面試技巧：“高分不難”
面試指導(dǎo)：更換角度 回歸自然
在面試備考中，大多數(shù)學(xué)生對(duì)綜合分析的作答存在誤解。部分學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中追求模板化，不去考慮內(nèi)容的針對(duì)性，這也造成了作答中的邏輯偏差。在本文立足解決學(xué)生問題，增加論證角度，讓論證更充實(shí)。
一、何為論證
在綜合分析中，最重要的邏輯就是論述的邏輯。它是更能體現(xiàn)考生對(duì)熱點(diǎn)話題的的整體思考。但多數(shù)考生對(duì)論證的理解并不到位，甚至片面以流暢性為論述的單一標(biāo)準(zhǔn)，這也導(dǎo)致學(xué)習(xí)的誤區(qū)從最開始的時(shí)候就以形成。所謂論證，無(wú)外乎就是論證總論點(diǎn)的過(guò)程，但就是這樣的公平秩序，在我國(guó)古代卻難以實(shí)現(xiàn)。在現(xiàn)代熱書盛行，雖然是一介武夫，但卻能識(shí)大體，知任性。
二、政府思維 化解論證難題
談及論證，多數(shù)人會(huì)打退堂鼓。認(rèn)為綜合分析中論述是最難的。可想想看，論述中并不是無(wú)邏輯可循，論述必定是環(huán)環(huán)相扣的。在這里大家要時(shí)刻將自我角色代入題干，結(jié)合實(shí)際的新思考，才是最為公職人員滿足的核心。政府思維不外乎對(duì)內(nèi)的了解和對(duì)外的遷就。為此，當(dāng)看到問題時(shí)，更需要她利用政府思維來(lái)解決問題。站在評(píng)論員的角度分析，從客觀事實(shí)中分析共性問題，這無(wú)疑是中很分析在邏輯思維的傾向。
三、更換角度，多元作答
雖然面試作答沒有固定答案，但并不意味著面試作答可以想入非非，時(shí)刻以自我意識(shí)為轉(zhuǎn)移，這其實(shí)是對(duì)面試作答的誤解，面試作答更多追求系統(tǒng)性和整體性，另外還要注重民生，為此看待同樣的事物，不同人也會(huì)有不同看法。但最主要的核心無(wú)外乎是對(duì)觀點(diǎn)的論述和說(shuō)明。比如 樹葉落到了地上，普通人看道的也就是表象，可能會(huì)聯(lián)想到秋天到了，可能會(huì)聯(lián)想到天氣等等，但如果作為公職人員往往可以聯(lián)想到社會(huì)主義核心價(jià)值觀。因?yàn)榇蠖鄶?shù)的面試題目以虛寫為主，其目的也是為了隱藏作答要點(diǎn)，但如果作答中多幾個(gè)邏輯角度，比如作為評(píng)論員的角度、作為政府工作人員的角度看待事物時(shí)，往往可以聯(lián)想到奉獻(xiàn)精神、愛國(guó)主義思想等核心價(jià)值觀，這樣考察彩繪更加有意義。
談到這里相信大家對(duì)于面試綜合分析的作答也有了深入的理解，也希望大家能取得優(yōu)異的成績(jī)。
面試過(guò)了這“五關(guān)”，高分不再難
在公務(wù)員考試中，面試占據(jù)著舉足輕重的位置，甚至面試環(huán)節(jié)可以很大程度上決定著成敗，但是由于考生的能力水平越來(lái)越高，考官的要求也是逐漸提高，那么如何能在面試環(huán)節(jié)殺出重圍贏取高分呢?建議大家過(guò)了這五關(guān)，距離成功就更近。
(一)外在舉止儀表關(guān)
1.外在上首先要做到的就是大方得體：要充分展現(xiàn)出就是自己自信的一面，這雖然是一場(chǎng)考試，但是也是一次展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，所以這就要求我們?cè)诳紙?chǎng)中要落落大方，既要謙尊穩(wěn)重，又要不卑不亢，展現(xiàn)出自己的風(fēng)采和氣場(chǎng)。
2.注重眼神交流：面試做答其實(shí)也是一個(gè)交流的過(guò)程，在做答過(guò)程要通過(guò)眼神交流來(lái)與考官傳遞感情，從而在一定程度上達(dá)到共情的效果;
3.聲音洪亮不怯場(chǎng)：在面試考場(chǎng)中，一個(gè)人的自信在一定程度上也體現(xiàn)在做答時(shí)的聲音氣場(chǎng)上，答題時(shí)聲音鏗鏘有力，抑揚(yáng)頓挫、有感情有交流，能夠清晰有條理的表達(dá)出核心思想，更能贏得考官的青睞。
(二)快速成型思路關(guān)
1.面試其實(shí)考察我們的就是快速反應(yīng)進(jìn)行做答，因此在做答題目時(shí)，盡可能在短的時(shí)間內(nèi)形成思路并進(jìn)行做答，甚至可以追求零思考做答，但是在這個(gè)過(guò)程中，要把握好題目的核心方向，突出重點(diǎn);
2.每道題目都具備其各自獨(dú)特的特點(diǎn)，可以根據(jù)題干本身及其相關(guān)問法進(jìn)行思路的形成，但是在做答時(shí)一定要注意切勿采用套路性思路，可根據(jù)題干信息進(jìn)行多維度分析，而不拘泥于固定的某些方向。
(三)個(gè)性生活語(yǔ)言關(guān)
1.可以適度運(yùn)用生活話語(yǔ)言：答題就是一個(gè)發(fā)表個(gè)人看法，與考官交流的過(guò)程，因此在做答時(shí)無(wú)需過(guò)于刻板，這樣反而會(huì)增加與考官之間的距離感，因此生活話的語(yǔ)言及狀態(tài)更容易引起考官的共鳴;
2.加入獨(dú)特的案例和生活體驗(yàn)：面試題目很大一部分都是源于生活，源于社會(huì)現(xiàn)象，因此我們?cè)谧龃饡r(shí)也可以融入一些現(xiàn)實(shí)感受和現(xiàn)實(shí)例子作為支撐，會(huì)體現(xiàn)對(duì)于題目的深層次理解，也更容易打動(dòng)考官。
(四)做答直擊重點(diǎn)關(guān)
1.抓住題干關(guān)鍵：考場(chǎng)上每一分每一秒都格外的珍貴，審題過(guò)程中一定要準(zhǔn)確把握核心關(guān)鍵，圍繞核心關(guān)鍵重點(diǎn)論述;
2.重點(diǎn)內(nèi)容細(xì)化展開：在做答過(guò)程中，一定要詳略得當(dāng)，突出重點(diǎn)，抓到本質(zhì)，圍繞本質(zhì)問題細(xì)化展開進(jìn)行論述。
(五)做答思路流暢關(guān)
1.有層次有條理：在做答過(guò)程中，為了讓考官更清晰的了解我們要表達(dá)的核心思想，就要求我們做答時(shí)內(nèi)容要分清層次，屢清條理，讓考官更好的解讀我們所要呈現(xiàn)的觀點(diǎn);
2.內(nèi)容自然過(guò)渡：答題時(shí)要減少使用一些申論式的框架語(yǔ)言，做到過(guò)渡自然流暢不刻板，杜絕明顯的套路模板痕跡，并結(jié)合自身理解展現(xiàn)出自己的個(gè)性化思路。
公務(wù)員面試：自我介紹題目如何作答
常規(guī)的結(jié)構(gòu)化面試備考中，很多同學(xué)對(duì)自我介紹重視度較弱，一旦題目中涉及到自我介紹方面的知識(shí)和技巧就很難靈活應(yīng)對(duì)。所以無(wú)論是應(yīng)對(duì)那種類型的考試，自我介紹都一定是我們要做好充足準(zhǔn)備的一項(xiàng)備考內(nèi)容。但如何進(jìn)行高質(zhì)量的自我介紹?為大家整理了幾點(diǎn)要求。
第一，作答內(nèi)容充實(shí)，有理有據(jù)。部分同學(xué)的自我介紹只是簡(jiǎn)歷的復(fù)述，簡(jiǎn)單的用幾個(gè)詞概括一下自己，之后就開始大肆的展望未來(lái)，吹捧報(bào)考單位等等，這些實(shí)質(zhì)上都是無(wú)效的發(fā)言和論述。想要進(jìn)行高質(zhì)量的自我介紹一定是論據(jù)充分、內(nèi)容充實(shí)、有理有據(jù)的，如想突出具備吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，則需結(jié)合自身的實(shí)際經(jīng)歷，用事實(shí)證明是真的具備這方面的優(yōu)秀品質(zhì)的，如9個(gè)月的時(shí)間一直連續(xù)加班，所有的節(jié)假日、休息日加起來(lái)的總休息時(shí)間不超過(guò)10天，多次申請(qǐng)休息卻因?yàn)榕R時(shí)任務(wù)撤回了休息的訴求完成工作，其中在自身暈車的情況下，為了能準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，在杭州乘坐14小時(shí)的大巴車到河南周口出差，清晨5點(diǎn)下車，簡(jiǎn)單休息后，早上8點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)開始進(jìn)行工作任務(wù)，并高質(zhì)量完成工作，受到了當(dāng)?shù)赝实囊恢潞迷u(píng)。通過(guò)這個(gè)案例就能充分的體現(xiàn)出吃苦耐勞、任勞任怨、攻堅(jiān)克難的優(yōu)秀品質(zhì)，才更有說(shuō)服力。
第二，語(yǔ)言表達(dá)真摯，簡(jiǎn)明清晰。部分同學(xué)經(jīng)常會(huì)有一種思想誤區(qū)就是，說(shuō)的越多越好，不管說(shuō)的有沒有用，反正嘴不能停，就算之前已經(jīng)說(shuō)過(guò)了，也要再說(shuō)一遍……。這種心理在很多同學(xué)的各種題目作答中都普遍存在，但是實(shí)際上卻完全不必如此。面試答題簡(jiǎn)單、清晰、明了即可，沒必要“撐時(shí)間”與其說(shuō)很多廢話，莫不如快速闡述清晰，結(jié)束答題。所以在自我介紹的題目作答的過(guò)程中亦是如此，不要為了追求所謂的內(nèi)容充實(shí)硬撐，條理清晰、結(jié)構(gòu)明確的將內(nèi)容闡述明白即可，如1.性格開朗+具體案例;2.甘于奉獻(xiàn)+具體案例;3.勇于創(chuàng)新+具體案例。內(nèi)容不在多，但是能夠充分體現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)即可。
第三，職業(yè)認(rèn)知明確，境界較高。很多同學(xué)在擇業(yè)的過(guò)程中是非常盲目的、沖動(dòng)的、片面的，所以在自我介紹的闡述過(guò)程中，難免會(huì)暴露自身對(duì)崗位的理解和認(rèn)知不足的問題，就導(dǎo)致自我介紹的內(nèi)容容易和崗位的要求、崗位的實(shí)際情況等出現(xiàn)嚴(yán)重的脫節(jié)，這樣的作答內(nèi)容必然難以獲得考官的青睞。所以希望各位同學(xué)能夠結(jié)合自身的實(shí)際能力、家庭情況、單位情況、崗位要求等，明確自身未來(lái)規(guī)劃和設(shè)想，刻畫清晰的未來(lái)藍(lán)圖，這樣才能夠做出高質(zhì)量的自我介紹。
自我介紹看似簡(jiǎn)單，但有其變形得到的題目不勝枚舉，所以把握以上作答原則，再去靈活應(yīng)對(duì)，必然會(huì)成為我們面試學(xué)習(xí)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)和過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，一定會(huì)進(jìn)一步結(jié)合你自身的實(shí)際情況，助你前行。
面試技巧：如何抓住考官心中的重點(diǎn)
社會(huì)現(xiàn)象類綜合分析是結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)中最常見的一種題型，很多考生在面對(duì)這種題型的時(shí)候往往會(huì)陷入一個(gè)誤區(qū)，就是往往分析的太多元，導(dǎo)致重點(diǎn)被稀釋，進(jìn)而導(dǎo)致整體得分不高。要知道，考官設(shè)計(jì)出一道社會(huì)現(xiàn)象題，不可能僅僅只是希望考生單純分析現(xiàn)象本身，透過(guò)現(xiàn)象一定是存在一些問題或價(jià)值觀，那才是考官想要考察的重點(diǎn)，在本文中以題為例，讓各位感受考官是如何透過(guò)題目觀測(cè)考生的價(jià)值觀。
【例題展示】
鐘姑娘以優(yōu)異的高考成績(jī)獲得H省高考文科第四名，卻報(bào)考了北京大學(xué)考古文博學(xué)院考古系。網(wǎng)友議論紛紛，有的甚至潑冷水，覺得報(bào)考這樣的專業(yè)沒“錢途”。對(duì)此，你怎么看?
【參考】
1.針對(duì)鐘姑娘的報(bào)考表明自身態(tài)度
知之者不如好之者，好之者不如樂之者。我認(rèn)為鐘姑娘選擇自己感興趣的專業(yè)，不論結(jié)果如何都值得支持。網(wǎng)友的議論，更多是處于就業(yè)和收入的角度來(lái)進(jìn)行考量，這可以理解，但需要反思。
2.分析鐘姑娘報(bào)考考古系的意義
(1)對(duì)于個(gè)人的發(fā)展的意義。①個(gè)人興趣更能激發(fā)潛力。鐘姑娘選擇考古專業(yè)是基于自己對(duì)于歷史的喜愛，因?yàn)闊釔鄱鴮W(xué)，這樣學(xué)習(xí)才會(huì)更有動(dòng)力，也更能創(chuàng)造出價(jià)值;②考古行業(yè)同樣具有前途。我國(guó)高層次考古人才存在較大缺口，田野考古、博物館、文化出版機(jī)構(gòu)等都需要考古專業(yè)人才。生活、事業(yè)都有保障，既能實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)理想，又能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，是一個(gè)非常不錯(cuò)的職業(yè)選擇。
(2)對(duì)于考古行業(yè)發(fā)展的意義。
考古行業(yè)發(fā)展事關(guān)中華文化復(fù)興與文化自信的建立，而要能夠守護(hù)這股文脈薪火，就需要不斷有想鐘姑娘這樣的人才帶著熱情加入進(jìn)來(lái)，只有專業(yè)人才隊(duì)伍不斷壯大，才能更好地保護(hù)好、研究好、利用好、傳承好這些人類文化遺產(chǎn)和財(cái)富。
(3)對(duì)于國(guó)家整體發(fā)展的意義。
國(guó)家發(fā)展需要各行各業(yè)能夠百花齊放，如果所有的年輕人才都集中“好就業(yè)”的專業(yè)里，必然會(huì)導(dǎo)致未來(lái)人才培養(yǎng)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性矛盾，不利于國(guó)家整體行業(yè)的均衡發(fā)展。
3.分析網(wǎng)友潑冷水的原因
(1)客觀上，考古行業(yè)相對(duì)傳統(tǒng)熱門專業(yè)如經(jīng)濟(jì)、管理等確實(shí)不太常見，本身的就業(yè)方向并不多元，整體行業(yè)需求也不大，未來(lái)能否順利就業(yè)確實(shí)存在疑問;
(2)主觀上，反映出當(dāng)前部分網(wǎng)友對(duì)于專業(yè)選擇過(guò)于功利化，根據(jù)就業(yè)情選擇專業(yè)本是人之常情，但是如果單純考慮收入和地位，而不考慮自身的追求與社會(huì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)，這種過(guò)于“實(shí)用主義”的思想既不利于自身未來(lái)發(fā)展，對(duì)于社會(huì)發(fā)展也會(huì)造成畸形的影響。
4.對(duì)于當(dāng)前“唯收入論”的社會(huì)觀念提出解決建議
(1)加大宣傳力度，增強(qiáng)行業(yè)認(rèn)同感。政府應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)媒體加強(qiáng)對(duì)于各行各業(yè)優(yōu)秀人才地報(bào)道，尤其是類似考古這樣的“冷門”專業(yè)，讓社會(huì)大眾加強(qiáng)對(duì)于不同行業(yè)的理解，增加行業(yè)認(rèn)同度，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
(2)加強(qiáng)擇業(yè)指導(dǎo)，培養(yǎng)正確擇業(yè)觀。在中學(xué)、大學(xué)都應(yīng)該設(shè)立科學(xué)的生涯規(guī)劃指導(dǎo)，幫助青年人能夠更加理性地看到職業(yè)選擇，能夠在綜合權(quán)衡之后，做出真正適合自己的選擇。
