面試備考技巧，趕緊行動(dòng)起來(lái)！
公務(wù)員面試正確的備考姿勢(shì)你用對(duì)了嗎？
各位正在備考的小伙伴們。不知不覺(jué)2022年的國(guó)考已經(jīng)拉開(kāi)了序幕。你們對(duì)于國(guó)考的面試是否有所了解？今天就讓帶大家一起聊一聊公務(wù)員面試正確的備考姿勢(shì)。
一、了解崗位與考情
作為考生來(lái)說(shuō)，你首先需要了解自己所報(bào)考的崗位及其考情。考試時(shí)間是多久？考察的題目有幾道題？是否會(huì)考察所報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)相關(guān)性知識(shí)？例如消防會(huì)考查消防有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；出入境邊防邊防檢查會(huì)考察出入境的相關(guān)知識(shí)等等。只有當(dāng)我們了解清楚了這些相關(guān)性息，才能更加有針對(duì)性的做好備考。如果有涉及到的專(zhuān)業(yè)性的相關(guān)知識(shí)，可以通過(guò)報(bào)考部門(mén)所在的官網(wǎng)、所報(bào)考專(zhuān)項(xiàng)的百度百科資料或是一些相關(guān)的文件，資料等相應(yīng)的渠道，先學(xué)習(xí)和了解一些相關(guān)性的知識(shí)，已備我們不時(shí)之需。
二、關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)新聞
不論是國(guó)考、省考，還是事業(yè)單位，越來(lái)越注重考生的政治理論素養(yǎng)的考查。尤其是對(duì)于熱點(diǎn)新聞事件，甚至是現(xiàn)在的一些國(guó)家大事、政策的出臺(tái)是否關(guān)心，所以這就需要我們具備很強(qiáng)的政治理論素養(yǎng)。各位考生可以趁現(xiàn)在多去多關(guān)注一些新聞時(shí)事、熱點(diǎn)話(huà)題，可以關(guān)注一些相關(guān)的微信公眾平臺(tái)，例如人民網(wǎng)，新華網(wǎng)，半月談等等，甚至還可以關(guān)注官方主流學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)，也可以通過(guò)官方號(hào)，甚至是每天晚上的新聞聯(lián)播進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)。當(dāng)然也可以關(guān)注的微信公眾號(hào)，定期都會(huì)有熱點(diǎn)推送。
三、多做語(yǔ)言表達(dá)的練習(xí)
各位考生可以利用現(xiàn)在的時(shí)間給自己營(yíng)造一種多說(shuō)話(huà)的氛圍，加強(qiáng)自己的語(yǔ)言。在往年考試當(dāng)中，很多考生失分點(diǎn)在于自己的語(yǔ)言表達(dá)不流暢，甚至是語(yǔ)言組織能力比較弱。所以這都需要我們利用現(xiàn)在的時(shí)間來(lái)進(jìn)行多元化的練習(xí)。如果你是應(yīng)屆生，可以多參加一些學(xué)校所舉辦的演講比賽、朗誦比賽，或者是可以和同宿舍要備考的同學(xué)進(jìn)行一些語(yǔ)言表達(dá)的訓(xùn)練，例如搜一些往年的試題來(lái)進(jìn)行語(yǔ)言組織和流暢度的練習(xí)。如果是社會(huì)考生，也不用擔(dān)心。可以自己去搜一些往年的試題，讓自己的家人陪同一起練習(xí)。讓他們從一個(gè)局外人的視角來(lái)看一下你答得題目是否流暢，語(yǔ)言組織表達(dá)是否能夠讓他們聽(tīng)得懂，聽(tīng)得清。
四、多練往年考過(guò)的題目
建議各位考生可以搜集該崗位近五年來(lái)的試題，可以看一下他們的出題規(guī)律，基本上把握在哪幾個(gè)大的考試方向，我們才能有的放矢的做好準(zhǔn)備。我們可以將高頻出現(xiàn)的一些考點(diǎn)，作為我們重點(diǎn)復(fù)習(xí)的考點(diǎn)，看一下是否考考察過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及題型，以便于我們能夠更好地備考。
相信各位考生通過(guò)以上四點(diǎn)的一個(gè)備考，能夠使自己有一個(gè)質(zhì)的飛躍，最終加入到我們2022年的一個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍當(dāng)中去。最后，祝各位考生面試順利!
提升知識(shí)儲(chǔ)備，讓面試有話(huà)可說(shuō)
從近幾年的情況來(lái)看，公務(wù)員面試的難度越來(lái)越大，一方面體現(xiàn)在面試形式多樣，既有結(jié)構(gòu)化面試，又有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，另一方面則體現(xiàn)在題目本身，不僅僅是聚焦于民生小事，還會(huì)涉及到國(guó)家大事等。而大部分考生在作答的時(shí)候往往受限于自身的知識(shí)儲(chǔ)備，要么無(wú)話(huà)可說(shuō)、要么只能流于表面。因?yàn)椋嵘陨碇R(shí)儲(chǔ)備顯得尤為重要，所以接下來(lái)跟各位考生分享一些提升知識(shí)儲(chǔ)備的一些小方法。
一、養(yǎng)成閱讀新聞的習(xí)慣
公務(wù)員面試題目，大部分都具備很強(qiáng)的時(shí)效性。因此，考生在平時(shí)可以多關(guān)注新聞熱點(diǎn)。同時(shí)，可以有所側(cè)重，一些負(fù)面的，敏感的話(huà)題，涉及較少。一般看新聞的渠道有新聞聯(lián)播、亦或是人民日?qǐng)?bào)、新華社等官方渠道。
二、有記錄摘抄的意識(shí)
在閱讀新聞和一些評(píng)論型文章的時(shí)候，信息量往往很大。因此，建議大家要有截取關(guān)鍵信息的意識(shí)和技巧。要學(xué)會(huì)提煉文章中的重點(diǎn)內(nèi)容。一般而言，文章中的首尾段大家可以重點(diǎn)關(guān)注，有一些文章中的重點(diǎn)內(nèi)容甚至作者已經(jīng)做了標(biāo)黑處理。俗話(huà)說(shuō)好記性不如爛筆頭，大家可以將一些好詞好句，經(jīng)典評(píng)論等進(jìn)行記錄，加深記憶。
三、養(yǎng)成回頭看的習(xí)慣
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，相信大家會(huì)有很多收獲。但是，我們的記憶里曲線(xiàn)是隨著時(shí)間呈下降趨勢(shì)的。所以，在前期積累的一些知識(shí)，不加以回顧，很容易遺忘。因此，一定要有復(fù)習(xí)的意識(shí)，每天抽出一點(diǎn)時(shí)間加深記憶。
四、學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用
在有些時(shí)候，大家所積累的一些知識(shí)，無(wú)論是從內(nèi)容還是從語(yǔ)言來(lái)看，可能比較專(zhuān)業(yè)和復(fù)雜。這個(gè)時(shí)候大家可以將這部分內(nèi)容進(jìn)行一定的加工，最好能夠在此基礎(chǔ)上能夠用自己的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行表述，能夠更好記憶。
五、以練代學(xué)
積累知識(shí)，說(shuō)到底還是為了最后的面試答題。所以，大家不要只是死記硬背，在日常學(xué)習(xí)過(guò)程中，要把這些知識(shí)想辦法融入到自己的答題過(guò)程中。遇到一些陌生的話(huà)題，要學(xué)會(huì)查閱資料，在查閱的過(guò)程中，也是一個(gè)積累知識(shí)的過(guò)程。
最后，大家要始終記住，知識(shí)的積累，一定是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，大家一定要有持之以恒的意識(shí)，九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下。從現(xiàn)在開(kāi)始，學(xué)習(xí)吧!
這些面試分析雷區(qū)，你避開(kāi)了嗎？
參加公務(wù)員面試對(duì)大家都很重要，為了讓大家在面試中充分展示自己的實(shí)力，特地為大家分享面試中常犯的錯(cuò)誤分析，希望大家避開(kāi)雷區(qū)，精準(zhǔn)備考。
一、審題不精準(zhǔn)，出現(xiàn)“題干不會(huì)用”。
審題精準(zhǔn)，是面試關(guān)鍵一步。公考面試出題較為新穎，并且招錄單位也會(huì)將單位特色背景融入題干，而作為考生總會(huì)出現(xiàn)題干關(guān)鍵信息審不清楚的情況。比如對(duì)題干的關(guān)鍵信息、邏輯結(jié)構(gòu)、問(wèn)法把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致題干信息無(wú)法運(yùn)用；還有對(duì)題干熱點(diǎn)話(huà)題不了解、題目看不懂，導(dǎo)致分析無(wú)從下手等情況。所以各位小伙伴還需要加強(qiáng)審題訓(xùn)練，加強(qiáng)對(duì)題目核心的把握，當(dāng)然對(duì)于熱點(diǎn)新聞的積累也是必不可少的備考步驟。
二、邏輯不清晰，造成“思路太混亂”。
邏輯清晰，是面試中表達(dá)能力、分析能力的重要體現(xiàn)，只有清晰的內(nèi)在邏輯，才能將考生結(jié)合題干思考到的內(nèi)容清晰的表達(dá)給考官，是內(nèi)容輸出的重要一步，但在考試中考生常常出現(xiàn)想到什么答什么，腦子一熱就開(kāi)始答題，內(nèi)容零散且混亂，甚至還會(huì)出現(xiàn)一個(gè)要點(diǎn)重復(fù)說(shuō)的情況。所以為了讓自己的答題內(nèi)容前后鏈接清晰，首先我們要學(xué)會(huì)構(gòu)建答題框架，理清答題思路；其次需要將細(xì)節(jié)內(nèi)容回扣題干，避免內(nèi)容混亂；最后需要清晰表達(dá)，善用邏輯聯(lián)結(jié)詞。
三、內(nèi)容太空洞，導(dǎo)致“問(wèn)啥不答啥”。
就題論題，是公考面試中的基礎(chǔ)體現(xiàn)。而內(nèi)容空洞不切題干也會(huì)造成答題偏題，或是內(nèi)容空談不實(shí)在，不僅沒(méi)解決題干中的問(wèn)題，還讓自己的答題內(nèi)容顯得套路化，最終導(dǎo)致答非所問(wèn)。避免答題內(nèi)容空洞，首先要加強(qiáng)思維發(fā)散訓(xùn)練，結(jié)合自身所見(jiàn)所聞、結(jié)合當(dāng)下時(shí)代背景，從不同維度思考，拓展思維；其次要擴(kuò)充答題內(nèi)容，要點(diǎn)要具體細(xì)化解釋；最后要注重工作實(shí)務(wù)積累，對(duì)于一些常用政府工作實(shí)務(wù)，要理解記憶，讓內(nèi)容做到細(xì)化可行。
用誠(chéng)摯個(gè)性化面試反轉(zhuǎn)筆試上的落后
筆試只能測(cè)查一個(gè)人的知識(shí)、技能水平，想要全方位了解一個(gè)人還得親眼所見(jiàn)、當(dāng)面接觸，因此面試尤為重要，就算筆試有暫時(shí)的落后，面試也能“涅槃重生”。當(dāng)然，浴火重生的鳳凰最大的特點(diǎn)就是獨(dú)一無(wú)二、個(gè)性出彩。世上沒(méi)有一樣的葉子，每個(gè)人的表達(dá)、思維、認(rèn)知也是不盡相同的，只要在符合崗位的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)出自己的用心思考，逆風(fēng)翻盤(pán)也不是不可能的事。
表達(dá)個(gè)性化
為人民服務(wù)的不是機(jī)器，而是靈動(dòng)感性的人，所以面試不像筆試那樣死板的答題，而是思想的交流；語(yǔ)言組織不是書(shū)面化的、規(guī)范化的，而是適合自己的、得體的。面對(duì)題目話(huà)題，可以從自身感受、自我經(jīng)歷入手，把高大上的社會(huì)、工作話(huà)題拉入生活，表現(xiàn)出真正站在人民的立場(chǎng)思考問(wèn)題，說(shuō)到與考官感同身受，引起共鳴。這就是真正的用心交流，與考官屬于同一類(lèi)人的交流。
思維個(gè)性化
都說(shuō)“一千個(gè)讀者，有一千個(gè)哈姆雷特”，每個(gè)人看事物或多或少都會(huì)帶上自己的主觀色彩，尤其是自己習(xí)慣的思維邏輯。在工作中，也就是要拼湊大家各方面的想法，才能更全面看待的問(wèn)題。因此，在面試中，能體現(xiàn)出獨(dú)特的思維邏輯，想到一些別人不會(huì)普遍想到的點(diǎn)，就能夠讓考官眼前一亮。比如，大家大多都是順著事物的發(fā)展思考，那這時(shí)若是能夠逆向思考，則能看到事物背后更多問(wèn)題，分析得更加全面。
內(nèi)容個(gè)性化
內(nèi)容上的個(gè)性化首先是要言之有理言之有物，從題干信息出發(fā)進(jìn)行多角度分析；其次，在使用主體分析和層面分析法時(shí)要注意，主體和層面不是割裂的不是單一的，不是直接用主體或?qū)用鎭?lái)套出答案，而是有意識(shí)地分析題目中包含的主體或?qū)用嬗心男?，理清?nèi)在的條理層層深入，這樣才能使分析的內(nèi)容更加深刻；最后，在內(nèi)容中要體現(xiàn)政治高度，但不是隨意套用知識(shí)點(diǎn)，而是緊扣題目關(guān)鍵信息進(jìn)行聯(lián)想分析，由點(diǎn)到面、由表及里，有理有據(jù)地進(jìn)行應(yīng)用。
公務(wù)員面試開(kāi)頭怎么說(shuō)才好？
在面試中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些死板的開(kāi)頭，讓考官聽(tīng)起來(lái)尷尬無(wú)比，例如：各位考官，考生思考完畢，現(xiàn)在開(kāi)始作答；對(duì)于第一題，我有以下看法；對(duì)于該現(xiàn)象，我的看法是……此類(lèi)開(kāi)頭表達(dá)雖說(shuō)沒(méi)有什么大的問(wèn)題，但是會(huì)暴露出考生緊張的狀態(tài)，表達(dá)的不自然，答題過(guò)程自然就會(huì)缺乏交流感，顯得很生硬死板。這一次，與大家分享幾個(gè)比較自然的開(kāi)頭表達(dá)。
答題型
各位考官，接下來(lái)我談?wù)剬?duì)于第一題我的看法……
此類(lèi)表達(dá)比較簡(jiǎn)單，就是直觀的答題，但是又不會(huì)出現(xiàn)開(kāi)始、完畢這樣僵硬的表達(dá)，加上一些口語(yǔ)化的語(yǔ)言，會(huì)讓考官感到很輕松。
分享型
對(duì)于題目中的問(wèn)題，我想與各位考官分享一些我的想法……
此類(lèi)表達(dá)重在想法的交流，并不會(huì)僅僅局限于題目本身，而是能夠透過(guò)題目，看到本質(zhì)，并且以一個(gè)交流者的身份分享自己的想法，會(huì)給考官一種親切感。
聯(lián)想型
各位考官，在我看到題目中的現(xiàn)象時(shí)，我想到了……
此類(lèi)表達(dá)可以引發(fā)個(gè)性化的答題，通過(guò)題目進(jìn)行有效聯(lián)想，可以是一件事，一段經(jīng)歷，一個(gè)人，通過(guò)思維發(fā)散，更多的啟發(fā)思考，讓考官眼前一亮。
共鳴型
各位考官，我相信大家和我一樣，對(duì)題目中反映的情況都深有體會(huì)……
此類(lèi)表達(dá)重在與考官身份的契合或者經(jīng)歷的感同身受，通過(guò)換位思考的方式，將考官帶入到自己所設(shè)計(jì)的答題邏輯中，更具有代入感，考官感受能夠更加真切。
情感流露型
各位考官，當(dāng)我看到題目中的現(xiàn)象時(shí)，我感到非常感動(dòng)……
此類(lèi)表達(dá)重在感性表達(dá)，更多的是從個(gè)人情感出發(fā)，能夠結(jié)合自身去談對(duì)題目的理解，更能夠引起考官情感上的共鳴，并且也能夠更好的表達(dá)出自己對(duì)于生活的熱情和對(duì)崗位的期待。
在面試過(guò)程中，務(wù)必要記住，面試是一種面對(duì)面的交流，千萬(wàn)別當(dāng)成匯報(bào)工作；表達(dá)可以很簡(jiǎn)潔，但不是過(guò)分書(shū)面化，口語(yǔ)化的表達(dá)會(huì)提升考官對(duì)你的好感；表情語(yǔ)言可以傳遞很多信息，記住抬頭看考官，微笑面對(duì)，留下好印象；
其實(shí)，公職面試就是以冰山模型為基礎(chǔ)進(jìn)行的一種人才測(cè)評(píng)手段，考官需要在短短的十幾分鐘里來(lái)對(duì)你進(jìn)行更深入的評(píng)價(jià)和判斷，你的精神狀態(tài)，可能會(huì)決定考官對(duì)你未來(lái)工作狀態(tài)的評(píng)價(jià)。
因此，我們不需要掩飾什么，也不需要故意表演什么，真誠(chéng)對(duì)待，真摯表達(dá)，懷揣赤子心，你要明白，進(jìn)了公職隊(duì)伍，就是你為人民服務(wù)的開(kāi)始。
