讓考官眼前一亮的面試技巧
讓考官眼前一“亮”的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試禮儀
面試是一種通過面對面觀察、交流的方式，對考生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價的人才測評手段。在這一過程中，面試禮儀表現(xiàn)作為在考場中最直接、最簡單地反映考生綜合素質(zhì)的方面，倍受考生關(guān)注。同時，由于考場環(huán)境的特殊性導(dǎo)致的緊張心理等因素，廣大考生在面試中的禮儀表現(xiàn)往往不盡如人意。大方得體、親切自然的禮儀表現(xiàn)不僅會讓考生在無形之中增強(qiáng)自信、助力考場發(fā)揮，還會讓考官眼前一“亮”，留下良好印象。接下來帶領(lǐng)大家了解一下什么是讓考官眼前一“亮”的無領(lǐng)導(dǎo)面試禮儀。
首先，在了解面試禮儀之前，我們需要知曉無領(lǐng)導(dǎo)面試的基本內(nèi)涵，從而把握不同情景下的禮儀表現(xiàn)。無領(lǐng)導(dǎo)面試是將若干名考生組成一個小組，要求同組考生在規(guī)定時間內(nèi)，對給定題目進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)自由討論的一種面試形式。在組織實施中，一般有進(jìn)場、提綱準(zhǔn)備、個人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞、退場等環(huán)節(jié)。
接下來，我們分別了解一下，在各個環(huán)節(jié)和不同情景中，廣大考生應(yīng)該如何展現(xiàn)自己自信大方、端莊有禮的良好形象。
第一，進(jìn)場和退場應(yīng)當(dāng)落落大方。進(jìn)場是考官對考生的“第一印象”，退場是面試的“最后一環(huán)”。我們首要應(yīng)保證自己的著裝得宜，男性建議應(yīng)季著常規(guī)正裝，女性可選擇套裙、西褲等著裝；其次要行走、坐立等動作干脆利落，切忌過于拖沓、隨意；最后，可以在開始和結(jié)束時分別向考官真誠的問好和致謝。
第二，提綱準(zhǔn)備階段應(yīng)當(dāng)坐姿端正。俗話說“行的端、坐的正”，這既是要求我們走路身體挺直、坐下身體端正，也是在講做人要光明磊落。一個人坐姿端正，也可以折射出這個人良好的的精神面貌。因此，在時間較長的提綱準(zhǔn)備階段，甚至是整個面試過程中，我們都應(yīng)當(dāng)注意坐姿端正，不要出現(xiàn)抖腿、駝背等問題，而這也是考生容易忽略的細(xì)節(jié)。
第三，個人陳述、自由討論和總結(jié)陳詞階段應(yīng)當(dāng)謙遜禮貌、真誠溝通。在正式進(jìn)行語言交流的這三個環(huán)節(jié)中，我們要么是發(fā)言人，要么是傾聽者。當(dāng)作為發(fā)言人時，我們應(yīng)當(dāng)兼具自信大方和謙遜禮貌，讓聽眾在發(fā)自內(nèi)心贊同的同時也感受到被關(guān)注的感覺，如眼神可以適當(dāng)與考官或考生交流，發(fā)言時輔之以點頭、手勢等；而在自由討論中，我們很有可能會與其他考生同時開口說話，這時我們可以適度謙讓，用微笑、手勢等讓對方先說。當(dāng)作為傾聽者時，真誠的傾聽既是禮儀要求，也是保證準(zhǔn)確記錄其他人發(fā)言的基礎(chǔ)，我們需要認(rèn)真地記錄他人的發(fā)言并在關(guān)鍵時刻予以反饋，如聽到精彩的內(nèi)容時點頭、聽到有疑問的內(nèi)容時皺眉等。當(dāng)然，適當(dāng)與發(fā)言人進(jìn)行眼神交流也是一種必要的禮儀表現(xiàn)。
最后，從本質(zhì)上來看，無領(lǐng)導(dǎo)面試中的禮儀是對一位考生個性品格的直接反映。得體的禮儀可以讓考官透過外在的精神面貌窺見考生的內(nèi)在品質(zhì)，是面試中最基礎(chǔ)的要求。希望廣大考生能夠真正展示自己優(yōu)秀的一面，為面試添光增彩。
利用首因效應(yīng)，給考官留下好印象
公務(wù)員面試環(huán)節(jié)需要考生與考官進(jìn)行面對面交流，除了面試答題內(nèi)容之外，考生的行為舉止對于最終的成績也至關(guān)重要。在面試評分表中，儀容儀表的分值會占到面試總成績的10%-15%左右，進(jìn)考場時考官已經(jīng)對考生們開始進(jìn)行評價了，那我們?nèi)绾斡煤谜酱痤}前的時間，抓住考官的第一眼好印象呢？
所謂的好印象就是公務(wù)員的良好形象，大家可以對照身邊的公職人員思考一下，在考場上應(yīng)該怎么做？
一、穿著得體，體現(xiàn)著裝禮儀
(一)女士著裝參考：女士的服裝要與自身年齡、氣質(zhì)、狀態(tài)相協(xié)調(diào)，可穿著職業(yè)裝，顏色不必一味追求“黑白配”，可選擇適合自己的藍(lán)色、灰色、條紋等，也可適當(dāng)穿著半身裙(裙子長度在膝蓋上下)，鞋子可帶點高度，能讓自己顯得更有精氣神。女士可畫淡妝以顯得有精神有氣色，不建議帶夸張的首飾(耳環(huán)、手鏈、項鏈等)。
(二)男士著裝參考：男士的服裝沒有特別多可選擇的空間，襯衣顏色可選擇適合自己的灰色、藍(lán)色等(不建議著黑色襯衣)，下身著深色西裝褲即可，可根據(jù)自身選擇是否佩戴領(lǐng)帶領(lǐng)結(jié)等，穿著皮鞋，穿黑色西裝襪。男士要刮胡須、理發(fā)保持臉部干凈整潔，不建議佩戴首飾。
總之，著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則，呈現(xiàn)精神飽滿、落落大方的外在形象即可。
二、舉止大方，體現(xiàn)行為禮儀
進(jìn)入面試考場應(yīng)輕敲考場門兩三下，得到考官應(yīng)允進(jìn)入考場(若有引導(dǎo)員引導(dǎo)則可省略此步驟)，走路要自然擺臂，腳步從容，節(jié)奏適中。坐姿自然端莊，切忌翹二郎腿、靠椅子后背，雙手自然放在桌面，切忌玩筆、玩草稿紙?？脊僮x引導(dǎo)語時要注視考官，表示傾聽。
總之，整個過程體現(xiàn)禮貌自然即可，不必過分糾結(jié)部分細(xì)節(jié)，找到自己作為晚輩去長輩家里做客的感覺。
三、言語得當(dāng)，體現(xiàn)語言禮儀
進(jìn)入考場走到考場中央向考官禮貌問好，鞠躬或者語言表達(dá)“考官好”均可，聲音大小適中，待考官示意就座。在作答環(huán)節(jié)也需要注意聲音語調(diào)適中，表達(dá)抑揚頓挫。作答內(nèi)容要圍繞題目要求，切忌不可說空話、套話等與題目本身無關(guān)的表達(dá)。題目內(nèi)容要符合社會主義核心價值觀，符合公務(wù)員行為準(zhǔn)則，切不可說政治敏感性詞匯。
總之，言語之間要體現(xiàn)對考官的尊重和對考場的尊重，語言表達(dá)的內(nèi)容要積極向上、正能量。
以上就是在公務(wù)員面試過程當(dāng)中，有關(guān)入場面試禮儀的一些注意問題，同學(xué)們需根據(jù)自身情況靈活應(yīng)用，切不可生搬硬套，祝各位考生在面試環(huán)節(jié)取得好成績！
關(guān)于面試著裝的小建議
俗話講，人靠衣裝，良好的著裝搭配是給考官留下較好印象的重要前提，但是在面試當(dāng)中，很多同學(xué)卻忽略了面試著裝的重要性，并在這方面存在著一些誤區(qū)。今天跟同學(xué)們分享一些公職考試面試中著裝的誤區(qū)和技巧，幫助同學(xué)們在走進(jìn)考場就能夠給考官留下一個較好的印象。
一、常見誤區(qū)
通過多年的研究發(fā)現(xiàn)考生在面試著裝方面存在著以下誤區(qū)。
(一)認(rèn)為著裝要體現(xiàn)最真實的自己，導(dǎo)致著裝過于隨意，給考官留下邋遢不精神的印象。
(二)缺乏服裝搭配的基本常識，著裝搭配不倫不類，不合時宜，給人留下非常怪異的印象。
(三)缺乏基本的審美技巧，不會搭配著裝色彩，要么過多，要么單一，給考官留下過于浮躁或呆板的印象。
二、著裝搭配
(一)男士著裝
1.男士著裝一般選擇西裝套裝。
2.襯衣選擇一般為白色系和藍(lán)色系。
3.外套和西褲一般選擇藏藍(lán)色，灰色或者黑色，具體根據(jù)個人氣質(zhì)膚色進(jìn)行調(diào)整。
4.皮鞋一般選擇黑色或者深棕色，款式選擇商務(wù)皮鞋，最好不要選擇漆皮皮鞋。
5.皮帶和襪子一般都選擇深色系，跟外套和西褲保持一致，切忌打白色皮帶或者穿白色襪子。
(二)女士著裝
如果是夏天的話就可以搭配套裝或者套裙，如果是秋冬天氣較冷的話，可以遵循以下幾種搭配方案。
1.方領(lǐng)襯衣+淺色系毛衣+淺色系小裙子+小高跟兒。
2.方領(lǐng)襯衣+淺色系毛衣+黑色闊腿褲+小高跟/平底鞋。
3.深色系套裝+黑色打底褲+小短靴。
三、特別強(qiáng)調(diào)
(一)女士著裝忌漏，忌透，忌少。
(二)男士著裝忌運動休閑，比如牛仔褲，短褲，T恤，運動鞋，非常隨意的鞋。
(三)女士宜化淡妝；不穿吊帶、無袖衣服；不穿太響的皮鞋；盡量少帶或不帶飾品。
(四)面試著裝體現(xiàn)的是基本禮儀，還要搭配整潔的儀容和妥當(dāng)?shù)呐e止，方能脫穎而出。
同學(xué)們，這就是今天跟大家分享的公職面試考試當(dāng)中的著裝禮儀，當(dāng)然這些只是著裝搭配的一些基本原則，僅供大家參考，具體實踐中，大家還要結(jié)合季節(jié)和個人的著裝習(xí)慣進(jìn)行靈活調(diào)整，以便更好地提升整體印象。最后祝大家實現(xiàn)公職夢想。
公考面試禮儀常見的幾個誤區(qū)
俗話說：“第一印象決定成敗?！毕嘤H是如此，面試更是如此。下面為大家解讀一下面試禮儀中常見的幾個誤區(qū)，避免在面試考場中觸碰到“雷區(qū)”。
1.穿著過于隨意
俗話說：“佛靠金裝，人靠衣裝”。其實穿著的好壞也是決定面試成敗的重要因素，很多考生在穿著上確實過于隨意了，最終給考官留下了不好的印象。比如說，男生穿著運動裝去面試，女生穿著過于裸露的衣服去面試，甚至還有些考生穿著拖鞋、穿著背心去面試，最終讓考官反感，打出了一個比較低的分?jǐn)?shù)。
因此，大家在面試時，最基本的就應(yīng)該是穿著正式一點，穿著講究的就是自然、大方、得體，給考官留下很好的印象，相信面試就成功了一部分了。
2.問好過于機(jī)械呆板
很多考生在開始答題之前，要給考官相應(yīng)的問好，其實問好的自然度也會影響整體的面試。很多考生在面試問好時，存在以下誤區(qū)：第一，表情過于呆板，絲毫感覺不到交流感即作為年輕人的朝氣。第二，問好的語言過于簡單套路，機(jī)械性的去說“各位考官再見”，“各位考官辛苦”等問候語。
如果存在以上誤區(qū)，給考官的感覺可想而知。因此大家在問好時要情緒飽滿、面帶微笑地正視考官，自然的向考官進(jìn)行問好即可。
3.眼神交流不堅定，或者沒有眼神交流
面試本質(zhì)上是面對面交流的過程，比較核心和重要的一點就是要和考官之間有眼神交流。很多考生在面試考場中只看一個考官，甚至全程低著頭不看考官，其實這樣的做法違背了面試的初衷和本質(zhì)，結(jié)果可想而知。
因此，各位考生在面試中，眼神要照顧到每一位考官，做到答題時少低頭，甚至不低頭。
4.答題語言過于呆板，全程沒有任何感情色彩
很多考生在答題時，像答題機(jī)器一樣，一味的輸出，全程沒有任何感情色彩，導(dǎo)致最終面試沒有成功。
其實這個誤區(qū)也很好解決，各位考生在平時可以多練練演講，提升自身答題的感覺。
各位考生要牢記上面四個誤區(qū)，平時加強(qiáng)練習(xí)，把最佳的精神狀態(tài)展現(xiàn)給考官，從而在面試考場中取得一個心儀的成績。
公務(wù)員面試儀容儀表注意事項
儀容儀表能給人留下直接而敏感的“第一印象”，美好的儀容能夠令人青睞。在面試時一定要注意自己的儀容美，贏得面試官的好感，助力面試成功。儀容美，重點是要做到修飾美，不論是容貌、頭發(fā)，還是面部表情，都要自然、美觀。
一、妝容
化妝美容對于人的儀容有畫龍點睛的作用。通過運用化妝用品和工具，對面頰五官及其它部位進(jìn)行描畫和整理，以突出人的自然美，遮蓋和彌補(bǔ)面部的不足和缺陷，使容貌盡可能完美。
化妝應(yīng)該與形體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調(diào)，而且要與面試的目的和要求結(jié)合起來，應(yīng)以淡妝為宜，塑造出一副淡雅清秀、健康自然、富有個性的容貌，煥發(fā)出青春的光彩，增強(qiáng)自信心，在面試的過程中增加魅力。同時化妝也是參加面試的重要禮儀要求。
面部妝容。選擇與自己本身膚色接近的粉底，使膚色稍顯明亮，千萬不要把粉打得太厚太白，給人不真實的感覺。
眼部妝容。“眼睛是心靈的窗口”，因此保持眼睛的衛(wèi)生非常重要，化妝時注意眼線與眼影不要畫得太重，注意眼睛神采的勾畫即可；眉毛要自然清晰。
嘴部妝容。保持牙齒潔白、口腔無異味，除了定時刷牙，去除異味之外，還要注意忌食煙、酒、蔥、蒜等氣味刺鼻的東西；唇色不要過重，薄涂為宜；男士唇間長有胡須，但因蓄須造成不雅，也是十分失禮的，因此若無特殊宗教信仰和民族習(xí)慣，最好及時剃去胡須。
二、發(fā)型
時尚個性的發(fā)型雖然有沖擊力，但對于面試官來說卻毫無吸引力，反而會讓其認(rèn)為你是一個我行我素的人。不管男生女生，什么樣的面試場合，都應(yīng)修剪得當(dāng)，給人親切、端莊、干練的感覺。
對女生來說，如果是長發(fā)的話，建議將頭發(fā)扎起來，或者將頭發(fā)簡單盤上，但是注意頭上不要有可愛的、閃閃發(fā)亮的頭飾，越簡潔，越能體現(xiàn)你的職業(yè)性。當(dāng)然，女生也可以多變一些，比如不太夸張的自然卷發(fā)、簡潔干練的短發(fā)等也都是不錯的選擇。對于男士來說，頭發(fā)不要太長，不要染太個性的發(fā)色，也不能用過多造型品打理出死板的發(fā)型，平頭、寸頭、飛機(jī)頭等都可以，要給人精神利索的感覺。
三、表情
1.微笑。面帶微笑，不僅能增強(qiáng)自己的自信心，還能溫暖考官的心，引起他對你的注意和好感。當(dāng)然微笑不要太僵硬，要發(fā)自內(nèi)心，自己平時可以對著鏡子多練習(xí)一下。
2.眼神。在答題過程中應(yīng)適當(dāng)和考官進(jìn)行眼神交流，用眼神傳遞友好。比如在臉上露出專注或尊敬的表情，目光自然、柔和、親切、真誠，都會給考官留下好印象。部分考生在平時說話過程中會有一些習(xí)慣動作，如瞪眼，擠眼，眼睛向別處看等，這些都會影響到自身形象，所以考場上應(yīng)當(dāng)盡量避免出現(xiàn)這些問題。
3.觀察。在面試過程中，不僅要把握好自己的面部表情，而且還要善于觀察并仔細(xì)“閱讀”考官的面部表情，洞察他的情緒變化并適當(dāng)迎合，根據(jù)考官的表情變化來及時調(diào)整自己的回答內(nèi)容，避免引起對方反感，給其留下輕松愉快的印象。
