公務(wù)員面試著裝儀表注意事項(xiàng)
在公務(wù)員面試考核中，很多考生都覺得只要把題目答好就可以了，禮儀、穿著什么的都不重要。但是我想問的是：它們真的不重要嗎?大家要明白，面試是一場(chǎng)考官與考生面對(duì)面交流的過程，禮儀和著裝可以說是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，它決定著考官對(duì)于考生的第一印象，“能力是第一位，其他都是次要的”這句話其實(shí)只說對(duì)了一半，因?yàn)椴还苁窃谏钪羞€是在考場(chǎng)上，沒有人會(huì)對(duì)邋遢、不禮貌的人心生好感。那么今天就帶大家聊一聊在面試中應(yīng)該如何穿搭，如何凸顯自己的好修養(yǎng)。
1.面試穿搭小技巧
“著裝不能造出完人，但是第一印象的80%來自于著裝?！彼荏w現(xiàn)一個(gè)人的身份、職業(yè)、性格特征和品位，給考官留下一個(gè)好的印象，那么在公考這樣一個(gè)正式的場(chǎng)合里，大家可以選擇著職業(yè)裝。
女生
面試時(shí)可以穿一件襯衫，在選擇襯衫的時(shí)候就要注意合身，切忌太緊、太透、太露，為了保護(hù)隱私，防止透視可以在襯衫里面穿一件吊帶;顏色要以淡色系為主，比如白色、米色、灰色等;樣式不要太過于浮夸，韓版、泡泡袖的款式不可取，但袖口、領(lǐng)口有些許點(diǎn)綴是完全可以的;下身可以搭配剪裁得體的西裝褲或是西裝裙。
男生
在服飾的選擇上應(yīng)避免穿著過于老舊的西裝，切忌選擇一些過于花哨的顏色款式，在顏色的選擇上應(yīng)以素凈為佳，比如黑色、白色、灰色等;樣式可以選擇沉穩(wěn)一點(diǎn)的，還可以在西裝的胸袋放一條裝飾手帕作為修飾，看起來也頗為別致。
2.面試禮儀注意事項(xiàng)
敲門
用右手食指或者中指彎曲后敲門，三下為佳，間隔為0.2至0.3秒，太快會(huì)讓人感覺心煩，太慢會(huì)給人感覺散漫不自信;敲門要清脆有力，切忌聲音過大讓考官受到驚嚇，也不要過小，給人一種不自信感。
問好
考生在進(jìn)入考場(chǎng)見到考官要主動(dòng)問好，但切記不要邊走邊問好，以免給考官留下一種不穩(wěn)重的感覺，進(jìn)入考場(chǎng)后可以在座位的左側(cè)或右側(cè)站定以后再向考官問好：“各位考官大家上午好，我是X號(hào)考生”，最終眼神落在主考官身上，行鞠躬禮，幅度大概控制在三十度到四十五度之間即可。
坐姿
當(dāng)考官應(yīng)答“請(qǐng)坐”時(shí)，考生應(yīng)回“謝謝”，然后輕輕拉開座椅，自然坐下，切記不發(fā)出巨大聲響，坐的時(shí)候要避免大幅度的動(dòng)作，坐椅子的三分之一處，抬頭挺胸，雙手自然放置在桌面上，然后目視前方，聆聽考官宣讀引導(dǎo)語。
退場(chǎng)
當(dāng)全部題目作答完畢，主考官示意面試結(jié)束以后，應(yīng)微笑起立，輕聲與考官致謝，然后自然離場(chǎng)關(guān)門即可，考試結(jié)束。
以上就是為大家整理的關(guān)于面試著裝和需要注意的禮儀細(xì)節(jié)，希望能給大家?guī)韼椭?/span>
公務(wù)員面試禮儀的5大雷區(qū)
面試考場(chǎng)中，除了考生的答題內(nèi)容、質(zhì)量與考生分?jǐn)?shù)息息相關(guān)，考生的禮儀舉止也會(huì)對(duì)考試分?jǐn)?shù)有著比較重要的影響。尤其在公務(wù)員考試中，不同省份會(huì)給舉止儀表5-10分的分值，很多學(xué)生不清楚這一點(diǎn)，面試中不注重禮儀細(xì)節(jié)，最終與心儀崗位失之交臂。接下來就給大家講一講面試考場(chǎng)上舉止儀表常見的五大雷區(qū)。
雷區(qū)一：動(dòng)作僵硬、不自然。
比如因?yàn)榫o張或不適應(yīng)，無意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣、撥弄頭發(fā)、頻繁看手表等等。這些小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
解決辦法：首先可以在網(wǎng)上搜一些優(yōu)秀的面試視頻，注意面試人員的行為動(dòng)作，然后自己進(jìn)行模仿練習(xí)，可以是對(duì)著鏡子練習(xí)，有條件的話，可以找?guī)讉€(gè)朋友扮演面試官的角色，來幫助自己模仿練習(xí)。
雷區(qū)二：眼神飄忽不定、交流不足。
比如面試時(shí)兩眼到處亂瞄或者斜視不敢正視考官，這樣會(huì)讓考官覺得這是一位不自信、對(duì)任何事不抱有信任感的應(yīng)試者。
解決辦法：面試時(shí)一定要面帶微笑、眼睛看著考官。備考期間對(duì)著鏡子自我矯正練習(xí)、與家人朋友對(duì)視練習(xí)、錄視頻反復(fù)觀看并矯正練習(xí)都是比較好的辦法。
雷區(qū)三：聲音小且表達(dá)不流暢。
面試時(shí)由于緊張而導(dǎo)致聲音低，陳述答案時(shí)不會(huì)抑揚(yáng)頓挫，語言不流暢甚至有些結(jié)巴，這些都會(huì)直接影響考官對(duì)您的答題印象，即使答案很精彩，也會(huì)讓您的分?jǐn)?shù)大打折扣。
解決辦法：嘗試著把聲音沉下來，同時(shí)放慢語速答問題，講到關(guān)鍵點(diǎn)可以適當(dāng)?shù)募訌?qiáng)語調(diào)。備考時(shí)建議進(jìn)行3步訓(xùn)練法：突破訓(xùn)練，陌生場(chǎng)景高聲自我介紹或演講。復(fù)述訓(xùn)練，有感情復(fù)述材料內(nèi)容或題目答案。脫稿訓(xùn)練，看稿練習(xí)幾遍后脫稿說一遍。
雷區(qū)四：過度包裝。
外在形象上，很多考生過分追求形象禮儀，比如佩戴過多首飾、穿戴名牌，或者太過板正、極不合體。
解決辦法：考生在外在形象上，避免名牌首飾之類的裝飾，穿著只要大方得體即可，符合自己的身份。理解過多的裝飾并不符合基層公務(wù)員的形象，整體形象簡(jiǎn)潔、大方、自信即可。
雷區(qū)五：時(shí)間把握不準(zhǔn)。
一些考生認(rèn)為答題時(shí)說的越多越好，所以一些考生為了湊字?jǐn)?shù)、湊時(shí)間導(dǎo)致答題內(nèi)容重復(fù)、啰嗦，嚴(yán)重的有超時(shí)現(xiàn)象。但考官對(duì)于考生答題凝煉度非常在意，經(jīng)常會(huì)在開始答題前或者答題中直接提示考生“請(qǐng)注意時(shí)間，簡(jiǎn)潔明了”。
解決辦法：平時(shí)訓(xùn)練時(shí)候，一定要卡時(shí)間思考，規(guī)定思考時(shí)間1分鐘左右;列提綱用大括號(hào)、簡(jiǎn)寫符號(hào)、序號(hào)等、縮短寫字時(shí)間。在重點(diǎn)突出、核心意思表達(dá)清楚的基礎(chǔ)上，盡量言簡(jiǎn)意賅。
通過以上的講解，希望各位考生對(duì)面試舉止禮儀的重要性有所了解。在面試備考中勤加練習(xí)，爭(zhēng)取在面試考場(chǎng)有亮眼的表現(xiàn)。
面試禮儀之“處之泰然”
你們身邊有沒有這樣一種人，公考筆試年年第一，但總在面試被刷?你覺得像這樣的情況，原因是什么呢?太內(nèi)向了?其實(shí)并不，大多同學(xué)在平時(shí)十分活潑外向，但到了考場(chǎng)上就會(huì)非常 “害羞”，支支吾吾，滿臉通紅。那到底什么是導(dǎo)致產(chǎn)生變化呢?其實(shí)，是考場(chǎng)環(huán)境帶來了壓迫感。而這個(gè)場(chǎng)面到底有多厲害，很多參加過的考生評(píng)價(jià)：它是我至今見過最令人窒息的場(chǎng)面?！懊嬖嚽耙惶焯o張了，一晚上沒睡著覺……"，"太緊張了，面試時(shí)連平時(shí)水平的十分之一都沒發(fā)揮出來。"……這都是考生在考完試之后的反應(yīng)，所以“緊張感”才是公務(wù)員面試首要克服的一關(guān)，那怎么克服呢?
簡(jiǎn)單一句話，把握好兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)，學(xué)會(huì)“放松心情”。
第一個(gè)時(shí)間點(diǎn)：即將進(jìn)場(chǎng)
即使你身經(jīng)百戰(zhàn)，這個(gè)時(shí)間也會(huì)感到異常緊張。候考室的百態(tài)人生，在此時(shí)可見一斑，補(bǔ)妝、閉目養(yǎng)神、反復(fù)抖腳等等表現(xiàn)數(shù)不勝數(shù)。
現(xiàn)在其實(shí)該做兩件事，第一，轉(zhuǎn)移注意力。暫時(shí)離開候考室這個(gè)緊張的環(huán)境，在工作人員的陪同下去一趟衛(wèi)生間，整理一下自己的妝發(fā)，讓自己有最好的精氣神去面對(duì)考官。第二，給自己加油鼓勁，對(duì)著衛(wèi)生間的鏡子，給自己鼓鼓勁兒，對(duì)著鏡子中的自己說，沒問題，我絕對(duì)行，給自己做足心里建設(shè)，在內(nèi)心建立起一種精神支撐來迎接挑戰(zhàn)。
第二個(gè)時(shí)間點(diǎn)：初入考場(chǎng)
我們?cè)谶M(jìn)入考場(chǎng)后，面對(duì)嚴(yán)肅的考官，緊張是自然。很多考生在這個(gè)時(shí)候，都會(huì)看起來很拘謹(jǐn)?shù)刈诳忌?，表情僵硬，眼神游離，這樣就錯(cuò)過了一個(gè)絕佳的建立第一印象的時(shí)機(jī)。
其實(shí)在這個(gè)時(shí)候，就一個(gè)方法——自然回應(yīng)。我們可以把考官當(dāng)成一個(gè)前輩，前輩與我們談話，他說，考生你好!我們可以回復(fù):您好!他說，恭喜你進(jìn)入面試，我們當(dāng)然要回復(fù)他:謝謝!他說:今天我們有4道題，用20分鐘的時(shí)間，對(duì)你進(jìn)行進(jìn)一步的考察，在回答每道題之前，你可以進(jìn)行短暫的思考……不要緊張，溫暖的提醒，我們是不是應(yīng)該面帶微笑、點(diǎn)頭示意，我們已經(jīng)聽明白了，通過這樣的互動(dòng)拉進(jìn)彼此關(guān)系，更能獲得考官的好感，也緩解了緊張。
大家要明白，公務(wù)員面試最好的狀態(tài)是交流，只有“處之泰然”，思想才能迸發(fā)火花，才能真正得到考官的認(rèn)可。
公務(wù)員面試技巧：面試如何擁有一個(gè)好的形象
面試禮儀在結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)中分值占比并不是很高，但是會(huì)影響到考官對(duì)于考生的第一印象，面試禮儀大體上分為三個(gè)方面，那就是外在形象、舉止儀表和言語表達(dá)，為了讓大家能夠在面試當(dāng)中有一個(gè)自然并且更加自信的禮儀，為大家?guī)砹嗣嬖嚩Y儀的指導(dǎo)，讓大家都能夠有一個(gè)好的外在形象去參加面試。
外在形象并不像大家想象中的那種高顏值，而是需要大家擁有一個(gè)精干的外在形象，涉及到穿衣選擇、發(fā)型氣質(zhì)，整體搭配等。
穿衣選擇
說到穿衣選擇，面試官對(duì)于穿衣的核心要求就是正式，這里的正式不僅是因?yàn)檎綀?chǎng)合，更重要的是能夠給考官一個(gè)正式的形象，那么穿衣要注意哪些方面呢?男生的選擇一般比較少，那就是襯衣加西裝褲，需要注意的就是襯衣的顏色，襯衣的顏色一般是以淺色調(diào)為主，白色、天藍(lán)色、淺灰色、淺綠色等，注意不要選擇格子襯衫，建議選擇淺色條紋襯衫，當(dāng)然純色polo衫也可以，不要出現(xiàn)比較大的logo，褲子選擇藏藍(lán)色和黑色都可以，建議版型適中，不要太緊繃也不要太寬大，要符合自己的身形。女生本身的衣服選就很多了，女生的選擇可以選擇正式場(chǎng)合的連衣裙，建議純色為主，款式上建議不用以襯衫為主，可以多樣選擇，但是前提不要花哨，女生選擇的下裝可以選擇裙子或者褲子，裙子盡量要求膝蓋以下，注意選好尺寸，褲子可以選擇西裝褲和休閑褲，盡量選擇深色調(diào)為主，上下裝的選擇可以更具自身特點(diǎn)進(jìn)行穿搭。
發(fā)型氣質(zhì)
關(guān)于發(fā)型，男生女生最好不要出現(xiàn)染發(fā)這種情況，保持最基礎(chǔ)的頭發(fā)顏色，男生不一定要求剪短發(fā)，主要是不能遮蓋額頭，不要有奇怪發(fā)型，精干利落即可。女生的發(fā)型要求也是精干，扎馬尾是比較常用的發(fā)型，盤頭丸子頭也可以進(jìn)行選擇，散發(fā)切忌不能使用。
整體搭配
整體搭配來看，還是需要更加注重整體的一致，男生的皮鞋選擇還是要突出舒適，休閑皮鞋可以進(jìn)行選擇，正裝皮鞋也可以，但是運(yùn)動(dòng)鞋，板鞋等不能搭配，襯衫不需要單獨(dú)增加領(lǐng)帶和蝴蝶結(jié)，女生搭配的皮鞋主要是需要和整體一致，高跟鞋選擇上不用選擇細(xì)跟，可以選擇小皮鞋，整體搭配可以更加貼近生活，不需要特殊絢麗的衣著。
外在形象關(guān)乎到第一印象，只要大家精心準(zhǔn)備，你的形象一定會(huì)讓你更加出色。
