面試熱點預(yù)測
city不city？彰顯中國式現(xiàn)代化
【面試預(yù)測題】
近期，一些在華外國博主發(fā)明的網(wǎng)絡(luò)熱詞“city不city啊”“好city啊”走紅社交媒體，引起中外網(wǎng)友的廣泛轉(zhuǎn)發(fā)分享，對此，談?wù)勀愕目捶ā?/span>
【參考解析】
第一步：破題表態(tài)
“City不City”梗的走紅并非個例，隨著中國持續(xù)推出多項來華簽證優(yōu)化措施，越來越多的外國游客前來“打卡”，他們在社交平臺上分享來華旅游的點點滴滴，感受著中國現(xiàn)代都市的建設(shè)，折射的是外國游客對中國現(xiàn)代化的震撼、開心、喜悅之情。
第二步：分析闡述
曾經(jīng)，提到中國，或許就是傳統(tǒng)、神秘的東方古國，功夫是代名詞、熊貓是吉祥物，與洋氣、摩登似乎搭不上邊。就在前些年，許多外國人腦海中的中國，還完全是李子柒視頻中的那個“世外桃源”。然而，隨著中國式現(xiàn)代化的推進，飛馳的高鐵、能把外賣直接送到房間的機器人、滿街的新能源智能汽車、能送外賣的無人機……各種“City”的設(shè)施、科技產(chǎn)品刷新了外國人對中國的認知。既古老又年輕，既現(xiàn)代又傳統(tǒng)，既有先進科技也充滿人文氣息，既很國際化也很本土化……這才是真正的中國、完整的中國、鮮活的中國。國際上，不乏一些透過有色眼鏡看中國，甚至抹黑中國的現(xiàn)象，但事實不可能永遠藏于陰影之中。近年來，從擴大“免簽朋友圈”，不斷拓展72/144小時過境免簽政策適用國家范圍；不斷優(yōu)化的措施，向全球敞開懷抱，吸引著越來越多外國友人來到中國、愛上中國。
第三步：總結(jié)提升
今天的中國，最不缺的可能就是“City”，而需要的，恰恰是被世界近距離觀察、體驗、感受的機會。始終保持開放的姿態(tài)、包容的氣度，既為來到中國的外籍人士提供更多便利、支持，也創(chuàng)新渠道和方式，在潛移默化中講好中國故事，我們定能讓更多人感受到一個豐富多彩、直觀立體的可愛中國。
市政服務(wù)有溫度
【面試預(yù)測題】
近日某市政府進行政務(wù)服務(wù)大廳無障礙改造，設(shè)置了很多利于殘疾人業(yè)務(wù)辦理的基礎(chǔ)設(shè)施和便民服務(wù)，如，低位服務(wù)臺，在業(yè)務(wù)辦理過程中為聽力、言語障礙者配備了線上真人手語老師等。使特殊人群辦理業(yè)務(wù)不僅實現(xiàn)了一路暢通，更實現(xiàn)了“一窗辦理”。對此談?wù)勀愕目捶ā?/span>
【參考解析】
第一步：破題表態(tài)
政之所興在于順民心，政之所廢在于逆民心。政府服務(wù)大廳進行無障礙改造，由被動需求向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，值得點贊。
第二步：分析闡述
無障礙改造
①有利于提升特殊群眾辦事的便捷性，降低辦事的難度，提升民眾的獲得感，幸福感。
②也有利于提升政府的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，進一步提升政府在人民群眾心中的良好形象。
③彰顯了地方政府在治理社會難題時主動求新求變，擔當作為的正面形象，有利于推進精細化治理與精細化服務(wù)。
第三步：提出對策
民生服務(wù)沒有完成時，只有進行時，因此要做好以下幾點。
（1）把握一個廣字。加大利用新聞媒體、官微官博加大對無障礙改造，一窗辦理的宣傳力度。提高民眾的知曉度。
（2）聚焦一個暖字。政府工作人員要不斷強化服務(wù)意識，要做到主動熱情服務(wù)。更好地解決民眾所思，所想，所盼。
明者因時而變，知者隨事而制。站在十四五規(guī)劃的關(guān)鍵點上，我們只有不斷敢于守正創(chuàng)新，也要厚植擔當情懷，才能更好的答好新時代民心考卷。
“三味干部”
【面試預(yù)測題】
有人說，年輕干部身上應(yīng)該有三種味：泥土味、汗水味、人情味。請你談?wù)剬?/span>“三味干部”的理解。
【參考解析】
第一步：破題表態(tài)
基層是一個干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，也是一個錘煉意志品質(zhì)的大課堂。為更好地肩負起國家和人民賦予的光榮使命和歷史重任，身處基層這個“大熔爐”的青年干部，不妨多些“人情味”，沾點“泥土味”，充滿“汗水味”，在經(jīng)風雨、見世面中壯筋骨、長才干，成為推動國家和人民事業(yè)發(fā)展的中流砥柱。
第二步：分析闡述
（1）多些“人情味”，厚植為民情懷。堅持把人民放在心上，以真心換民心，從內(nèi)心深處尊重人民、熱愛人民是黨員干部的基本要求。作為離人民群眾最近的人，基層干部必須多些“人情味”，把對人民群眾的深厚情誼化作不懈奮斗的動力；
（2）沾點“泥土味”，始終實干擔當。俗話說，腳下沾了多少泥土，心中就沉淀多少真情?；鶎痈刹可砩系?/span>“泥土味”恰恰反映了對群眾的責任感。因此，做好基層工作，要求廣大黨員干部始終實干擔當，放下架子、甩開膀子、俯下身子接地氣；
（3）充滿“汗水味”，不畏艱難斗爭。不畏艱難、善于奮斗的汗水味是“一名共產(chǎn)黨員就是一面旗幟”的最好詮釋?；鶎痈刹恳獙W會做群眾的主心骨，無論遇到怎樣的艱難困苦，都始終保持斗爭精神；
第三步：提出對策
（1）擼起袖子扎扎實實地做好每一件事，以積極的態(tài)度應(yīng)對好群眾的每一個訴求，始終做到心為民所想、情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。
（2）要多聯(lián)系群眾，把自己當成群眾的一份子，把群眾當成自己人，多同群眾交朋友，拜群眾為師。要經(jīng)常“脫鞋下田”，用腳步丈量民情，走訪于田間地頭，思考于顛簸山路，用真情聽取民聲，用實招破解民憂，只有這樣，才能及時回應(yīng)群眾關(guān)切；
（3）團結(jié)和帶領(lǐng)群眾在鄉(xiāng)村振興的第一線甩開膀子、擼起袖子、沉下身子加油干，用自己身上的“汗水味”換取人民群眾的“甘甜味”。
群眾與施工隊起沖突如何妥善處理？
【面試預(yù)測題】
為了給居民營造良好的生活環(huán)境，社區(qū)決定對廣場設(shè)施進行升級改造。在施工過程中，有些居民認為噪音太大，擾民嚴重，于是跑到施工現(xiàn)場，站在施工車上大吵大鬧，并與施工隊發(fā)生爭執(zhí)，引來記者和群眾圍觀。你是街道工作人員，領(lǐng)導讓你前去處理，你會怎么辦？
【參考解析】
第一步：破題表態(tài)
民生無小事，枝葉總關(guān)情。出現(xiàn)社區(qū)居民與施工隊發(fā)生沖突，如果處理不得當，可能造成重大人身傷害事故，引發(fā)群體性事件，我會本著快速反應(yīng)，科學統(tǒng)籌的原則如下處理。
第二步：分析闡述
（1）安撫情緒，制止沖突，立即趕往施工現(xiàn)場，叫停施工隊伍，同時有序安撫群眾情緒，引導其下車與我們商討解決問題，同時向在場的記者加以引導說明情況，避免過度報道。
（2）了解情況，聽取訴求。一方面認真聽取居民的訴求，詳細了解噪音擾民的具體情況是否有相關(guān)視頻資料；另一方面詳細查看施工隊伍的施工時間以及施工采取的隔音措施，了解是否存在超時作業(yè)和夜間施工。
（3）采取措施，化解矛盾。若確實存在噪音擾民，則要求施工隊嚴格遵守施工時間，同時對施工材料設(shè)備輕拿輕放并加裝施工隔音板，同時建議居民緊閉門窗。
第三步：總結(jié)預(yù)防
總結(jié)預(yù)防，舉一反三。對街道施工單位、娛樂場所、戶外餐飲進行全面摸排，聯(lián)合環(huán)保城管開展噪音擾民專項整治，更好構(gòu)建文明和諧社區(qū)。
面試如何“答好新質(zhì)生產(chǎn)力”？
【面試預(yù)測題】
2024年“新質(zhì)生產(chǎn)力”被列為政府工作之首先，結(jié)合實際，談?wù)勀銓Πl(fā)展“新質(zhì)生產(chǎn)力”的理解。
【參考解析】
第一步：破題表態(tài)
新質(zhì)生產(chǎn)力是一種以創(chuàng)新為主導，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征的生產(chǎn)力形態(tài)，它擺脫了傳統(tǒng)的經(jīng)濟增長方式和生產(chǎn)力發(fā)展路徑，符合新發(fā)展理念的先進生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。
第二步：分析闡述
新質(zhì)生產(chǎn)力的特點是創(chuàng)新，關(guān)鍵在質(zhì)優(yōu)，本質(zhì)是先進生產(chǎn)力，代表了生產(chǎn)力迭代升級的方向。新質(zhì)生產(chǎn)力是基于技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置和產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級而催生的當代先進生產(chǎn)力。它以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優(yōu)化組合的質(zhì)變?yōu)榛緝?nèi)涵，以全要素生產(chǎn)率提升為核心標志。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展對于推動高質(zhì)量發(fā)展、提高發(fā)展的質(zhì)量和韌勁具有重要意義，同時也是中國高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。
第三步：提出對策
（1）加強科技創(chuàng)新。科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心驅(qū)動力，通過技術(shù)革命性突破和生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置，推動產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級。
（2）優(yōu)化教育人才體系。建立和完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，夯實新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的人才基礎(chǔ)。通過教育改革和人才培養(yǎng)，提升勞動者的素質(zhì)和技能，適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求。
（3）構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，特別是前瞻性布局和培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)。通過技術(shù)創(chuàng)新改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高全要素生產(chǎn)率，形成以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。從無到有、從有到優(yōu)，每一項引領(lǐng)變革的新技術(shù)都經(jīng)歷了“九九八十一難”。從數(shù)十載的默默無聞、到上千次的失敗淬煉，從攻克“卡脖子”技術(shù)的艱難曲折，到打破“行業(yè)壁壘”的蝶變瞬間，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力從來都不是一蹴而就簡單事。
暴雨來臨如何撤離群眾？
【面試預(yù)測題】
最近連降暴雨，隨時可能發(fā)生泥石流和山體滑坡災(zāi)害，需要緊急疏散群眾，大部分村民已經(jīng)轉(zhuǎn)移，只有一戶不愿離開。作為村安全員，你該怎么辦？
【參考解析】
第一步：破題表態(tài)
汛情及命令，防汛及責任。對于該村連降暴雨，需要轉(zhuǎn)移人民群眾我本著快速反應(yīng)、生命至上的原則進行如下處理。
第二步：具體措施
（1）安撫情緒，了解情況，立即到達該戶村民家中，安撫村民情緒，了解不愿意被搬離的具體原因以及想法訴求。
（2）主動溝通，說明情況。一方面對村民念舊故土以及擔心財產(chǎn)損失的焦慮心態(tài)表示理解，另一方面向該村民強調(diào)當前暴雨的嚴重性以及可能產(chǎn)生的身體滑坡等自然災(zāi)害的嚴重后果；
（3）采取措施，解決問題，組織該農(nóng)戶子女、黨員干部對該村民進行勸說，同時組織人員開展該村民的財產(chǎn)物資轉(zhuǎn)移，并做好村民的安置。
第三步：總結(jié)預(yù)防
總結(jié)預(yù)防，舉一反三。在今后工作中應(yīng)強化自然災(zāi)害監(jiān)測與演練同時要不斷完善就搶險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，更好的守護人民的生命財產(chǎn)安全。
