面試技巧：面試過程中如何實現(xiàn)個性化答題
面試技巧：如何口若懸河
流暢的語言表達是公考面試的基本功，正所謂“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，如果缺少了生動流暢的語言表達，再好的內(nèi)容都會大打折扣，所以語言表達流暢已經(jīng)成為當(dāng)前社會人才必備技能之一。對于本身不擅長語言表達的考生而言，如何順利突破語言表達關(guān)是一個亟待解決的問題，接下來政華公考給大家分享一些方法。
1.發(fā)揮草稿輔助作用。
不少考生不會使用草稿紙，有的是非常依賴草稿紙，會把自己想到的每一句答案都寫下來，這樣的做法一方面會嚴(yán)重耽誤時間，造成超時；另一方面會導(dǎo)致考生在答題的時候頻頻低頭，寫得多又看不清楚，就各種會出現(xiàn)各種卡頓，這就是造成表達不流暢的一個因素。
針對這個問題，我們要做的是“瘦身”。草稿紙上需要呈現(xiàn)的都是關(guān)鍵詞匯，分為兩列，一列是每條要點的關(guān)鍵詞，一列是每個要點展開內(nèi)容的關(guān)鍵詞，兩列之間可以用大括號做好一一對應(yīng)表明序號，從而確保理清整體框架。隨著考生答題經(jīng)驗越來越豐富，可以根據(jù)自己的熟練程度適當(dāng)減少關(guān)鍵詞。
2.用日常用語進行替代。
部分考生在用好草稿紙之后依然會有表達不流暢的問題，其中一個原因就是想要找一個更為規(guī)范的詞匯來表達，但是一時緊張想不起來，于是就出現(xiàn)卡頓，甚至過于緊張連后邊的內(nèi)容也忘了。
針對以上問題，我們要做的是找“替身”。每次答題都要當(dāng)做是一次正式的考試，在自己既定的語言能力的范圍內(nèi)，要把流暢表達放在第一位，針對自己忘詞的情況，只要意思是對的，可以采用同義詞或者日常用語的替換，實在是想不起來了，可以直接跳過答接下來的內(nèi)容。在答題結(jié)束之后再補齊對應(yīng)的語言或者知識的缺口，這是一個需要時間積累的過程。
3.用規(guī)范語言進行優(yōu)化。
每個考生最終追求的還是可以規(guī)范的流暢表達，想要達到這樣的效果，需要進行一定的政府語言的積累。
針對以上問題，我們要做的是“變身”?？忌诖鹜暌坏李}目之后，可以通過查閱官方文章的方式進行對比，針對自己想到的一些內(nèi)容可以參考規(guī)范的表述，針對自己沒有想到的內(nèi)容可以進行補充，不要完全推翻自己的想法和思路，要做到海納百川。在這里給大家推薦一些常用的網(wǎng)站，例如“人民網(wǎng)”、“新華網(wǎng)”、“學(xué)習(xí)強國”等，大家可以多讀一些官方的文章來積累官方語言。
面試中如何實現(xiàn)個性化答題
近年來，公務(wù)員考試面試環(huán)節(jié)中越發(fā)強調(diào)“反套路”“去套路”個性化答題才能夠脫穎而出。本文政華公考就告訴各位考生，如何做到“去套路”真正實現(xiàn)個性化作答。
面試認(rèn)知要充分
面試的本質(zhì)實則是組織方通過面對面的形式增進對考生的了解，想通過一些問題知曉考生的想法與看法，進而對考生做出評價。而面試沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，只要能夠體現(xiàn)出考生的自身觀點即可。在考場中不違反政治原則、倫理道德、價值觀念等情況下，做到自圓其說，展示自己的綜合素質(zhì)即可。
仔細(xì)審題要精準(zhǔn)
面試題目的作答原則依然是“問什么，答什么”要想做到個性化答題，仔細(xì)審題是重中之重。個別考生會在審題時，通過分析題目類型，進而使用固定的“模板”“套路”而去答題，出現(xiàn)驢唇不對馬嘴，答題沒有針對性的情況，考官聽起來自然會有一種“僵硬”“死板”的感覺。那么如何做到個性化，實則在審題階段已經(jīng)立見高下，結(jié)合題目的提問，分析題干信息之間的關(guān)系，圍繞題目整體邏輯去抓重點，就題論題，破除題型固定的模板，就會在考生中脫穎而出。
舉止儀表要自然
個別考生過度追求舉止儀表的“標(biāo)準(zhǔn)化”，如入場前敲門必須“兩短三長”，入場后問好必須九十度鞠躬，答題時必須時刻保持嚴(yán)肅神情，不能微笑等等。雖然面試是一個嚴(yán)肅、正式的環(huán)節(jié)，我們要求考生在著裝、儀容儀表和言談舉止上體現(xiàn)作為一名準(zhǔn)公務(wù)員應(yīng)有的素養(yǎng)，但這并不表明考生需要把自己打造成一個機械化的機器。所以各位考生在答題過程中無需刻意地控制手勢，無需面無表情，在保證基本禮儀基礎(chǔ)上，可以呈現(xiàn)一種自然聊天的感覺，有適當(dāng)?shù)氖謩?，有自然的微笑，這樣與其他舉止儀表很“標(biāo)準(zhǔn)”的考生來說，就能夠體現(xiàn)我們的個性化。
語言表達要靈活
語言表達要多樣。在開頭、過渡句、內(nèi)容的展開等方面，語言要靈活、自然。要有意識地結(jié)合社會實際情況、自身經(jīng)歷等來表達。
很多同學(xué)在備戰(zhàn)申論時，習(xí)慣了運用“書面化”的“正式”的“官方”的語言，而面試環(huán)節(jié)更加追求的是與考官的交流，與考官之間能夠產(chǎn)生共鳴。所以這就要求考生，首先破除為了答題而答題的思想，可以使用日常口語化語言，在固有答題思路基礎(chǔ)上，做到語言的個性化，融入自己的理解，將答題變成與考官聊一聊的狀態(tài)，用真心，真情實感去打動考官，而不是機械式的答題。
面試技巧：如何精準(zhǔn)審題
近年來，面試考題出題方向涵蓋政治、經(jīng)濟、文化、生態(tài)等方方面面，呈現(xiàn)出緊跟熱點、題型創(chuàng)新多變的趨勢。通過總結(jié)題目共性作答方法，儼然已經(jīng)無法應(yīng)對所有題目。如何能在考試中決勝千里，學(xué)會精準(zhǔn)審題、運用題干信息作答成為一條必由之路。今天，政華公考以一道與冬奧會相關(guān)的題目為例，共同探討如何精準(zhǔn)審題。
例題：北京冬奧會開幕式的主火炬點燃儀式上的火炬尺寸變“小”了，對此，有人說火炬火焰微小，但是長久；也有的人說火炬就要熊熊大火，熱情激烈。你怎么看？
通讀題干可以發(fā)現(xiàn)，本題的核心話題為“北京冬奧會開幕式主火炬尺寸變‘小’”，并且題干圍繞這一話題給出了兩種不同的看法。那么在作答時，就可以思考這兩種看法是否正確，對正確的看法分析其意義，對不正確的看法分析其不合理之處，最后談啟示。
下面結(jié)合題目進行具體分析：
審題點1：“北京冬奧會開幕式的主火炬點燃儀式上的火炬尺寸變‘小’了”
題干在這里給出了話題背景——冬奧會開幕式主火炬點燃儀式。這次儀式備受關(guān)注，點火方式是由最后一棒的手持火炬轉(zhuǎn)化為主火炬，當(dāng)火炬手把火炬插入象征著91個參賽代表團團結(jié)匯聚的雪花臺基座后，雪花臺托舉著火焰升空飄舞，主火炬以微火的形式呈現(xiàn)在世人面前，是奧運史上首次。同時，主火炬將綠色能源氫氣作為燃料，研發(fā)團隊將航天專有產(chǎn)品運用到了火炬的設(shè)計上，使主火炬體現(xiàn)環(huán)保低碳理念的同時可以長時間燃燒。
審題點2：“有人說火炬火焰微小，但是長久；也有的人說火炬就要熊熊大火，熱情激烈”
這句話題干給予了兩種不同的看法：一種看法認(rèn)為火焰微小，但是長久，結(jié)合審題點1，火炬尺寸相較于往屆奧運會確實尺寸變“小”了，但是這種方式前所未有是一種創(chuàng)新，給創(chuàng)新提供支撐的是科技的進步，同時，這也是符合北京冬奧會“綠色”的辦奧理念，考生可以從這些方面分析這一看法的積極意義。另一種看法是認(rèn)為火炬就要大火、激烈，奧運火炬象征著光明、團結(jié)，大火只是外在的表現(xiàn)形式，內(nèi)在傳遞的價值理念才是最重要的，這一看法過于表面，同時，主火炬燃燒在代表著91個參賽隊的雪花臺之上，微火持續(xù)燃燒，本來就體現(xiàn)了光明、團結(jié)之意，考生可以從這些方面分析這一看法的不當(dāng)之處。這一看法也體現(xiàn)出部分人對節(jié)儉、綠色的理念理解的并不全面，可以從如何借助本次冬奧會，將綠色、低碳、節(jié)儉、可持續(xù)的理念傳播提出相應(yīng)對策。
因此本題的答題思路是：首先，鮮明表態(tài)，表明火炬變“小”意義重大。其次，分析“微火”的價值和意義。再次，分析火炬應(yīng)熊熊大火的片面之處。最后，提出讓綠色辦奧理念踐行落實的措施。
從這道題目中我們可以發(fā)現(xiàn)題干已經(jīng)給予了我們作答的方向。所以在考場上只要能夠精準(zhǔn)審題、把握題干中的關(guān)鍵，不論什么類型的題目都可以迎刃而解。
面試技巧：如何打磨答題亮點
在面試中，每一位考生都希望自己能脫穎而出，給考官留下深刻印象，那到底應(yīng)該如何讓自己的作答別出心裁、與眾不同呢？今天，政華公考就借一道題目，和大家分享下應(yīng)如何打磨答題亮點。
例題展示：文化是國家發(fā)展的“根”和“魂”，不忘本來才能開創(chuàng)未來。推動文化創(chuàng)新，意義深遠，任重道遠。對此，請談?wù)勀愕目捶ā?/span>
技巧一：巧借分析抓手。
這道題目的核心話題是“文化創(chuàng)新”，屬于宏觀話題，較為抽象。大家初審話題時，可能會大腦一片空白，毫無頭緒。政華公考建議大家，沉心靜氣，再次讀題，圍繞“文化”一詞，快速發(fā)散思維，回想之前在新聞里、書本中、電視上見過的相關(guān)表述，如“文化傳承”“文化創(chuàng)新”等。
因此，在這道題目中，我們可以將“文化傳承”與“文化創(chuàng)新”這兩個新聞中常見的詞語，當(dāng)作答題的抓手，構(gòu)建答題框架：
1.簡述文化的地位。
2.不忘根本，傳承文化。
3.開創(chuàng)未來，創(chuàng)新文化。
技巧二：巧用鮮活素材。
在考場中，一道題目的答案，考官可能需要聽十幾遍、甚至幾十遍，想要在眾多考生中脫穎而出，我們就必須在內(nèi)容上出彩。那么如何讓內(nèi)容變得新穎呢？政華公考建議大家巧用鮮活素材。
例如，在分析“不忘根本，傳承文化”的環(huán)節(jié)，可以結(jié)合“故宮文創(chuàng)出圈”、“考古盲盒走紅”“建黨百年紅色影視劇受熱捧”等文化熱點現(xiàn)象，增強答案的時效性，讓聽者耳目一新，留下記憶點。具體表達如下：
文化傳承，應(yīng)不忘根本。中華文化長盛不衰、歷久彌新，是華夏子孫的精神之源。近年來，“故宮文創(chuàng)出圈”、“考古盲盒走紅”、“建黨百年紅色影視劇受熱捧”，這些成績的取得，離不開對傳統(tǒng)文化的溯源、離不開對紅色文化的追尋。中華民族的文化基因，是中華民族的“根”和“魂”，凝聚著華夏子孫共同的精神追求，是國家發(fā)展的底氣、優(yōu)勢所在。
技巧三：巧引好詞佳句。
適當(dāng)引用好詞佳句，能夠增加文采，提升語言感染力，為整個表達增加亮點。在此題的結(jié)尾段，我們就可以引用習(xí)近平總書記關(guān)于“文化”的經(jīng)典論述，如：
習(xí)總書記曾言：“只有堅持從歷史走向未來，從延續(xù)民族文化血脈中開拓前進，我們才能做好今天的事業(yè)?！蓖苿游幕瘎?chuàng)新，我們要在古為今用的前提下，堅持推陳出新，激活優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。只有不斷走向世界，講好中國故事，發(fā)出中國聲音，才能不斷將文化壯大，指引未來的發(fā)展道路！
以上，就是政華公考為大家分享的面試技巧，希望對大家有所啟迪。
面試技巧：讓考官想“聽你的話”
在面試考場中，往往考生作答內(nèi)容大同小異，導(dǎo)致考官審美疲勞，讓考官苦不堪言，漸漸也就失去了傾聽的興趣，那么最終的結(jié)果可想而知。如何能夠讓考官想聽、聽得清、記得住你的作答內(nèi)容呢？在本文中政華公考就來聊一聊如何讓考官想“聽你的話”。
技巧小貼士
1.聲音要響亮、表情管理好。
初見考官從容問好，聲音洪亮吐字清晰，那么一定會給對方留下不錯的印象。當(dāng)然這里有一個前提就是要有內(nèi)容作為支撐，因為畢竟內(nèi)容為王。而在內(nèi)容相近的情況下，如果我們能夠讓在座的考官都能夠清晰地聽到我們的聲音，并且能夠做好表情管理，那么我們的分值將會更高。
想要達到這個目標(biāo)，可以從以下方面入手：(1)利用早上的時間，在相對開闊的地方大聲朗誦(唐詩宋詞、領(lǐng)導(dǎo)人講話等都可以)；(2)答題講話可以適當(dāng)張大嘴巴，發(fā)音要飽滿，話不要講一半、吞一半；(3)在答題過程中一定要給自己錄視頻，觀察自己的面部表情，有效做好及時調(diào)整。
2.語言表達雅俗共賞。
對于面試答題，許多考生認(rèn)為越高端越好，但是如果備考時間短，原本知識儲備就少，那么看似高端的語言有可能會害了我們，限制我們的發(fā)揮。當(dāng)我們越想使用高端詞匯但越說不出的時候就越容易緊張。
例如：當(dāng)讓我們談?wù)剬τ趭^斗的理解。我們可以適當(dāng)?shù)厝フ務(wù)剬τ趭^斗這個理念個人積累的詞匯。比如“幸福都是奮斗出來的，奮斗本身就是幸福的；奮斗是青春最靚麗的底色；奮斗可以磨煉意志、增強本領(lǐng)；無數(shù)革命英雄、仁人志士、扶貧干部等都是奮斗的最好詮釋”等等。
但是，如果我們積累不足，我們也不一定追求高大上，我們也可以表述為“我未來的工作就是基層服務(wù)工作，基層工作紛紛復(fù)雜，人少事多，上面千條線，下面一根針，需要我們年輕人去奮斗。因為我覺得年輕人不應(yīng)該只顧著自己的吃喝玩樂，這樣的人生是沒有意義的，我愿意在基層實現(xiàn)自我價值”等等；其實，適合自己的才是最好的，不然就像是偷穿了別人的衣裳，考官看著也很別扭。
綜上所述，各位同學(xué)們還是要堅持自己的個性，同時多管齊下才能取得自己滿意的成績。
