫好群眾的情緒，采取分析情況和疑問解答兩個環(huán)節(jié)的形式。在分析情況階段，對整個項目目前進展情況和上級撥款的現(xiàn)狀進行說明。對于撥款少的問題，如果是因為項目資金要循序漸進的劃撥，要和村民說清楚這是政策的要求，項目運作本來就存在風險，項目單位無法把所有項目款一次撥付，這樣循序漸進的周期性劃撥，一方面能夠減少資金使用期間存在的問題，另一方面也能讓上級單位對項目實現(xiàn)階段性監(jiān)督，提高項目的成功率；如果是因為在項目申請時，項目書的相關內(nèi)容沒有展現(xiàn)充分，使得上級對整個項目還缺乏全面的理解，要向群眾承認申報工作中的失誤，接下來會繼續(xù)完善項目，并可以通過請上級實地走訪考察的形式，使上級更加全面的了解項目的前景，解決資金的缺口；如果是國家政策規(guī)定了項目的撥款金額，上級沒有權限劃撥更多款項，那也會把這一政策向群眾解讀清楚，后期村委領導班子可以向多部門分別申請，或是逐級上報，希望能夠得到更多的資金支持。并且，讓群眾們針對我們的解答積極發(fā)言提問，要求項目負責人和相關的村委領導根據(jù)問題進行解釋說明，方便群眾更好的了解政策和解決心中的疑問。
第三，在問題解釋清楚之后，對于已到賬的款項，也要向群眾做好說明，并把后期款項投入與項目開發(fā)的工作向群眾介紹清楚，并按照先前的規(guī)劃對資金進行合理?？顚Ｓ谩Ｔ谫Y金缺乏的情況下，也為了更好地發(fā)揮群眾的期盼，可以動員群眾廣泛參與到這個項目中，特別是一些需要群眾發(fā)揮勞動力的工程項目，既做到項目監(jiān)督，又能發(fā)揮群眾的力量減少一些項目運營的開支。同時，作為村干部，也要積極動員鄉(xiāng)村企業(yè)參與到項目中來，采取經(jīng)營合作的方式，開拓更多的融資渠道，保證項目順利運行。
第四，作為村干部，起到的是上面千條線，下面一根針的穿針引線作用，除了處理好眼前的問題，還要對整個工作不斷地反思和總結。在今后的工作中，特別是涉及到項目申報的任務時，對申報資料要做到詳實充分，對扶貧政策要做到全面了解，要協(xié)調(diào)好群眾和上級間的關系，把扶貧項目真正落到實處，解決群眾的貧困問題。
30.政府頒布了一個關于創(chuàng)新的文件，請結合創(chuàng)新談談你的看法。
【解析示例】
習近平總書記曾強調(diào)，“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。不創(chuàng)新就要落后，創(chuàng)新慢了也要落后”，在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的今天，對于政府頒布關于創(chuàng)新的文件，我非常的支持，我認為政策的頒布有著重要的現(xiàn)實意義：
一方面，體現(xiàn)著對于創(chuàng)新工作的重視和支持，是順應發(fā)展潮流的智慧之舉；另一方面，通過政府頒布文件，能夠統(tǒng)籌社會發(fā)展需要、現(xiàn)實能力等各方因素，建立科學完善的頂層設計，為今后的創(chuàng)新工作提供前進方向和發(fā)展框架，同時也為今后具體創(chuàng)新扶持政策的制定提供了依據(jù)；除此之外，政府通過官方途徑鼓勵創(chuàng)新能夠利用政府優(yōu)勢，能夠引起全社會的高度重視，集中力量辦大事，發(fā)動社會各方力量共同投入到創(chuàng)新事業(yè)中來，使各個領域百花齊放，百家爭鳴，全面推動創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展。
但是，創(chuàng)新是一種社會發(fā)展的能力，不是僅靠一紙文件就能夠?qū)崿F(xiàn)的社會理想，也不是通過下達政治命令就可以完成的工作指標，因此，頒布文件僅僅是投入創(chuàng)新的開始，作為政府，更重要的是通過各類實際舉措，為創(chuàng)新營造更好的發(fā)展環(huán)境，具體來說有以下幾個方面：
第一，要營造創(chuàng)新氛圍。利用電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體，及互聯(lián)網(wǎng)新媒體大力宣傳創(chuàng)新先進事跡和典型案例，比如我們的民族企業(yè)華為所倡導的“華為文化”，能夠為全民創(chuàng)新提供標桿；加強對創(chuàng)新人才和團隊的獎勵，引導群眾積極參與，不管是大到國家的科學技術進步獎，小到一個生活點子為生活所帶來的便捷，都能刺激群眾的創(chuàng)新熱情；鼓勵企業(yè)之間將原有的價格競爭轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍几偁?、?chuàng)新競爭，促進發(fā)展模式轉(zhuǎn)變。
第二，要加大投入力度。國家政府加大對創(chuàng)新人才、項目、企業(yè)的政策傾斜，提供資金、技術、稅收等方面的政策優(yōu)惠，比如分稅制、營改增這樣的稅收政策，很大程度激發(fā)了企業(yè)的創(chuàng)新活力；構建創(chuàng)新孵化體系，為創(chuàng)新企業(yè)、團隊提供各項服務，推動他們快速成長；增加科研經(jīng)費支出比例，推動科技創(chuàng)新。
第三，要夯實教育基礎?！皠?chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動”，在教育中，尤其是在高校方面，要完善課程設計，增加需要動手動腦的自然、藝術等課程比重；提高教師隊伍整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變教育理念，授課中注重啟發(fā)、引導、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維，為創(chuàng)新提供人才支持；還可以通過一些比如“挑戰(zhàn)者杯”這樣的優(yōu)秀比賽，為學生搭建創(chuàng)新的平臺。
第四，要確保政策落地。跟蹤創(chuàng)新政策落實進展，進行定期督查通報，并根據(jù)所掌握的信息對相關政策進行及時調(diào)整，確保政策的切實可行。對相關工作人員進行考核，將政策實施情況與個人績效、選拔任用相掛鉤，提高其工作積極性，確保政策真正惠及創(chuàng)新。
總之，“惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝”，只要我們能夠緊抓創(chuàng)新，投入創(chuàng)新，定能在新的歷史時期贏得先機。
31.學校要組織“關愛留守兒童，創(chuàng)造美好明天”的活動，作為學校的代表，你應該如何組織？
【解析示例】
留守兒童和我們共同生活在同一片藍天下，關愛留守兒童，為他們創(chuàng)造美好明天，是我們校方的責任和義務，讓我來組織此次活動，我將從以下幾個方面著手：
第一，深入調(diào)查走訪，確定幫扶對象。通過與有關民政部門、社區(qū)等電話聯(lián)系、查閱文獻等方式，了解學校周邊各村的經(jīng)濟狀況、各村留守兒童的數(shù)量等；還可以通過與學校負責人、志愿者召開座談會的形式確定我們的幫扶對象為距離我校較近、留守兒童數(shù)量較多的一個村莊。和工作人員實地深入到村里，通過與村支書交流和查看資料的方式了解誰家有多少留守兒童，其年齡、性別、家庭情況、住址等；通過與留守兒童面對面隨機訪談的形式，調(diào)查孩子們的需求，確保關愛活動有針對性。
第二，宣傳動員，號召各界力量。作為學校代表，可以將留守兒童的情況制成感人的宣傳片在校園電子屏上播放，可以制成宣傳冊、海報等在餐廳超市操場等人流量比較大的地方宣傳此次活動的意義、形式等，號召當本校學生捐款捐物以及參與到此次關愛活動中。除此之外，還可以聯(lián)系我校長期合作的一些企業(yè)，動員企業(yè)捐贈物資或者款項，也可以利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺，開辟微博大V官方賬號，微信官方公眾賬號，將本次活動詳情進行宣傳和推送，方便社會上的有心群眾進行參與，擴大本次活動的效果。
第三，活動形式多樣有趣。本次活動可以分以下部分：一是送歡樂，組織課外活動，自編自導兒童劇，才藝展示，小游戲，心理測試，聊天談心,郊游等，為留守兒童送去歡樂。二是送知識，將企業(yè)和學生捐助的書籍、學習用品等送給孩子，拓寬孩子視野，豐富課外生活。三是送健康，利用企業(yè)和社會認識捐助的款項聯(lián)系醫(yī)院對留守兒童進行簡單的免費體檢，在此基礎上，可以請醫(yī)學院的學生為其普及健康知識。四是送親情，聯(lián)系外地打工父母，時間允許的情況下，要創(chuàng)造條件，給他們和子女視頻面對面的機會，如果情況不允許，可以考慮錄制微視頻，請計算機專業(yè)的學生進行簡單剪輯，請孩子們觀看，奉上一次遠程的親情接觸。
第四，鞏固活動效果，形成長效機制?；顒舆^程中，做好照片視頻等的拍攝和收集工作，也可以請一些志愿者或者兒童寫一些心得體會，在充分尊重兒童意愿的基礎上，將其發(fā)到網(wǎng)上，呼吁社會關注留守兒童、希望以后能有更多的社會組織、慈善團體將關愛兒童的活動長期辦下去。還可以，建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡，分派學生與留守兒童結對子，定期走訪，長期擔任當孩子們的知心姐姐、知心哥哥。還可以為村委設立“親情電話”，甚至開通網(wǎng)絡服務，讓萬水千山也隔阻不了“留守兒童”與父母情感交融。
32.農(nóng)民燃燒秸稈導致煙霧，作為政府工作人員，請?zhí)岢鱿鄳拇胧?/strong>
【解析示例】
燃燒秸稈不僅不利于環(huán)境保護，更會帶來巨大的安全隱患，作為政府工作人員，提出以下幾點措施：
第一，加強對農(nóng)民的宣傳引導。利用村委會集中宣講、發(fā)放防火宣傳手冊、設立警示教育專欄、播放電視宣傳片、微博微信推送等形式，通過向農(nóng)民講述秸稈焚燒的案例、危害，秸稈的科學處理方法等，使農(nóng)民能夠自發(fā)減少焚燒行為；
第二，多方聯(lián)動，加強監(jiān)管。聯(lián)合環(huán)保、農(nóng)業(yè)、消防、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等職能部門，在秸稈焚燒旺季加強巡查，對于秸稈焚燒行為做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理；同時，引入電話、無人機航拍監(jiān)察等創(chuàng)新方式，提高監(jiān)察效率；也可以采取成立村民自查小隊的方式，協(xié)助有關部門，進行日常的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報。
第三，政府為農(nóng)民秸稈處理提供技術指導。通過向農(nóng)戶發(fā)放秸稈腐蝕劑，鼓勵個人或集體購買秸稈粉碎機，對沼氣池建設提供技術指導，找專業(yè)的技術員，定期在村里開展相關培訓課程，通過理論加實操的方式，進行技術幫扶。
第四，多樣的資金支持方式。一方面，可以通過財政精準扶貧等幫助農(nóng)民降低秸稈處理成本，加強回收利用；另一方面，也可以鼓勵秸稈回收加工企業(yè)的發(fā)展。通過出臺資金、技術、稅收等扶持政策，鼓勵社會資本進入秸稈回收利用領域，建立發(fā)電、飼料制作、食用菌基制作等秸稈加工企業(yè)，使農(nóng)民可以獲得秸稈收購的實際收益，從根本上解決秸稈焚燒問題。
33.國家提倡文化軟實力，請代表你市做個關于文化軟實力的調(diào)查。
【解析示例】
對我市文化軟實力的調(diào)查有利于全面了解我市的文化發(fā)展情況，發(fā)掘文化優(yōu)勢，為進一步促進我市文化軟實力的增強提供支持。作為這次調(diào)研的負責人我會從以下幾個方面開展工作：
第一，自我學習，增進理解。在調(diào)研以前，我會通過查閱文獻資料、上網(wǎng)搜集信息、訪問專家學者的方式，一方面了解我市的文化淵源、發(fā)展脈絡、地方特色等情況，另一方面了解文化軟實力的基本內(nèi)容和深刻內(nèi)涵，以及文化軟實力調(diào)查方面的典型案例和先進方法，以便調(diào)研工作的順利開展。
第二，制定調(diào)查方案。根據(jù)前期的了解，確定調(diào)研方式為問卷調(diào)查與訪談相結合，問卷調(diào)查分為網(wǎng)絡問卷與紙質(zhì)問卷，個別訪談主要針對領域?qū)＜?、文化工作者等具有代表性的人員。同時對調(diào)研的時間、人員安排、資金預算等方面做好統(tǒng)籌安排。其中，關于設計調(diào)查問卷和訪談提綱，會針對不同的對象設計不同內(nèi)容的調(diào)查問卷。
第三，展開調(diào)查。選擇市民訪問較多的網(wǎng)站設置文化軟實力調(diào)查專題，也可以通過微信、微博發(fā)起調(diào)研，為提高市民的參與積極性，可以提供一些流量、話費等獎勵；對非網(wǎng)民群體，一方面，要重點調(diào)研文化相關群體：比如我們的文藝工作者、文化局工作人員、文化場所例如電影院、博物館等工作人員；另一方面，對于普通群眾，可以選擇人多地區(qū),比如公園、學校、老年活動站、地鐵站等，針對老人、在校青少年、農(nóng)村人口，通過隨機抽樣的方式，選擇一部分人發(fā)放紙質(zhì)問卷，作為調(diào)查的補充，主要了解他們對本市文化軟實力的直觀感受，例如感覺本市文化活動是否豐富、是否有創(chuàng)造性和凝聚力等，多設計簡單明了易理解的客觀題，配以較少的主觀題，注重了解市民對本市文化發(fā)展的期望和意見。訪談方面，聯(lián)系被訪談的領域?qū)＜?、文化工作者等，由工作人員按照提綱進行提問，可以了解較深層次的內(nèi)容，例如對本市文化軟實力的理解，發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)展優(yōu)勢，未來方向等，特別注重詢問他們本市在文化軟實力發(fā)展方面存在哪些問題，以及有哪些建設性的意見和建議并做好詳細記錄。
第四，整理匯總，形成報告。對問卷調(diào)查結果進行數(shù)據(jù)分析，以圖表、同比、環(huán)比等形式體現(xiàn)，進行比較分析。對市民的意見期許和專家的訪談記錄進行整理，分析本市的文化軟實力現(xiàn)狀和發(fā)展優(yōu)勢，對他們反映較多的問題進行分析，提出具有建設性的意見和建議，為未來本市文化軟實力的發(fā)展提供支持。最后將報告上交領導，為我市制定提升文化軟實力相關政策提供參考依據(jù)。
34.三嚴三實專題教育中，做人要實，結合實際，談談你的看法。
【解析示例】
“三嚴三實”中做人要實就是要求我們做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚善始善終、善做善成，尤其是要在生活中、工作中、學習中都要做老實人。
如果做人不牢靠、虛頭巴腦、耍奸使滑、隨波逐流，不僅會害人害己，而且會貽害事業(yè)。習近平總書記說：“做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事?！币虼耍I導干部要始終本著率先垂范的要求，主動成為忠誠老實、踏實做人的楷模，成為社會主義核心價值觀的忠實踐行者，時刻自律自省、自尊自重，始終保持黨員干部應有的襟懷風范。
那么，如何才能真正做到“做人要實”，我覺得關鍵要把握好以下幾方面：
一是堅持做到學習求實，這是“做人要實”的必要前提。要把學習作為修身養(yǎng)性、增強本領才干和干事創(chuàng)業(yè)的利器，持之以恒地抓緊抓實?？v覽歷史，古有圣人孔子秉持著“做人要實”的信念，帶領弟子周游列國十四年，于晚年才開始修訂六經(jīng)，堅持以學習求實作為做人要實的前提，最終成為儒家的圣賢。同樣，古代亦有方仲永這樣小時候通曉、領悟能力超乎常人的神童，但由于做人不實，在后天的學習過程中沒有扎扎實實的去學習，去提升，去積累，最終成為一個平凡的人。
二是堅持做到工作務實，這是“做人要實”的基本要求。一切從實際出發(fā)，任何工作都吃透上面的、了解下面的、形成自己的，這才叫真正的務實。曾國藩說，實者不說大話，不好虛名，不行架空之事，不談過高之禮。他任直隸總督時，上任十個月，直隸審結舊案12074件、新案28121件，積案基本澄清，其勤勞可見一斑，正是這種工作務實的作風，讓他贏得了后人的尊重。而前保定市委書記王昆山，上任僅54天，因為工作不務實，只顧貪圖享受，最終落個下馬雙規(guī)的結局。所以我們在工作中要扎實工作，干老實事，做老實人。
三是堅持做到生活樸實，這是“做人要實”的充分體現(xiàn)。要想真正做到“做人要實”，更需要我們在點滴的生活中堅持簡樸的生活作風。就像我們敬愛的周恩來總理，生活樸實勤儉節(jié)約，一條浴巾用了20多年，正反補了14塊補丁，但正是這種樸實的作風讓周總理在工作中時刻注重務實，不追求花架子，為群眾辦了無數(shù)的實事好事。而反觀前全國人大環(huán)境與資源保護委員會原副主任委員白恩培，貪污受賄近2.5億，生活中極度腐敗奢華，這樣的生活作風讓其在工作中不注重干實事，最終葬送了個人前程，損害了國家利益。所以我們要在生活踏踏實實做人，勤儉節(jié)約，發(fā)揮我國優(yōu)良傳統(tǒng)。
天下大事必作于細，古往今來必成于實。任何時候，都要堅信空談誤國，實干興邦。我們一定要踏實做人、老實辦事，為實現(xiàn)偉大中國夢奉獻力量!
35.因為工作繁重，你壓力大，內(nèi)心焦慮，為了克服這種狀況，把工作做好，你怎么做?
【解析示例】
出現(xiàn)這種情況，我會認真剖析工作繁忙的原因，調(diào)整好心態(tài)，提高工作效率，高效、從容地做好本職工作。
首先追根溯源，工作繁忙，一方面可能是我對工作不夠熟悉，重點把握不夠精準，導致效率低，難以快速完成工作。另一方面也可能是客觀上工作量確實太大，事情太多、太雜，我一個人難以完成好各項工作。
其次，我將從以下幾方面開始努力，爭取盡快克服這種狀況。
第一，主動學習，提升內(nèi)功。一方面要多向領導、同事們學習，在工作中多觀察他們工作方式方法，主動請教先進經(jīng)驗，不斷總結梳理，提高自身對工作的把握與處理能力。另一方面積極學習最新的辦公軟件使用方法，利用網(wǎng)絡工具來提高工作效率，讓自己有能力在短時間內(nèi)完成更多工作。
第二，合理安排工作進程。要注意提升自身的全局把握能力，做好工作梳理，分清輕重緩急，制定合理的工作計劃，避免工作繁忙的時候出現(xiàn)差錯。
第三，制定工作進度表，利用好碎片化時間、培養(yǎng)自己“不拖沓”等良好的工作習慣，倒逼自己快速完成工作。比如一周必須完成多少工作，每個月必須寫多少工作總結等，給自己制定“周計劃、月總結、季考核”機制，在完成工作進度時給自己鼓勁，在腳踏實地的工作中樹立成就感和滿足感。
第四，如果工作量確實太大，事情太多、太雜，我一個人難以完成好各項工作，那么為了更好地對工作負責對單位負責，我會跟領導如實匯報工作情況，建議領導能夠進一步對工作進行進一步梳理和分工，以保證工作的順利開展。
第五，對于壓力大和焦慮情緒的問題，我想通過上述的措施后，應該能夠得到有效緩解。在接下來，我會辯證看待壓力，調(diào)整好心態(tài)，告訴自己適度的壓力是前進的動力，能夠倒逼自己更好地成長。與此同時，我也會通過看書、打球、與朋友交流等方式，來緩解焦慮情緒，樹立積極樂觀的態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)全力以赴，把工作做得更好。
總之，在今后的工作中，我會多向領導同事學習，增強專業(yè)本領，不斷提高工作效率；在工作中根據(jù)職能劃分，多向領導匯報溝通，更好的把握工作重點，爭取更舒心地完成本職工作，做出亮點，做出特色。
36.針對吃喝風，跑動的狀況，自正風肅紀以來，有了改善，但是有人認為少了人情味，你怎么保持團隊和諧團結？
【解析示例】
正風肅紀、嚴打吃喝跑動狀況，有利于打造清正和諧的政治生態(tài)，正如習總書記說過，“自然生態(tài)要山清水秀,政治生態(tài)也要山清水秀?！彼裕L肅紀減少的是變味的人情，但能讓我們的各項工作更清廉有序的推進，是必須要堅持的。我們每一個公職人員，要在工作中，將遵紀守法和互幫互助相結合，不以吃喝拉近關系、不用跑動去求發(fā)展，而是真正嚴格要求自己，才能保持好團隊的和諧團結。
具體而言，我要從以下幾個方面來做：
一、嚴守紀律紅線，在團隊中有原則才能長遠發(fā)展。嚴格遵守中央的八項規(guī)定、六項禁令，經(jīng)常觀看關于清廉的紀錄片和了解相關案例，讓自己深刻認識到吃喝和跑動的危害，比如這些行為不僅僅浪費了大量的國家資源，更為嚴重的是，吃痛了民心，跑壞了黨風，損害了黨和政府的形象，也破壞了市場經(jīng)濟的運行秩序；對自己而言，也會葬送自己的政治前途，影響未來的發(fā)展。因此，要繃緊紀律的弦，守住紀律紅線，保證自己在團隊中正確的發(fā)展方向，這是團隊和諧的基礎。
二、保持優(yōu)良作風，在團隊中好作風才能得到認可。一方面要保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，不能用公權為自己謀吃喝之便，不奢靡、不浪費；另一方面要保持艱苦奮斗的工作作風，不能通過所謂的托關系跑路子來抄捷徑，而是要擼起袖子、甩開膀子，敢吃苦能吃苦努力讓群眾不吃苦。只有有了這兩個優(yōu)良作風，我們才能在團隊中行得正、坐得端、得到大家的認可。
三、提升自我素質(zhì)，在團隊中有能力才能不抄捷徑。要認識到機關單位選人用人是要求德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊?。因此，在能力上，我要打好自身的基本功，找準自己在團隊中的位置，工作中苦練業(yè)務基本功，不懂的地方多向領導和老同事請教學習，及時做好工作的梳理和總結；在工作方法上，也要兼顧人情味，將一絲不茍、精益求精的工匠精神和敢于突破的創(chuàng)新意識結合起來，工作中不能過于死板，要根據(jù)群眾的實際情況靈活調(diào)整工作方法，真正為群眾排憂解難，就會少一些糾紛和矛盾。只有做到了綜合素質(zhì)的提升，才能讓自己避免成為團隊的短板，和同事做好配合，達到一加一大于二的效果，使團隊作用發(fā)揮到最大。
四、自律結合他律，在團隊中有監(jiān)管才能風清氣正。在未來的單位工作中，我要經(jīng)常進行自我剖析和批評，將自己的行為和優(yōu)秀老同事對比找到差距，和單位規(guī)章制度相比找到不足，通過經(jīng)常性的照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病來提升自己的思想覺悟，做到嚴格自律；在自我監(jiān)督的同時，更要主動聽取領導、同事、群眾的意見，尤其是群眾的反饋意見和投訴意見，接受各方的監(jiān)督，讓自己的工作達到單位總體的工作要求；更重要的是，自己也是個監(jiān)督者，要及時發(fā)現(xiàn)和提醒同事在吃喝跑動方面存在的問題和工作中存在的不足，互幫互助，互相提醒，為維系整個單位的和諧盡到力量。
通過以上四點，我們就能成為一個懂規(guī)矩、守紀律、講團結、會團結的優(yōu)秀基層工作人員，維系好整個團隊的和諧。
37.回憶你工作學習生活中，讓你印象深刻或者覺得有意義的一次活動。
【解析示例】
每個人都曾參加過許許多多的活動，而能夠留在腦海存在心間的活動，或是別出心裁獨具一格，或是意義非凡收獲頗豐，我的經(jīng)歷當中最讓我感到印象深刻的就是大學期間我參加的一次志愿者活動。
當時學校安排我們開展結對服務社區(qū)獨居老人活動，這次活動讓我至今記憶猶新。我和社區(qū)志愿者張阿姨共同結對一戶獨居老人趙奶奶，有次趙奶奶在外面不小心摔倒，被緊急送往醫(yī)院，接到醫(yī)院電話后，居委書記叫上張阿姨和我趕到醫(yī)院看望。到了現(xiàn)場我有些不知所措，趙奶奶大小便無法自理，而且還有嘔吐物，自己從沒有照顧過病床上的老人，所以頓時傻眼站在那里。但是張阿姨不怕臟不怕累，耐心地幫趙奶奶擦拭和清理嘔吐的污物和大小便。在張阿姨的帶動下，我也不再有心理負擔，開始幫忙用溫水給趙奶奶擦身，并一路陪同進行各項醫(yī)療檢查和看護。
這次活動讓我感觸頗深，對自己當時手足無措甚至有點嫌棄的心理感到羞愧，對張阿姨無私奉獻服務他人的精神感到敬佩，更讓我在以后的生活里更多的關注到了這些老人的生活狀態(tài)，真正讓我理解和領悟到了奉獻社會的重要性和志愿者服務活動的重要性。至今我依舊保持著定期參加志愿者活動服務社區(qū)的習慣并在服務過程中豐富和提升著自己。通過這件事情，也讓我對于即將從事的公務員工作有如下感悟：
第一，服務群眾，樹立奉獻精神?！佰`行群眾路線”不單單是一個口號，更是每一個公職人員應該去切實做到的，只有像張阿姨那樣樹立奉獻精神，才能和群眾一家親，才能急群眾所急、想群眾所想。每一個公職人員思想認識必須要端正，把“以群眾為本”的理念樹牢，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，同群眾坐在同一條“板凳”上，更好地為人民代言、為群眾謀利。
第二，積極實踐，促進知行合一?？照務`國實干興邦，如果沒有參加此次活動，遇到問題并解決問題，我可能一直不知道該如何去做老人的貼心人。而我們的工作也是這樣，只有多實踐，才能知民意，解民憂。要堅決杜絕“坐在車里察民情，會議室里搞調(diào)研”的現(xiàn)象，真正“沉”下身心，深入基層，積極實踐，才能摸清群眾脈搏?！吧鏈\水者見魚蝦，入深海中得蛟龍”，我們必須帶著感情、扛著責任深入群眾中調(diào)研，零距離才能換來“心連心”，彎下身方可贏得“魚水情”。
第三，艱苦奮斗，敢于迎難而上。對于簡單的嘔吐物和大小便可能就會產(chǎn)生畏難情緒，然而在以后的工作中，我們會面對艱苦的環(huán)境，會遇到復雜的問題，所以一定要秉持不怕苦難，艱苦奮斗的精神，才能迎難而上，突破困境。艱難困苦，玉汝于成”，作為公職人員必須破除驕滿情緒，解決如何堅持艱苦奮斗的問題；必須破除形式主義，解決好切實做到艱苦奮斗的問題；必須破除享樂主義，解決好自覺做到艱苦奮斗的問題。
今后，我會繼續(xù)堅持參加志愿活動，堅持服務與奉獻，并以最積極的面貌面對工作和生活，不斷實踐，不斷進步，學會從群眾的角度看問題，用群眾的思維方式思考，用群眾的語言說話，真正成為群眾的知心人、貼心人和放心人。
38.上級單位要來你所在的單位檢查青年干部生活工作狀況，領導讓你負責組織做一個宣傳片，你怎么組織。
【解析示例】
如果領導讓我來負責此次拍攝活動，我會從以下幾個方面開展：
第一，準備工作要夯實。一方面，我會與部分青年干部進行面對面的交流，詢問他們對于宣傳片的相關建議，如可以展現(xiàn)哪些方面、何時方便進行拍攝等；另一方面，查找整理本單位青年干部的相關資料，如基本信息、工作崗位、工作成績等，以對本單位青年干部有一個全面的了解。另外，我會向領導申請相關拍攝的硬件設備，如攝像機、照相機等。
第二，宣傳工作要到位。我會協(xié)調(diào)單位組織人事部門，召開一個本單位全體青年干部參加的座談會，向青年干部們闡述本次宣傳片的必要性和重要性，提高他們對工作的認識，并號召大家予以配合。另外，我還會說明一些相關注意事項，如注重個人隱私、注重儀容儀表等。
第三，拍攝工作要專業(yè)。一方面，我會請求本單位在攝影攝像方面有所研究的同事，一起探討學習拍攝方式方法，必要的時候還可以去學習其他單位此類宣傳片的拍攝內(nèi)容、拍攝手法等。如果拍攝技術仍難以達到要求，可以請專業(yè)人士幫助拍攝。另一方面，采取跟拍、抓拍、擺拍等多種拍攝手法，拍攝青年干部在工作上一絲不茍的神態(tài)、在學習上孜孜不倦的態(tài)度、多姿多彩的業(yè)余生活、參加的社會實踐及公益活動等內(nèi)容。
第四，后期處理要妥善。拍攝工作完成后，我會請求本單位對影片處理有所研究的同事，甚至邀請專業(yè)人士，對影片的剪輯、配音處理、畫面渲染等多個方面進行妥善處理，保證影片質(zhì)量過硬。
第五，廣泛播放征意見。在宣傳片制作完工之后，我會主動將樣片發(fā)送給領導觀看，并邀請青年干部收看，聽取領導和青年干部的意見建議，并根據(jù)反響進行針對性的后期調(diào)整。
相信通過以上多種措施結合并舉，本次的宣傳片拍攝工作一定會取得良好的效果。
39.因為工作繁重，你壓力大，內(nèi)心焦慮，為了克服這種狀況，把工作做好，你怎么做？
【解析示例】
針對于題干中的工作繁重、壓力大、內(nèi)心焦慮三種情況，我會從以下幾個方面分別展開應對：
針對工作繁重：
第一，梳理工作，做好工作規(guī)劃。一方面，將工作進行梳理，根據(jù)工作性質(zhì)進行分類，如從事組織人事工作，就可以分成工資管理、檔案管理、人事變動等類別，并按照工作的重要性和工作期限，進行輕重緩急的劃分。另一方面，根據(jù)工作劃分將工作量細分到每周甚至每天，將工作量化，并做好規(guī)劃，以便進行逐步開展。此外，對于一些比較緊急重要的工作，犧牲部分業(yè)余時間，加班加點完成。
第二，提升能力，用發(fā)展解決問題。一方面，在工作中善于觀察、善于總結，將以往的工作經(jīng)驗和工作教訓進行積累，吃一塹長一智，不斷修煉內(nèi)功。另一方面，在業(yè)余時間多充電，對以往的工作記錄、工作文件進行學習或者報專業(yè)的輔導班，如公文寫作班、財務學習班等，來提升自己的工作能力。
第三，借助外力，尋求外部幫助。一方面，可以將工作情況反映給領導，請領導給出工作意見或者更高層面的分析，或者請教單位的老同事，尋求解決工作問題的最優(yōu)方法和工作經(jīng)驗。另一方面，去互聯(lián)網(wǎng)相關平臺，如專業(yè)論壇、知乎等，借鑒網(wǎng)友的先進工作經(jīng)驗，或者學習利用先進的互聯(lián)網(wǎng)技術和電子信息技術，如電子財務軟件、數(shù)據(jù)庫等。
針對壓力大：
第一，合理安排作息時間。無論工作多繁重，都應該有一個規(guī)律的作息時間。因此將自己的作息時間進行合理規(guī)劃，按時進餐，并堅持早睡早起的習慣，保持每天精力充沛。
第二，多方式地轉(zhuǎn)移壓力。一是可以找身邊的朋友進行傾訴，將壓力進行排解；二是發(fā)展自己的興趣愛好，如運動、音樂、花草等，把注意力部分轉(zhuǎn)移到興趣愛好中；三是周末進行一次短途旅行，換個環(huán)境放松身心。
針對內(nèi)心焦慮：
一方面，可以主動學習相關的心理課程和心理自我疏導的知識，給自己心理進行有效的疏導；另一方面，尋求專業(yè)心理援助，可以去專業(yè)心理咨詢機構咨詢心理咨詢師，進行專業(yè)的心理輔導和疏導。
相信通過以上多種措施結合并舉，自身出現(xiàn)的情況可以得到有效地緩解，也讓自己可以全身心地投入到工作和學習中，從而推動工作的順利開展。
40.回憶你工作學習生活中，談一談讓你印象深刻或者覺得有意義的一次活動。
【解析示例】
在我的工作生涯中，讓我印象最深刻的活動，是參加單位組織的一對一結對扶貧幫扶活動。在2016年的3月份，我單位開展了一對一的扶貧幫扶活動。在活動一開始的幾周，根據(jù)全市制定的扶貧目標，結合貧困戶多為老年及殘疾人群的特點，我們簡單的認為扶貧就是了解他們的生活所需，提供必要的生活必需品，并提出一些創(chuàng)收思路。但經(jīng)過幾次的下村走訪，我們發(fā)現(xiàn)貧困戶的實際積極性不高，這種扶貧方式也沒取得良好效果。因此我們在數(shù)次商討和反思，學習了中央及其他地區(qū)的先進經(jīng)驗后，轉(zhuǎn)變了扶貧思路。根據(jù)扶貧村多山、地少、干旱、冬季寒冷等特點，我們主動聯(lián)系了當?shù)氐臈棙浞N植公司，搭橋牽線在貧困村成立了棗樹種植基地，幫助村民培育了抗旱抗寒易打理的棗樹，為村民開通了可持續(xù)、針對性、有兜底的創(chuàng)收道路，并真正做到了精準扶貧、精準脫貧。
雖然這次活動之初遭遇了諸多的坎坷，乃至群眾的不解，但是它也給我上了寶貴的一課，為我今后開展工作提供了明確的方向。
第一，要加強自我學習，提高認識。對于本次扶貧工作的目的和方向，中央做出了清晰方向：“貴在精準，重在精準，成敗之舉在于精準”，其他地區(qū)也有先進經(jīng)驗，但是我在最初缺少主動學習，沒有理解工作本質(zhì)。因此在今后工作中，一定要積極主動進行學習，把文件和精神吃透，時刻保持學習狀態(tài)，努力提高自我認識，掌握有利于工作的正確的世界觀和方法論。
第二，要強化群眾意識，以民為本。我們一開始的扶貧方式，盡管看上去是解決了貧困戶的生活需求，但僅僅是解決了一時之需，村民真正需要的可持續(xù)的創(chuàng)收需求，卻沒有認識到。這就需要我們在今后的扶貧工作，乃至其他群眾工作中，要多站在群眾的角度思考問題，多去學習群眾的利益訴求，將群眾的需要作為任何工作的出發(fā)點。
第三，要培養(yǎng)實干精神，踏石有痕。李克強總理常提，“喊破嗓子，不如甩開膀子”。而在扶貧活動一開始，我就犯了想當然的錯誤，僅僅是去貧困戶中走了走，看了看，就簡單的下了結論。這讓我認識到，公務員的工作離不開為民謀福利，如果一直空談理想，如果不深入實際調(diào)查研究，不常去田間地頭走一走，不常去老百姓的炕頭坐一坐，就永遠不會理解群眾之所需群眾之所想，也只有踏踏實實的干事，深入百姓基層一線干事業(yè)，才能夠了解民生疾苦，才能夠從為民的情懷出發(fā)，謀取群眾利益。
41.如果你是面試考官，有個題說懸崖上有一袋金子，你開車到什么距離去拿？有個考生答盡量遠離懸崖，你是否認可這個答案？
【解析示例】
針對該考生的答案，我會結合他的面試崗位以及闡述方向來認定該答案是否準確。我認為在工作作風、防止腐敗思想方面我們一定要遠離懸崖，保持克制；但是在能力提升和工作創(chuàng)新上我們要敢于挑戰(zhàn)邊界不斷開拓創(chuàng)新。
首先，站在工作作風建設層面我認同這位考生的答題，題目中的金子代表生活中的誘惑，懸崖代表誘惑帶來的風險。第一、面對金子的誘惑我們要學會保持絕對克制，任何的大事都是由小事積累的，因此要充分重視原則，不能打破原則，俗話說“莫伸手，伸手必被捉”，也就是告訴我們在工作生活中面對誘惑要保持絕對克制。第二、要摒棄僥幸心理，古人常說“勿以惡小而為之”，就是告訴我們面對要學會自律。第三、要堅守道德與紀律底線，樹立底線思維時刻嚴格要求自己。十八大以來，反腐高壓態(tài)勢不減，不光要“打虎”更要“拍蠅”。落馬官員從國級干部到基層村干部，正是缺乏規(guī)矩意識和底線意識，將貪婪之手伸向“金子”，相繼掉入懸崖，以身試法最終被法辦，不光葬送了個人的政治前途，也給極大地損害了黨和政府的公信力。因此，就需要廣大公職人員面對誘惑不前進一步，避免僥幸心理，遠離懸崖做到內(nèi)心清明，廉政為民。
其次，站在工作能力提升的角度我不認同這位考生的答題，如果把題目中的金子看作是努力得來的成就，那么懸崖成就背后展現(xiàn)給我們的艱困難。我們要學會克服困難不斷創(chuàng)新才能提高隊伍活力，不斷向前。第一、要學會面對困難做好評估，面對困難的懸崖，我們要做到理性客觀的評估。第二、充分發(fā)揚創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)權威敢于面對不可能的任務發(fā)起挑戰(zhàn)。第三、敢于承擔責任，敢于擔當，不能因為困難而裹足不前，要有“功成不必在我”的氣魄與膽識。在人類體育發(fā)展初期，男子百米運動一直都無法打破百米十秒大關，甚至在當時已經(jīng)有科學家發(fā)出聲音認為人類的生理構成就決定了人類的短跑極限無法到達十秒，但是正是因為一位又一位運動員不相信這樣的論斷，沒有在懸崖前停止腳步，當今的百米紀錄早已遠超十秒。從國家建設來看川藏兵站部60年創(chuàng)造的‘艱險多嚇不倒、條件差難不倒、任務重壓不倒’的‘三不倒’精神生動的詮釋了面對困難時我們要不斷進取。當下我國正處于改革的深水區(qū)和關鍵期，國內(nèi)和國際形勢的變化為黨和政府提出了新考題，我們需要有勇氣、能創(chuàng)新、敢挑戰(zhàn)的公務員充實到隊伍當中來。面對當下公務人員一項又一項紛繁復雜的工作，一味的求穩(wěn)精神并不完全可取。我們要敢于實踐、勇于創(chuàng)新面對困難與底線不被嚇倒，充分發(fā)揮“三不倒”精神，開拓進取。
因此，面對“懸崖取金”這樣的問題，我們要分開兩種情況來看待學生的答題，面對道德與紀律的懸崖，我們要學會止步不前，堅守底線“寸金不取”。面對困難與艱苦的懸崖，我們要勇于嘗試不斷前行“智取奪金”。
42.縣里要創(chuàng)文明城市，問你會采用哪些方法進行調(diào)研？
【解析示例】
對創(chuàng)建文明城市進行調(diào)研，不僅能夠真實的掌握本縣文明建設的現(xiàn)狀，而且可以為文明城市的創(chuàng)建提供參考和借鑒。如果由我來進行，我會在協(xié)調(diào)好相關單位，落實好調(diào)研人員，并做好其他各項前期準備工作的基礎上，采用以下方法來開展調(diào)研。
第一、我會采用查閱資料的方式，一方面通過相關文件，了解創(chuàng)建文明城市的時間節(jié)點、具體要求、考核指標等內(nèi)容，做到底清數(shù)明有的放矢；另一方面，通過查閱相關檔案了解我縣是否曾經(jīng)參加過文明城市創(chuàng)建活動，如果有，則詳細了解以往創(chuàng)建文明城市的良好經(jīng)驗和不足之處，為下一步的創(chuàng)建活動提供借鑒。
第二、我會召集縣文明辦、環(huán)衛(wèi)局和交管、城管等部門的負責人召開座談會，采用聽取報告和面對面溝通交流的方式，詳細了解我縣創(chuàng)建文明城市的方案規(guī)劃和基本做法，并了解我縣在市容市貌、交通維護、城市管理等各領域文明建設的基本狀況，將掌握到的相關情況做好梳理和記錄。
第三、我會安排調(diào)研小組到車站、廣場、步行街和人流量大的路段，采用實地調(diào)查的方式了解市民的行為是否符合文明城市創(chuàng)建要求，是否存在隨地吐痰、亂丟垃圾、擅闖紅燈等不文明行為，以及城市環(huán)境是否衛(wèi)生潔凈、交通是否有序、管理是否到位；與此同時，還會采用向市民發(fā)放紙質(zhì)和網(wǎng)絡調(diào)查問卷的方式，了解他們對城市文明程度的切身體驗，以及創(chuàng)建文明城市的思想認識和行動打算，并做好問卷的回收和整理工作。
第四、我會采用電話訪談或面對面交流的方式，對城市建設方面的專家學者進行一次調(diào)研，向他們了解國內(nèi)外文明城市建設的良好經(jīng)驗，以及加強城市管理、提升文明程度的通行做法，請他們結合本縣實際對文明城市的創(chuàng)建提出可行性建議。
第五、我還會帶領調(diào)研小組到周邊已經(jīng)成功創(chuàng)建文明城市的地區(qū)進行調(diào)研，通過參加經(jīng)驗交流會和實地走訪等方式，重點了解周邊地區(qū)在創(chuàng)建文明城市方面的典型經(jīng)驗，以及在解決城市不文明問題方面的良好做法，到該地區(qū)的大街小巷和繁華地段親身體驗城市文明所帶來的良好環(huán)境，為本縣的創(chuàng)建跟蹤提供參考和借鑒。
在通過以上多種方式進行調(diào)研后，我會將各方面所收集的材料進行歸納、整理、匯總，注意材料和數(shù)據(jù)的真實性，并依次按照創(chuàng)建要求、典型經(jīng)驗、目標打算、具體做法等要點，結合群眾意見和專家建議，形成一份客觀詳實、內(nèi)容充實的調(diào)研報告，為本縣文明城市的創(chuàng)建工作提供可靠依據(jù)。
43.有個村受了大雨災害，你手下有4個人，怎么分別安排他們調(diào)查受災情況。
【解析示例】
面對雨災害，我將想方設法、不遺余力地幫助受災群眾渡過難關。
首先，及時啟動應急預案，保持工作暢通聯(lián)系。馬上召開緊急會議做好任務分工，叮囑手下的4個人要高度重視救災工作，合理分工，認真開展實地調(diào)查統(tǒng)計受災情況，確保不丟一戶、不漏一房，迅速深入受災村一線了解災情，做好群眾思想工作，理順災民情緒。同時立刻聯(lián)系其他未受災村,通知雨情做好預警，并聯(lián)系領導匯報目前情況，做好人員安排實行24小時值班。
其次，根據(jù)4個人的各自優(yōu)勢，合理分工，安排好此次調(diào)查工作。
一是選擇歸納能力強的工作人員，負責查詢資料。首先查詢本村及村域附近歷史受災情況，其次聯(lián)系氣象部門掌握近期天氣情況以及此次大雨可能持續(xù)的時間降雨量等情況，然后聯(lián)系村干部以及上級防汛救災指揮辦公室明確此次救災的安排，最后借鑒一下其他地區(qū)受大雨影成功救災的舉措，進行歸納整理。
二是選擇溝通能力較好的工作人員，負責走訪村民。一方面方便在調(diào)查過過程中做好群眾的思想安撫工作，另一方面確保溝通到位可以了解群眾所需。主要采取談話為主調(diào)查問卷為輔的方式，通過對話可以初步了解倒塌房、水淹房以及房屋需要修繕情況，還可以讓村民填寫調(diào)查問卷如耕地沖毀畝數(shù)、作物品種以及牲畜圈舍沖毀情況、養(yǎng)殖品種、病死等情況，初步估算財產(chǎn)損失；同時了解村民救災所需的物資需求和具體訴求，認真做好記錄，做好影像資料的留存，以便我們后續(xù)的補償工作。
三是選擇協(xié)調(diào)能力強的工作人員，負責組織召開村委會座談會。參會人員主要由受災群眾代表、村委會成員、林業(yè)站、新農(nóng)辦等相關工作人員組成，采取集中交流的形式，主要針對基礎設施、林業(yè)農(nóng)業(yè)、生活設施等三方面進行了解。村內(nèi)基礎設施如水路兩邊的土地是否被沖毀、掩埋以及淹沒，橋涵堵塞、沖垮等情況，防洪堤是否有破損，道路中斷嚴重程度等；針對林業(yè)農(nóng)業(yè)情況主要了解林木損毀情況、林地損毀畝數(shù)及樹木株數(shù)、是否是村民承包、價值多少錢等；針對村民生活設施主要了解電線桿、飲水管道、通訊塔等損毀程度以便聯(lián)系相關部門盡快修復確保盡快恢復村民的正常生活。
四是選擇平時仔細認真的工作人員，做好最后的損失登記工作。根據(jù)其他3位人員調(diào)查走訪的情況，針對人身財產(chǎn)損失、公共財產(chǎn)損毀、物資需求等分門別類進行統(tǒng)計，做好匯總表格，確保信息準確無誤。
最后，將調(diào)查結果進行綜合匯總形成報告同時形成可行性建議并認真反思。一是做好調(diào)查中的應急物資總數(shù)預算，在報告中明確反映需求物資情況。二是建議對了解到仍在威脅人民群眾生命財產(chǎn)的隱患進行排除，如不能排除立刻疏散人員。三是建議組織相關人員對調(diào)查中損壞的各類設施進行恢復搶修，確保村民可以正常生活。面對此次災害，應認真查找在應對災害的不足之處。還需強化責任，及時預警，同時對公共基礎設施申請資金進行完善、合理開發(fā)小河流域、科學建造涉水工程，避免災情再次發(fā)生。
44.鄧小平說過錯誤是成功的肥料，談談你的看法。
【解析示例】
改革開放的總設計師、偉大的領導人鄧小平同志曾經(jīng)說過，錯誤是成功的肥料。鄧小平同志的這句話，非常生動和深刻，其點明了我們面對錯誤應有的態(tài)度，提醒我們要注重自我反省、自我革新、自我完善，告訴我們無論對于國家還是個人，要想持續(xù)取得進步，關鍵在于要從錯誤中汲取能量。我認為鄧小平的這番話，在我們目前持續(xù)深化改革、構建新型社會治理體系、開展黨風廉政建設的時代背景下，有著重要的現(xiàn)實意義和指導意義。在我看來：
第一，從錯誤中汲取能量，有利于深化改革的推動。改革開放三十余年，我們?nèi)〉昧碎L足的進步和耀眼的成績，而這些成就的取得，得益于我們黨和國家擅長從從錯誤中汲取能量。改革開放伊始，我們吸取了蘇聯(lián)發(fā)展市場經(jīng)濟時，將市場一次性放開的錯誤做法，創(chuàng)新出漸進性、有計劃的社會主義市場建設道路，從而取得改革成功。當下，我們的深化改革走到了深水期和攻堅期，繼續(xù)改革，就需要我們時刻反省以往的錯誤和不足，才能夠更好的“摸清過河的石頭”。
第二，從錯誤中汲取能量，有利于社會治理的完善。我們政府在社會治理中一直進行著摸索和嘗試，但是之前的社會治理中，我們多用行政管理的手段進行，從而出現(xiàn)了許多政府和群眾對立的情形，甚至發(fā)生了多次激烈的群體性事件。然而，我們政府積極地總結錯誤，轉(zhuǎn)變治理方法和思路，摸索出社會共治、培育社會組織等新思路，從社會管理向社會治理進行了積極轉(zhuǎn)變，推動新型社會治理體系的構建。
第三，從錯誤中汲取能量，有利于黨員隊伍的凈化。習近平總書記曾在平在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上提出，各級黨員干部都要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。而這十二字方針，正是要求我們黨員進行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，這也契合了黨員要善于從錯誤中汲取能量，更好地推動黨員隊伍的完善和發(fā)展。
盡管錯誤是成功的肥料這句話意義重大，但我同時認為，知易行難。想要做到從錯誤中汲取能量，需要做出諸多努力：
對于國家和政府，一方面，要時刻注意回頭看，不僅要反思自己走過的道路，還要善于從別的國家和地區(qū)的錯誤中進行總結，真正做到以史為鑒，才能更好地帶領我們廣大人民群眾走上正確的發(fā)展道路；另一方面，還應該在政府內(nèi)部營造寬容地發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)新完善領導干部容錯機制，把先行先試出現(xiàn)的失誤和明知故犯區(qū)分開來，把改革創(chuàng)新中的失誤和明知故犯、有法不依的區(qū)分開來，把推進改革的無意過失和以權謀私區(qū)分開來，才能推動“敢干事”風氣的打造。
對于個人而言，一方面，要腦子中常繃緊防錯誤這根弦，及時提醒和警醒，善于舉一反三，善于不斷修正，爭取少犯錯誤，少走彎路；另一方面，也要保持一種寬容之心，在他人出現(xiàn)工作失誤的同時，要主動提醒，幫助同事認識不足，改進錯誤，共同進步。
45.我市對于治理的方式只有罰款，效果不好，你有什么好的建議嗎？
【解析示例】
市政府進行治理為的是減少城市中個別不文明現(xiàn)象，減少治安問題，防止犯罪行為發(fā)生，保護城市環(huán)境，以使城市居民擁有更美好的生活質(zhì)量，治理過程中，處罰性措施確實是一種手段，正所謂嚴法之下出德民，這對于在社會化進程的現(xiàn)階段的大部分民眾來說，都擁有著較大的警醒效果，但只有單一罰款手段，一方面不能踐行人性化執(zhí)法的內(nèi)涵要義，對民眾起到內(nèi)在的教化作用；另一方面一味的罰款也會引起部分群眾反感，不利于樹立政府威信，因此，我們應該仔細分析，逐步化解，全面治理，使得治理的任務圓滿完成。
首先，應增加多樣化的處罰形式，除了罰款之外，可以向南京交警隊借鑒學習，設立執(zhí)法曝光臺，將違章的車輛、違規(guī)的行人曝光，還可以讓一些違規(guī)違章人員依據(jù)其違規(guī)程度，強制他們到社區(qū)進行社區(qū)服務等，通過這些方式，靈活執(zhí)法，起到更好的教化作用；
其次，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)及能力，一是定期給相關執(zhí)法人員培訓，可以邀請先進同志宣講，并給播放一些優(yōu)秀執(zhí)法片段供大家學習；二是舉行優(yōu)秀執(zhí)法之星的評選活動，并與其績效考核掛鉤，充分提升執(zhí)法人員人性化執(zhí)法意識，去和民眾做好教育溝通工作；三是，在部分地區(qū)設置女子崗亭，利用女性執(zhí)法人員更有親和力的執(zhí)法特征，進一步落實好執(zhí)法過程中的宣教工作，以人性化的方式對不同的人員進行深入的教育，讓民眾更好的接受相關規(guī)章制度帶來的約束和管制，提升違法違規(guī)人員的守法守規(guī)意識；
其三，增派網(wǎng)絡巡警，做好我市網(wǎng)絡管制工作，使相關網(wǎng)絡環(huán)境得到良好治理，謹防謠言迷惑人心，運用先進科技手段，搭建網(wǎng)絡巡警平臺，檢測時下敏感詞匯，查看相關內(nèi)容，在發(fā)現(xiàn)部分內(nèi)容蓄意扭曲事實，引發(fā)民眾輿論時，及時上報處理，力求杜絕市民造謠生事，也避免引起不必要的惶恐；
其四，聯(lián)合社會組織管理力量，合力攻克治理難題。比如，市環(huán)保部門可以與市環(huán)境組織合力，由政府下達環(huán)保宗旨與要求，環(huán)境組織運用其志愿者的號召力，配合好政府要求，多舉行一些諸如“我愛我家，環(huán)保大家”的活動，到街道、公園等地進行環(huán)?；顒硬⑻栒倨渌忻褚矃⑴c到其中來；政府部門還可以與就業(yè)培訓組織撥款簽約，給一些特殊人群進行技能培訓，特別是剛釋放的服刑人員，相對來說剛回歸社會很容易重操舊業(yè)，假使能做好再就業(yè)培訓工作，能在很大程度上減少犯罪的可能性，從而保障我市的治安安全；
最后，對民眾進行深入的法律法規(guī)宣教活動，線上可以建設好政府網(wǎng)站宣傳欄并開通微博、微信公眾號，定期向市民推送相關治理信息，號召大家盡到自身的責任與義務；線下可以由社區(qū)為單位，由社區(qū)干部組織，進行每月一次的普法活動，深入到每一戶家庭當中，進行規(guī)章制度的宣傳教育，如不隨地吐痰，不亂丟垃圾，不亂停汽車等，讓每一個城市居民都加入到治理工作中，從根本上提升整體城市風貌。
城市治理能夠有效解決社會治安問題，凈化城市生活環(huán)境。我市應進一步全方位落實治理工作，多樣化執(zhí)法，定期通過線上線下的方式去向市民調(diào)查治理滿意程度，并聽取市民對執(zhí)法的意見，使每一個執(zhí)法人員都能以最恰當?shù)暮梅绞铰鋵嵑弥卫砉ぷ?，如此，相信我們城市生活的明天會更加美好?/span>
46.我縣決定開展一次美麗鄉(xiāng)村的評選活動。如果你是組織這次活動的人員。請問你怎么確定評選標準？
【解析示例】
為了更好的開展美麗鄉(xiāng)村評選活動，我會從多方面考量，確定好此次活動的評選標準。
首先，查看之前類似活動的評選標準，了解其內(nèi)容、形式，形成一個大致的評選標準框架，如生態(tài)最美、現(xiàn)代化最美、古跡保護最美、風情最美等，之后到將要參加評選的各個鄉(xiāng)村走訪查看，觀看每個鄉(xiāng)村的風貌，結合地域特色，完善評選標準，并通知相關負責人準備迎接評選活動。
其次，定制民意調(diào)查表，以“選擇題+建議欄”的形式提供給各村村民選擇，并且以線上使用村村通，線下實地到訪的方式全方位收集民情民意，一對一的去了解村民的想法，如在他們的眼中，美麗鄉(xiāng)村應該是怎么樣的，哪些方面需要評選、改善，都一一記錄并匯總。
再者，我會邀請之前做過評選活動的相關專家及在鄉(xiāng)村建設頗有建樹的優(yōu)秀專家，組成一個專家團，開展研討會，集多方智慧，確立一個評選標準模型框架，并將每位專家的意見與前期民眾調(diào)研的記錄匯總，形成數(shù)據(jù)報表，通過專家分析，或運用數(shù)據(jù)分析軟件來更民主、科學的確立此次活動的評選標準。
最后，我會結合政府文件、大方針政策，配合政府的要求，來落實好美麗鄉(xiāng)村評選標準的選擇，在制定好標準之后，我會在網(wǎng)上和鄉(xiāng)村公告欄進行公示，由網(wǎng)友和村民再次反饋意見，從而最終確立好此次評選活動的評選標準，使得評選活動順利開展，推選出最美鄉(xiāng)村。
47.蕩秋千是危險又刺激的活動，只要用力就能蕩得高，不用力就會很低。請你談談對蕩秋千的看法。
【解析示例】
蕩秋千是危險刺激的活動，好比我們的人生經(jīng)歷，充滿了危險但同時伴隨著刺激；只要用力就蕩得高，不用力就低，這說明秋千的高度取決于用力的大小，就好比每個人、每個地區(qū)、每個國家的發(fā)展成就高低與其自身的努力奮斗程度直接相關。
1.里約奧運會給全世界人民奉獻了非常精彩的體育盛宴，這離不開每一位運動員的努力拼搏。我們湖北大治的劉蕙瑕，勇奪跳水女子雙人10米臺冠軍。劉蕙瑕3歲學體操，7歲改學跳水，12歲進國家隊，職業(yè)體育這條道路并不好走，劉蕙瑕連續(xù)幾年沒回家過年，日復一日地刻苦訓練，經(jīng)過不懈地努力，終于在里約奧運會登頂，把她的職業(yè)秋千蕩到了全新高度。
2.湖北省是中部重要的省份，但是經(jīng)濟社會發(fā)展狀況一直不太理想，甚至有人戲稱省會武漢是中國最大的農(nóng)村。我更加愿意把“天上九頭鳥，地上湖北佬”看成是湖北人具有頭腦靈活、敢于拼搏的特質(zhì)，我們在全國經(jīng)濟下行的壓力中克難奮進，搶抓中部崛起、長江經(jīng)濟帶等有利戰(zhàn)略機遇，地區(qū)生產(chǎn)總值上升到第8位，人均GDP達8000美元，進入中等偏上收入地區(qū)行列。正是我們湖北人民的持續(xù)用力，實現(xiàn)了跨越發(fā)展，才讓湖北這個秋千領略到了高處的精彩。
3.新中國是在千瘡百孔、一窮二白的基礎上建立起來的，就相當于在秋千的底部，但是我們中國共產(chǎn)黨帶領中國人民奮發(fā)創(chuàng)新、勇于作為、不斷努力，尤其是在改革開放以來，以經(jīng)濟建設為中心，建立完善中國特色社會主義市場經(jīng)濟體系，推進供給側(cè)結構性改革和“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)業(yè)”，激發(fā)社會活力，經(jīng)濟發(fā)展速度領跑全球，GDP總量躍居世界第二；不斷深化醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等民生領域改革，織就了全世界最大的社會保障網(wǎng)，人民生活幸福感、發(fā)展獲得感不斷增強；持續(xù)擴大對外合作交流，主導成立亞投行、“一帶一路”等區(qū)域合作發(fā)展機制，躋身世界三大對外投資國。經(jīng)過這一系列用力，我國的國際地位顯著提高，就像從秋千底部蕩到了秋千頂部。
古人有云：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！弊鳛橐粋€年輕人，唯有更加勤奮、更加努力，方能把自己的人生秋千蕩得更高、更精彩！
48.某合作社推出“放心菜”，政府怎樣才能使合作社經(jīng)營得更好？
【解析示例】
農(nóng)村新型合作社是一種新型的經(jīng)營模式，它有利于提高農(nóng)產(chǎn)品效益，帶動農(nóng)民致富，“放心菜”以其價格低、質(zhì)量高而廣受歡迎，作為政府有責任讓其發(fā)展的更好，我覺得可以從以下幾個方面著手。
1.建立“放心菜”的種植標準。組織農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、工商等部門對合作社的標準化建設、生產(chǎn)基地的安全衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)發(fā)展標準，制定種植指導意見，包括放心菜的營養(yǎng)指標、日照天數(shù)、土壤處理種植環(huán)節(jié)的標準；另外，在包裝、保鮮、貯存、運輸中所使用的保鮮劑、防腐劑、添加劑等材料，細化國家有關強制性的技術規(guī)范，確保其在安全標準下發(fā)展。
2.加強質(zhì)量監(jiān)管。備案不等于不管，對于“放心菜”使用的種子、化肥、農(nóng)藥等要嚴格控制，加大對使用高毒高殘留農(nóng)藥的查處力度，加強對蔬菜生產(chǎn)基地、超市、農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場等生產(chǎn)、流通環(huán)節(jié)的檢驗檢測力度，對農(nóng)藥殘留超標的，一律不準上市；還可以運用互聯(lián)網(wǎng)技術，對放心菜進行“二維碼貼牌”，實現(xiàn)源頭可追溯，讓“放心菜”禁得住市場的考驗。
3.簡化“放心菜”上市的審批流程。對放心菜采取備案制審批，只要符合標準的“放心菜”，可以直接到工商、食藥監(jiān)管部門進行一次備案，一月免審，加快放心菜的上市時間，促進合作社將更多精力放在放心菜的種植上，也減少合作社成本。
4.提供資金支持。對“放心菜”合作社的農(nóng)業(yè)服務設施建設包括生產(chǎn)加工、整理、儲存、保鮮、運銷和檢測等服務設施購置過程實行貸款貼息、以獎代補；對“放心菜”進超市、設立銷售點和展示展銷點等提供資金扶持；對合作社成員提供貸款擔保和資金互助服務，包括成立擔保金、互助金和為社員貸款提供利率補貼等。
5.強化推介和宣傳。聯(lián)合合作社在市中心舉辦“放心菜”推介會，重點說明“放心菜”綠色無污染的優(yōu)點，安排廚師現(xiàn)場炒制，邀請市民朋友品嘗，通過微博、微信等平臺進行直播，在網(wǎng)上開展轉(zhuǎn)發(fā)抽獎活動，擴大影響力。組織宣傳人員深入城市小區(qū)通過發(fā)放傳單、設置宣講臺等方式重點宣傳“放心菜”的綠色有機、價格低廉、購買渠道等內(nèi)容，讓廣大市民熟知該合作社品牌。
49.除了公務員，你對自己的職業(yè)還有什么規(guī)劃？
【解析示例】
習總書記在就職演講時說過一句話：“有夢想、有機會、有奮斗，一切美好的東西都可以被創(chuàng)造出來”，是啊，條條大路通羅馬，除了公務員，我談一下我對職業(yè)的其他規(guī)劃。
1.成為社區(qū)工作者。我在大學期間是學校志愿者服務隊的主要成員，參加過支教活動、為老服務活動，工作以后也一直在從事志愿服務，當過公交指引員、大賽志愿者。在從事這些活動的時候，我深深感覺到奉獻的快樂與幫助他人的樂趣，我喜歡這種感覺，如果有可能，我會選擇在街道辦的社區(qū)從事最基層的服務工作，別看它小，它可被稱為“小巷總理”呢，這是一個既能幫助別人、也能成就自己的職業(yè)。
2.考取“三支一扶”計劃。我在大三暑假參加過學校組織的優(yōu)秀學子赴安徽山區(qū)暑期支教團活動，那些孩子非常懂事聰明，但是由于當?shù)亟逃A設施較差、教師人才匱乏，學習效果比較一般，我本身學的是漢語言文學專業(yè)，也擁有教師資格證，再則我性格比較開朗，喜歡與孩子打交道，完全能夠勝任支教工作，所以我有意向響應國家號召，參與“三支一扶”計劃，在祖國最需要的地方去綻放青春之花。
3.擁抱互聯(lián)網(wǎng)，進行創(chuàng)業(yè)。國家也正在大力推行“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，對于我們這樣的應屆畢業(yè)生，政府在資金、稅收等方面都有相應的扶持政策。我在日常工作與學習中，看到、聽到很多草根創(chuàng)業(yè)的故事，我經(jīng)常審視自己是否具備創(chuàng)業(yè)的品質(zhì)與條件。我頭腦活泛、團隊協(xié)作能力較強、家庭經(jīng)濟條件允許，對于我來說內(nèi)外環(huán)境都比較好。我目前規(guī)劃的是特色農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)絡銷售，和有農(nóng)學專業(yè)背景、有淘寶經(jīng)驗、懂互聯(lián)網(wǎng)技術的朋友組建小團隊，進行小成本創(chuàng)業(yè)。
俗話說，“業(yè)精于勤荒于嬉”，無論從事哪一種職業(yè)，我都會勤字當頭，干字打底，做到干一行，精一行，愛一行，努力實現(xiàn)自身價值！
50.前段時間，某網(wǎng)絡紅人想出國留學，把自己的藏書拿出來在網(wǎng)上賣。網(wǎng)民表現(xiàn)踴躍，紛紛報名買書贊助，結果報名人數(shù)遠超藏書數(shù)量，于是該人買了6000本新書充當藏書售賣，一件雅事變成了一場騙局。對于網(wǎng)絡上的溫情，你是否會信任?
【解析示例】
對于題目中所提到的這種網(wǎng)絡“溫情”，我認為應當在事件真實的前提下予以信任。就像題目中網(wǎng)民買書本來是為了幫助他人解決困難，獻出的是愛心和善意，但是卻被他人利用以此牟取私利，這種做法等于是打著“溫情”的幌子，消費了我們的善意。因此我們需要在理性當中溫情，在誠信之中奉獻。
網(wǎng)絡公益行為本身是值得鼓勵的。賣書助學、重病救助等網(wǎng)絡募捐，從微觀上講暢通了救助者與求助者之間的聯(lián)系，解決了一部分人燃眉之急，也在另一個方面喚起了人們的善愿和行動，有助于培養(yǎng)人與人之間相互信任的社會關系。從宏觀上來看，這種現(xiàn)象不僅僅是社會誠信建立的一種檢驗，真正體現(xiàn)社會誠信的發(fā)展與進步，另外這也是一種社會資本的良性運轉(zhuǎn)，對經(jīng)濟發(fā)展、對公民社會、對社會團結與穩(wěn)定都是有正面作用。
但是互聯(lián)網(wǎng)向來都一把“雙刃劍”，由于網(wǎng)絡公益長期處于法律與監(jiān)管的灰色地帶，有漏洞自然有人鉆空子，不少人以各種子虛烏有的名義利用社交媒體發(fā)出募捐活動，通過各種炒作手段渲染氣氛來達到騙捐、詐捐的目的。正如屢屢曝出的“騙捐”、“詐捐”事件，欺騙的是人與人之間最為美好的事物，破壞的，是道德之美，越來越讓人們成為沉默的受害者。一次次的愛心眾籌變成欺騙，公眾的善良與信任被無底線消費，長久下去，“狼來了”的故事必將在網(wǎng)絡時代上演。這也讓我想起了“羅一笑事件”，同樣是借助互聯(lián)網(wǎng)急速擴散的一個溫情故事，曾經(jīng)觸動我們內(nèi)心最柔軟的一角，然而隨著事件發(fā)酵、真相碟出，引發(fā)輿論激憤，淪為一地雞毛。
所謂無規(guī)矩，不成方圓，沒有合理的規(guī)范秩序，也沒有嚴格的審核體系，讓網(wǎng)絡公益一撅而起，而法律的缺席、監(jiān)管的盲點最終導致了諸多亂象行為。為了解決這些問題，真正發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+公益”的正能量，建立誠信網(wǎng)絡環(huán)境，應從以下幾個方面著手：
首先是加強法律建設。近年來，我國先后確立了《維護互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》、《中華人民共和國電信條例》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》等法律、法規(guī)，一定程度上保證了網(wǎng)絡社會秩序和安全運作。但是，針對當前網(wǎng)絡的不斷發(fā)展各種新興手段不斷增強，法律制定的滯后性仍然存在，立法機關仍然應該不斷加強了解與調(diào)研，針對新興的公益行為進行規(guī)范，解決當下網(wǎng)絡“溫情”無法可依的實際，建立更加嚴密的法制體系來維護網(wǎng)絡空間的每個成員的利益。
其次，要重視對網(wǎng)絡不誠信行為的規(guī)范與追責，保證網(wǎng)絡社會的自由有序發(fā)展。政府應著手組織制定網(wǎng)絡道德規(guī)范體系以及網(wǎng)絡社會的倫理體系的建立，規(guī)范網(wǎng)絡參與者的行為。另一方面加強對于網(wǎng)絡言論不誠信問題的追責，建立追責體系、加大追責力度。建立網(wǎng)絡道德規(guī)范約束與行政監(jiān)管相結合的約束體系來監(jiān)督和控制網(wǎng)絡行為，共同維護健康有序的網(wǎng)絡環(huán)境，使網(wǎng)絡人際信任關系得以真正建立。
再次，完善網(wǎng)絡平臺建設。朋友圈、微博等平臺要適當提高門檻審查求助資訊，同時，也要有謠言輿情監(jiān)測和辟謠系統(tǒng)。在發(fā)現(xiàn)有人通過“贊賞”進行惡意募捐時，朋友圈、微博及時關閉公眾號或微博賬號，并及時進行論證與查明，對于惡意散布不真實信息的情況及時予以通報，并對責任人進行移送有關部門進行處理。推進風清氣正網(wǎng)絡平臺建設。
最后，網(wǎng)絡平臺的風氣也是社會風氣的一面鏡子，只有建立一個風清氣正、城市守信的社會環(huán)境才能培養(yǎng)網(wǎng)絡“溫情”誠信的土壤。要加大對于誠信的宣傳與倡導，通過投放網(wǎng)絡公益廣告等方式來加強網(wǎng)路誠信以及社會誠信的宣揚。另一方面要進一步推廣社會誠信體系的建立，對于失信自然人進行全方位的限制與懲罰，樹立倡導誠信的社會風氣。
網(wǎng)絡公益一種有益探索和嘗試，作為一種新生事物，需要政府和網(wǎng)民以包容的心態(tài)給予一定的發(fā)展空間，從立法、行政、技術、監(jiān)管等多個角度加強規(guī)范，以理性和誠信作為我們進行網(wǎng)絡“溫情”的底線，使之趨利避害，真正為民行善。
