公務員考試面試禮儀須知

在公務員面試當中，公務員的面試禮儀和面試內(nèi)容到底哪一個更為重要,是困擾很多學生的問題，我們在此跟大家分享一下。有的同學認為面試當中內(nèi)容尤為重要，禮儀就算不是很到位也沒有關(guān)系，有的同學認為面試禮儀非常重要，禮儀好了，內(nèi)容說的好不好其實有時候沒有那么大的影響，我們針對面試當中禮儀的影響和占比做了詳細的分析，下面將成果和大家進行分享，希望對大家的公務員面試能有所幫助。

面試禮儀在面試當中的占比: 

面試禮儀，在面試當中的占比評分為十分，很多同學認為面試只占十分，那么這個占比并不高，也不會影響整體的打分，但是在實際的操作當中，雖然在評判的標準原則里面只占十分，考官并不是根據(jù)每一項給你打分，而是根據(jù)他首先對你的整體的評判綜合性進行打分，因此在禮儀在整個的綜合性評判的過程當中，就會影響到考官的第一印象，第一印象就會影響到總體得分，因此看似只是十分的分值，在實際的操作過程當中卻起到了80%的作用。因此禮儀在面試當中是至關(guān)重要的，是需要極為關(guān)注的，那么如何來做呢?

第一點，進場禮儀不僵化 

進場的時候，很多同學會出現(xiàn)進場禮儀僵化的問題，比如說機械地敲門，比如說走路順拐，比如說走路低頭，比如說看考官盯著墻向考官問好，比如說邊走邊問好，這都是考生在進場時禮儀僵化的表現(xiàn)，也是過于緊張的表現(xiàn)。所以會給考官的感覺上就沒有那么舒服，分值上就會有影響.因此在進場的時候，作為考生，首先要去除敲門的機械化，那如何來進行敲門呢?在敲門的時候要分兩種情況，一種就是門開著，一種是門沒有開，引導員引導你到了考場門外，如果門沒有開，你就直接敲門進場，不用等待考官給予信號說請進，因為有的教室比較大，考官即使回復了你也沒有聽到，如果你一直在外面等待，就會給考官一種很呆板不夠靈活的印象，會影響整體的打分;第二種就是門如果是開著的這種情況下，還要不要敲門?有的同學也較為迷茫，在這里也是分兩個小點，根據(jù)考官的表現(xiàn)，一方面如果門開著，考官已經(jīng)做好準備在等待你，那么這個時候就直接進場，就可以不用再敲門;另一方面如果考官正在交流，沒有看你，你這個時候在門上象征性地敲上三下，禮貌提醒考官進場了。

第二點,過程禮儀要大方 

過程禮儀要規(guī)范，在整個的答題過程當中，考生應該注重自己禮儀的表現(xiàn)，比如說坐姿要規(guī)范：男生的雙腿分開與肩膀平寬，要坐好坐直，而不是要進行合并并攏。而女生則需要雙腿并攏坐好，坐椅子靠近桌子方向的1/3處來保證身體協(xié)調(diào)，也保證雙腿能夠自然的放平，坐好之后，腿不要再有一些小動作，雙手可以自然地疊加，放在桌子上即可。在面試過程當中，考生應注意著裝，應該著正裝進行相應的考試，這個正裝也未必是黑色的，顏色的選擇上可以是藍色的，或者是淺藍色的，淺粉色的，顏色不必要過于沉重，另外在進行選擇搭配的時候，衣服不能選擇發(fā)亮的，特別是帶閃光的。那些衣服也不能有相應的一些標識，或者是標牌兒有發(fā)亮的一些標志物logo，這都要去掉，女生手上不能有美甲，尤其是粘鉆的美甲，耳環(huán)，首飾也盡量不要帶。這些發(fā)亮的物品都會影響考官的注意力，而從而影響考官對于考生整體的判斷，最終有可能會使考官煩躁，或者是對你有一些認識或看法而影響分數(shù)。此外，考生也要注意自己語言表達的禮儀，在表達的過程當中不能出現(xiàn)不尊重人的狀態(tài)，也不能出現(xiàn)一些過于隨意的語言，也要注意口頭禪的影響，比如說嗯等語氣詞，要在表表達的過程當中，注意語言表達的整潔性，從而讓考官在你的表述當中感受到你的語言表達的規(guī)范性。

第三點,結(jié)束禮儀要穩(wěn)重。 

結(jié)束時的禮儀要穩(wěn)重，考生在結(jié)束考試的時候往往覺得可以放松了，終于考完了，考官打分已經(jīng)結(jié)束了，所以就會著急離場，離場的過程當中有可能會導致椅子摔倒，甚至是慌慌張張，做不到大大方方的表現(xiàn)，而在往年的考試當中，考官都會有根據(jù)最后離場的禮儀的穩(wěn)重性，適當?shù)臏p分的現(xiàn)象，因此考生在實際的考試當中在最終結(jié)束的時候一定要注意禮儀的穩(wěn)重性，大大方方地將筆和紙放好，離場即可。不用動太多的動作，也不用啰嗦，但是不能出現(xiàn)過于慌張過于不夠自信過于緊張而導致椅子摔倒的情況。

公務員面試禮儀之男生篇

準備面試的小伙伴已經(jīng)開始思考：“哎，我面試穿什么，怎么坐，手能不能動，和其他面試有啥不同啊?”沒有經(jīng)驗的小伙伴可能還比較茫然：“這有啥好準備的，直接去唄!”大家可別小看面試禮儀這一步部分，面試的舉止儀表體現(xiàn)的是你對這場面試的重視，切不可隨意呢，而且這還真算成績的。根據(jù)小編的了解，面試官評分表有一項就是舉止儀表，分值高達10分，所以小伙伴們要重視起來，想了解的也別著急，這就給大家一一道來。

著裝要求 

男孩子嘛，其實穿著相對來說還是比較簡單的，符合正式場合要求即可(一般都會選擇西裝革履)。但是，也有一些小細節(jié)需要大家注意哦!

1.關(guān)于是否打領(lǐng)帶以及什么顏色，其實到咱們面試的時候還算是溫度適宜，打領(lǐng)帶沒問題，但顏色選擇一定要適合自己的，小編個人建議顏色選擇深色，穩(wěn)重大氣。

2.男生套裝一定要合身，以西服袖長褲長合適和扣上紐扣感到舒適為標準，過長過大會使人看起來沒有精氣神，過小會讓人感覺拘謹，希望大家購買時一定要去店里試著合身再購入。

3.鞋子肯定是皮鞋沒有問題，但注意不要穿過于潮流的尖頭或亮面皮鞋，鞋子顏色也要以黑色為主，注意搭配西服顏色;

4.最后就是一個小小的細節(jié)，建議男孩子穿皮鞋時還是要穿深色襪子，一般西服褲子在坐下時會漏出腳踝，淺色或亮色襪子過于吸睛，會比較突兀。

儀容儀表 

男生的儀容儀表還是較為容易達到要求的，整體給予考官一種干凈整潔，有精神的小伙子就行，要注意不要過于刻意。

1.頭發(fā)要干凈整潔，不宜過長，最好做到前不過眉，側(cè)不遮耳，后不及衣領(lǐng)，且不染怪異顏色!

2.面部不留胡須，保持面部清潔;當然隨著大家對自身形象要求越來越高，不乏有部分男孩子會化妝適當修飾自己，小編當然是覺得沒有什么問題的，只是要注意清透自然即可。

3.手部清潔也要注意，尤其是指甲一定要修整干凈，不要留指甲是最好的哦!吸煙的小伙伴也要注意自身煙味以及牙齒整潔哦，畢竟正式場合，保持自身清新整潔尤其重要。

行為舉止 

針對行為舉止大家總是特別在意，其實反而也是要保持自然大方比刻意僵硬更得考官青睞呢!

1.走姿：其實大部分小伙伴走路姿勢都是自然大方?jīng)]有問題的，所以沒有必要特意去調(diào)整走姿，但是針對一部分小伙伴走路時較大幅度晃動自己身體的，低頭不敢看前方的，就需要注意了，一定要抬頭挺胸，昂首闊步，穩(wěn)住身體，避免僵硬擺臂。

2.站姿：面試時因為陌生的環(huán)境，小伙伴們常見考生問題主要有駝背、僵硬等情況，那么大家一定要時刻提醒自己面試中抬頭挺胸、自信挺拔，不可太過僵硬。

3.坐姿：坐姿問題還是比較容易多的，常見考生問題主要有弓背、抖腿、蹺二郎腿、坐姿隨意、手勢過多或死板等情況，這就要求小伙子們尤其注意以上問題，腰板挺直、不靠椅背，雙腿打開與肩同寬等。

4.眼神：考生在面試現(xiàn)場容易出現(xiàn)目光呆滯、四處看、眼球上翻或亂轉(zhuǎn)、挑眉、皺眉等現(xiàn)象發(fā)生，這就要求大家要注意避免上述問題，眼神需真誠且堅定，直視考官雙眼，把自己的觀點通過語言和眼神交流有效傳遞給考官。

5.聲音：考生在面試過程中容易因為環(huán)境壓力等各種因素導致聲音小、氣勢弱，那么這就要求考生們注意一定要從語氣中表達出堅定，聲音要洪亮，吐字要清晰，體現(xiàn)良好的狀態(tài)和精氣神!

公務員面試禮儀指導：女性衣著搭配

各位考生，在面試中從考生敲門進入考場開始，考官已經(jīng)開始對考生進行測查，所以我們給考官的第一印象也尤為重要。那如何給考官留一個很好的印象，精神狀態(tài)是特別關(guān)鍵的，而考生的衣著就能給精神面貌起到很大的作用。所以接下來給各位考生介紹一下準女性公務員的穿著搭配：

女性一般可以選擇穿裙裝也可以穿褲裝。

1.裙裝一般選擇套裙即可(上身襯衫，下身半裙)，或者連衣裙。其中襯衫一般建議選擇有垂感的面料，如雪紡或者真絲蠶絲都可以，顯得整個人會更加干練，襯衫版型盡量修身一點，不要松垮。同時襯衫樣式盡量簡單，可以選擇立領(lǐng)，也可以選擇v領(lǐng)，顏色不要太復雜，選擇純色或者條紋是如白色，淺藍色，寶石藍，淡粉，淡黃，咖色，黑色等，選擇原則為適合自己即可，顯得整個人有氣色有精神。半裙選擇包臀裙，魚尾裙，傘裙等都是可以的，長度不要太短，一般以膝蓋以下為準，顏色可以參考襯衫的選擇范疇。連衣裙一般也要偏正式一點，如領(lǐng)子盡量以襯衫領(lǐng)、v領(lǐng)為主，同時注意穿裙裝須穿絲襪。

2.褲裝選擇比較緊身的褲子或者闊腿褲都是可以的，選擇西裝面料，顏色一般以黑色，白色，咖色，灰色這類比較穩(wěn)重的顏色為主。

3.鞋子建議大家選擇高跟鞋，前提是自己比較習慣高跟。在高跟鞋的選擇上細跟粗跟都是可以的，一般顏色選擇也都比較穩(wěn)重，溫度比較高的天氣可以選擇露腳背的鞋，溫度低可以選擇靴子，同時注意鞋子不要有太多裝飾，尤其是一些亮鉆不要出現(xiàn)。而不習慣穿高跟鞋的學生則可以選擇穿平底皮鞋，樣式選擇可以活潑一點，不要過于老氣。

衣著做好選擇，也會成為考生的加分項，基本原則即為適合自己，干練。也希望各位同學對此重視，提前準備，盡量不要考前倉促購買。也希望以上內(nèi)容對大家在衣服的抉擇方面有幫助!

公務員面試禮儀：重禮節(jié)而輕儀式

同學們在公務員面試及備考的過程中，往往存在一種誤區(qū)，那就是過度追求禮儀，導致禮儀的僵化不自然，面試需要重視禮儀嗎?當然需要，因為禮儀是給考官留下第一印象的關(guān)鍵，我們要在這個時間內(nèi)，給考官留下自信、沉穩(wěn)、積極陽光的形象，而且這部分是可以通過反復練習快速提升的。但我們?nèi)f萬不能矯枉過正，需要做的是重禮節(jié)而輕儀式。行為舉止務必回歸自然，避免模板、僵化。堅決杜絕以下行為：

第一，把敲門當作任務，不分情況，一律敲門。

很多同學一再練習敲門，比如敲門必須敲三下，考官說請進后再進入。殊不知，考場情況多變，有些考場的門是敞開的，為了節(jié)省時間，引導員會提示直接進，但有些同學卻不會靈活變通，非要把門關(guān)上再重新敲門進，這樣就顯得格外模板化。門一定要敲嗎?不一定，在遇到上面所述的這種情況時，我們就可以不用敲門，直接進入考場。

第二，模式化地鞠躬、問好。

鞠躬、問好本是一種禮貌，但有的同學卻顯得很僵硬，不走心。一是，在鞠躬時追求鞠躬的度數(shù)，是鞠躬三十度?還是四十五度呢?其實，都可以，不鞠躬點頭示意一下也是完全可以的，不必過度糾結(jié)于鞠躬的度數(shù)。二是，在問好的時候，其實說什么并不重要，重要的是真誠，而不是形式化的走完整個流程，例如：考生問好后，考官會說“請坐”，有的考生在回答“謝謝”時不看考官，一點誠意都沒有，更像是在完任務，這樣就無形之中透漏出培訓化的痕跡以及個人修養(yǎng)問題，我們應有溫度，體現(xiàn)在我們應發(fā)自肺腑的說“謝謝”，是出于禮貌的表達，而不是應付了事。

第三，雙手刻意呆板地疊放在桌子上，紋絲不動。

很多考生在作答時雙手疊放在桌子上，一點都不敢動，也不換動作。其實，我們可以自然一些，雙手自然擺放在桌子上，而且可以適當換一下動作，例如;回答第一題時是這樣的擺放，第二題時又是另一種姿勢，這樣完全可以，而且我們也鼓勵考生在作答時可以適當?shù)赜幸恍┦謩?，但是，要注意兩點，一是，手勢不易過多。二是，手勢的幅度不能超過肩膀。面試不僅僅是答題，而是自然的交流，在與人自然交流時，我們就會有表達的欲望，當有表達欲后，手勢會自然而然的增加，因此，適當增加一些手勢，能夠增加答題的交流感，也能提升整個人的自信感。

第四，使用格式化語言，如：“考生思考完畢，現(xiàn)在開始答題”“下面考生談談對第一題的看法”“考生開始回答第一題”“考生思考完畢”等。

以上的表述其實本無錯，但是考場上前一篇一律都是以這樣開頭的，那就顯得模板和套路化了，大家可以盡量避免以上語言，我們在開始作答題目時，可以結(jié)合題干來談，例如;“各位考官，關(guān)于佛系青年，我是這樣理解的”，“說起這個話題，我還是很有感觸的，我的一點理解如下”。在我們答題結(jié)束時，我們可以說“以上就是我的一點想法”“這就是我對這道題的理解，謝謝”等等。我們鼓勵大家多用自己的語言自然表述，意思表達到位即可，而且在面對3-5道題目量的時候，每道題的開頭和結(jié)尾，也希望大家可以變換以下，不要每道題目的表述都是一樣的。

第五，考官宣讀引導語時，考生著急看題。

在考生入座之后，考官會宣讀引導語，會告訴你面試的形式，題量，時間等，此時一定要與考官進行眼神交流，千萬不可著急看題目，提前思考題目，原因有兩點;一是，考官還未宣讀考試開始，沒有開始計時，此時，不應提前看。二是，此舉是對考官的不尊重，考官在對你講規(guī)則，而你卻無視，這樣做會很不禮貌。我們應該做的是面帶微笑直視考官，聽懂的時候可以適當點頭示意考官，這樣才能體現(xiàn)一個人的禮貌與修養(yǎng)。

面試禮儀，需要重禮節(jié)而輕儀式，望大家多一些真誠，少一些套路。