面試技巧：答題如何脫穎而出
個性化作答的三大技巧
面試答題已經(jīng)進入3.0時代，考官對考生的打分不僅僅在于1.0時代的遵守規(guī)則，能打即可，2.0時代的邏輯清晰，表達流暢?，F(xiàn)在考官為了選拔到合適的人才，真正了解考生的真實水平，要求越來越高，更加注重考生的內(nèi)容充實度和個性化的思考與作答。以下是給各位考生總結(jié)的個性化作答的三大技巧。
一、答題思維個性化。
答題思維即我們對一個題目的作答思路，思考的維度。根據(jù)題目的問法，一是要有角度地展開分析。二是要重點突出。如例題：“廣大青年干部積極投身到基層去鍛煉自己，淬煉自己的本領(lǐng)，但是基層工作任務(wù)重，有的年輕干部反映壓力大，還會因過錯過失被追責(zé)，對此，你怎么看？”一方面要做到多角度分析，這道題的思考角度有：一是從青年人的角度出發(fā)，分析青年人的特點，特別是優(yōu)缺點，分析青年人去基層鍛煉出現(xiàn)壓力大的原因。二是從基層工作的角度出發(fā)，分析基層工作特點，對青年人帶來的意義，以及基層出現(xiàn)任務(wù)重的原因。另一方面，做到重點突出。例如此題的重點在于，青年人面對基層繁重的壓力，如何應(yīng)對。因為核心考察的是青年人的職業(yè)價值觀。
二、作答內(nèi)容個性化。
作答內(nèi)容是題目的血肉和靈魂，作答的質(zhì)量高不高，關(guān)鍵看內(nèi)容。內(nèi)容的個性化主要抓好三個方面。一是內(nèi)容要有知識點。以上面的題目為例。考生要了解基層工作的特點是什么？例如基層工作的忙累、壓力大、晉升慢、待遇低這個知識點是學(xué)員應(yīng)該掌握和知曉的。二是內(nèi)容要有思考。例如針對例題中，面對基層如此大的工作壓力，學(xué)員應(yīng)該答出自己的思考，主要是客觀原因還是主觀原因，以及對策中，面對如此大的壓力，學(xué)員應(yīng)該有思考，如何提高積極應(yīng)對，提高工作效率。三是內(nèi)容作答要有感情。例如考生要能夠通過作答體現(xiàn)對基層深厚的情懷，可以結(jié)合自身的經(jīng)歷或者所見所聞表達對基層的感情。
三、語言表達個性化。
面試不是生搬硬套，不是死板背誦地作答。面試是通過面對面的交流增加對考生的了解。所以考生語言表達應(yīng)該接地氣，保證較強的交流感。具體來說，語言表達的個性化包括三個方面。一是結(jié)合自身經(jīng)歷，用生活化的語言表達，通俗易懂。二是過度地表達，要自然。即不是生硬地說我認為原因是，影響是，對策是……過度時可以用同義詞轉(zhuǎn)化，例如過渡到影響時，可以說：我認為，長此以往下去，后果不堪設(shè)想，或者令人擔(dān)憂。過渡到原因，可以說，究其原因；這背后反映了，說明了；或者說表面上看是，實質(zhì)上看是等。過渡到對策時，可以用表目的的形式，為了保障...我認為，需要抓好幾個關(guān)鍵，接著對策即可。三是表達時可以多采用一些實詞和短句。先用短句概括要點，再具體展開說明。
帶你剖析面試考官眼中的三種高分
【高分一】自信大方，彰顯公職人形象。
首因效應(yīng)，指的是人與人第一次見面時給人留下的印象，在對方的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位的效應(yīng)。這種印象往往是最鮮明、最牢固的，并且決定著接下來雙方的交談。因此，考生在進入考場時也是同理，需要注重自己的儀容儀表、言談舉止。關(guān)于公職人需要的職業(yè)人形象，大家記住三點即可：
一是尊重。我們在面試中不管是作為年輕人對于長輩，還是考生對于考官，都要體現(xiàn)出尊重，進場要禮貌問好，回答問題要謙虛示意，但也不必過于夸張，反而適得其反。比如向考官問好時一大堆話，大有溜須拍馬的嫌疑；二是自信。面試的過程就是自我展示的過程，因此需要眼神堅定，自信篤定地向考官表達自己的想法；三是自然。面試的本質(zhì)就是交談，考生需要和考官自然交流，外在的敲門、問好、鞠躬、手勢動作等這些大可不必過于僵硬，根據(jù)考場實際情況隨機應(yīng)變即可。
【高分二】清晰流暢，表達行云流水。
面試需要通過表達傳遞給考官自己的觀點和想法，且大部分的內(nèi)容是需要考生現(xiàn)場發(fā)揮，因此，考場上清晰、流暢的表達一定會吸引考官。但是大部分考生都表示在面試中會因為緊張影響語言表達，從而出現(xiàn)聲音變小、節(jié)奏變快或變慢、口頭語變多、卡頓嚴重等問題，嚴重影響最終的面試成績。那么如何提高自己的表達能力內(nèi)容？大家重點練習(xí)四方面即可：
一是語調(diào)。根據(jù)面試考場的大小調(diào)整適當?shù)恼Z調(diào)，不宜太小顯得不自信，也不宜過大影響自己的思路且顯得不穩(wěn)重，考生可通過日常朗讀訓(xùn)練練習(xí)語感；二是語速?？紙錾险Z速不宜過快，語速過快會導(dǎo)致考官思維會跟不上，也會因為過快的語速更加緊張，考生可通過日常限時訓(xùn)練控制語速；三是語氣，所謂語氣就是需要根據(jù)答題內(nèi)容強調(diào)重點，以增加答題的感染力，甚至實現(xiàn)與考官的共鳴，考生平時可通過模擬情景劇的方式提升表達的感染力；四是口語詞?？谡Z詞指的是答題中出現(xiàn)大量的“嗯，啊，然后”等內(nèi)容，但是考生不必過分擔(dān)心口語詞，偶爾出現(xiàn)的停頓或口語詞是可以的，如果太多就可以通過吞咽法進行適當調(diào)整。
【高分三】凸顯政治素養(yǎng)，爭當面試“紅”人。
近幾年面試對考生政治素養(yǎng)考察的要求逐漸提高，不管是?？嫉?/span>“習(xí)總書記講話”還是最新的“時政熱點”，都向我們傳遞出一個信號：必須提升政治素養(yǎng)，抓住時政熱點。因此，如果內(nèi)容有深度，體現(xiàn)個性化，那么就一定能成為面試考場的高分?？忌梢灾攸c關(guān)注以下兩方面：
一是對于習(xí)近平總書記的講話要尤其關(guān)注，如習(xí)近平總書記各地視察講話、新年賀詞、各大重要會議講話、對于青年人寄語等等；二是關(guān)注面試考前近三個月到半年的時政熱點?？忌赏ㄟ^權(quán)威的官方網(wǎng)站每日積累，根據(jù)考試的命題特點，有側(cè)重性地關(guān)注政治、經(jīng)濟、文化、生態(tài)、社會的相關(guān)熱點領(lǐng)域，關(guān)注熱點時多學(xué)習(xí)官方網(wǎng)站的評論員文章，學(xué)習(xí)思維邏輯和官方表述，必要時可做一定的積累和背誦。
以上就是給大家分享的一些高分特點，希望大家都能根據(jù)考官的高分標準要求自己，充分展示自己的優(yōu)勢，在面試中取得好成績。
破除套路打造個性化開頭
隨著面試考生比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍愈發(fā)濃烈，需要引起注意的是能幫我們在面試中脫穎的不再是單純的“求不同”，而是要從題干出發(fā)，有效調(diào)動已有知識和情感自然融入答題，傳導(dǎo)正向價值觀，解決題目核心問題。今天我們就來聊聊如何打造面試的個性化開頭。
一、知彼——模板化的表現(xiàn)
1.外在方面：外在禮儀僵硬，坐姿僵硬，缺乏眼神交流或者只與主考官交流，忽視了其他考官。服飾傾向于單調(diào)的黑配白。
2.表達方面：答題套路化，活動策劃題開頭即“該活動的目的是”、“這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任”等假大空且無意義的語言；銜接過渡不自然，“我有以下幾點分析”、“我的理解是下面幾點”等表述成習(xí)慣；內(nèi)容針對性不強，人際題“我會積極反思自己的不足”成為必答內(nèi)容。
3.內(nèi)容方面：
（1）綜合分析：答題過分追求要點全面，重點不突出；表述生硬，在談影響、對策時直接用影響、措施等詞；哲理分析喜歡用空話套話堆砌。
（2）計劃組織：習(xí)慣性前中后分期開展。
（3）問題處理：內(nèi)容空洞，可操性差。
二、知己——做不到個性化的原因
1.外在：過度緊張；對考場環(huán)境不熟悉。
2.內(nèi)在：思路理解刻板；習(xí)慣性背誦知識點，缺少消化吸收；思考分析維度單一；個性化訓(xùn)練少。
三、解惑——如何做到個性化表達開頭
1.注重審題，抓住核心問題，做到就題答題。
（1）關(guān)注靈活問法，就題答題
常見問法：你怎么看、你怎么理解、談?wù)剢⑹?/span>；
靈活問法：例如：對于大學(xué)生就業(yè)，你打算從哪些方面幫扶；志愿者招募的對象不同方案也不同，你認為不同之處在哪里；對于XX宣傳活動，你認為應(yīng)該關(guān)注哪些方面；結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勀闳绾螒?yīng)對突發(fā)情況；對于調(diào)查研究，你會如何獲取有效信息。
例：節(jié)假日高速擁堵嚴重，請給出有建設(shè)性的建議。
解析：解決擁堵嚴重問題談建議為答題重點，但在此之前可簡單分析節(jié)假日高速擁堵嚴重的現(xiàn)狀、擁堵原因。
（2）抓準核心問題突出答題重點。
例：近年來高級技工就業(yè)率屢屢攀升，但是高職院校卻報考遇冷，對此，你怎么看？
解析：話題雖有談到高級技工就業(yè)率屢屢攀升的背景，但核心應(yīng)注重分析高職院校報考遇冷的問題。
2.內(nèi)容上進行個性化表達。
例：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，群眾的生活水平越來越高，對健康的需求也逐漸增加，廣場舞是當前老年人比較流行的一種健身方式。但是在很多地方也多次出現(xiàn)跳舞大爺大媽與周圍居民發(fā)生沖突，廣場舞擾民成為一個不可回避的話題。對此，你怎么看？
常規(guī)：對于這一現(xiàn)場，我認為亟須政府介入做好調(diào)節(jié)管理工作。出現(xiàn)廣場舞擾民，我認為原因有以下幾點：一城市基礎(chǔ)設(shè)施不足；二政府對廣場舞缺乏必要的引導(dǎo)；三部分廣場舞群眾缺乏公德心。
個性化：
（1）感性表達法：談到廣場舞擾民，我前段時間剛看過一則新聞，因籃球場的歸屬問題大爺大媽和小伙子們大打出手，實屬不該，其最主要的原因有……。
（2）理性表達法：廣場舞擾民是個比較復(fù)雜的社會問題，之所以頻繁出現(xiàn)擾民，我認為最核心的原因是城市基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，沒有滿足群眾的健身需求。除此以外，政府對廣場舞缺乏有序地引導(dǎo)，部分跳舞群眾缺乏公德心，也是導(dǎo)致廣場舞擾民的原因。
方法總結(jié)：
（1）感性表達法：說故事形式、結(jié)合社會實際或個人經(jīng)歷；
（2）理性表達法：結(jié)合分析內(nèi)容切入進行原因、影響等多維度的深度或廣度思考；
3.外勢：做到聲音洪亮、抑揚頓挫、融入感情。
四、答疑——注意事項
1.個性化要避免天馬行空。不要為了追求個性化而用與題目不相關(guān)的知識在答題中，使得內(nèi)容過度發(fā)散而無邏輯性、層次性。
2.注重思路清晰和層次分明是答題基礎(chǔ)。
