面試優(yōu)秀作答技巧
面試常見外在問題及改正建議
公務(wù)員面試比較注重答題內(nèi)容問題，而忽視外在我們要注意的地方，其實這也是考試過程中非常重要的一點，今天從以下三個方面來給大家進(jìn)行一下分析，希望能夠更好地幫助大家。
常見問題一：聲音小氣勢弱
可能原因：
1.缺少上臺講話的經(jīng)驗；
2.緊張不敢大聲說話。
解決建議：
1.創(chuàng)造上臺講話的機(jī)會。當(dāng)然可能我們踏上這一步就很難，所以我們剛開始可以先準(zhǔn)備好一個自己想講的內(nèi)容，然后在一個獨(dú)立的房間里面自己把它熟悉一下，多講幾遍，這個時候建立了一點自信之后，我們可以再上臺給其他的人去進(jìn)行講解。
2.突破心理障礙。首先要在心里暗示自己，我必須要能大聲說話，這樣的話呢，我才能夠在面試過程當(dāng)中有一個更好的表現(xiàn)，然后我們可以先自己找一個房間。自己盡量地大聲去進(jìn)行練習(xí)，等到適應(yīng)之后。再在眾人面前練習(xí)。
常見問題二：表情不自然
可能原因：
1.本身性格所致
2.因為不適應(yīng)面試形式，導(dǎo)致緊張進(jìn)而過于嚴(yán)肅，表情僵硬，給人不和善感。
解決建議：
1.給自己提出微笑要求。因為我們面試的是公務(wù)員崗位，是要為人民服務(wù)的，我們必須要能夠以一個親和的態(tài)度來去面對民眾，那么我們就要做好這個準(zhǔn)備。
2.對著鏡子練習(xí)或者是錄制視頻練習(xí)。當(dāng)我們認(rèn)識到了這點的重要性之后，我們可以先對著自己家里面的鏡子去進(jìn)行練習(xí)，我們看一看我們在說話的時候是一個什么樣的狀態(tài)，當(dāng)然，這個時候你不要拿你不熟悉的題目去練習(xí)，一定要拿自己熟悉的題目，這樣的話呢，你才能夠更好地關(guān)注到自己的表情，你就會發(fā)現(xiàn)面目不和善，真的很影響對面的人對自己的觀感，所以一定要改正，先對著鏡子或手機(jī)練習(xí)控制，基本上每天練習(xí)半個小時，練習(xí)一周之后就會有很大改善。
常見問題三：舉止儀表不自然
基本要求：
1.鞠躬問好不要模式化，得體大方即可；
2.坐姿端正，不要蹺二郎腿等；
3.盡量不要有小動作：如摸頭、玩鼻子、抖腿、手足無措感、玩筆等。
實現(xiàn)面試作答內(nèi)容的個性化
目前，各個地區(qū)的公務(wù)員面試題目類型相對穩(wěn)定，很多考生經(jīng)過一個月甚至更長時間的準(zhǔn)備后，對于答題方法、熱點知識已經(jīng)有了較深的理解，并能夠合理運(yùn)用。近年來，公務(wù)員面試個性化要求非常強(qiáng)烈，考官對于一些套路性的表達(dá)也已經(jīng)免疫，因此，面試作答能否破除套路、實現(xiàn)個性化就成了能否贏得考官認(rèn)可的關(guān)鍵。
例題展示
日前，一張關(guān)于重慶山火撲救的照片震撼了國內(nèi)外網(wǎng)民，照片中，藍(lán)色的頭燈與紅色的火焰組成了一個“人”字，頭燈下抗擊山火的人有消防隊員、外賣員、摩托車愛好者、剛成年的學(xué)生……他們用血肉鑄就了抗火一線新的長城，用實際行動展示了中國力量。對此，你怎么看？
【存在問題】
1.開頭表態(tài)套路化。在開篇表達(dá)僵化、機(jī)械，例如：“我認(rèn)為這張人字照片確實體現(xiàn)了中國力量”；或顧左右而言他，入題較慢且針對性較弱，例如：“我們的中國力量不僅在撲滅山火中，在很多地方都有體現(xiàn)，疫情之中……”生硬地將自己準(zhǔn)備好的內(nèi)容表達(dá)出來。
2.分析論證套路化。一方面，分析結(jié)構(gòu)單一，例如題干的核心詞是中國力量，分析過程就生硬地套結(jié)構(gòu)談中國力量的影響、凝聚中國力量的原因、如何增強(qiáng)中國力量；另一方面，在分析過程中，幾乎全是理證，而且務(wù)虛不務(wù)實，只是空泛地論證，例如：“這個人字體現(xiàn)了我們?nèi)嗣裰辽系乃枷刖瘛?，之后并無其他內(nèi)容，只是生硬地闡述背誦的知識。
【如何實現(xiàn)作答內(nèi)容個性化】
1.抓取題干關(guān)鍵詞。充分利用題干信息，進(jìn)行合理的發(fā)散和聯(lián)想，豐富分析的維度和結(jié)構(gòu)。例如：“藍(lán)色的頭燈和紅色火焰組成‘人’字”，可以想到，藍(lán)色是防線，紅色是災(zāi)難，可以從守護(hù)人民抵抗災(zāi)難就是中國力量的維度闡述；“頭燈下人物多樣，有消防員、外賣員、學(xué)生、摩托車愛好者等”，可以從社會各界齊心協(xié)力就是中國力量的維度闡述；“用血肉鑄就了新的長城”可以從中國力量的背后是無數(shù)人舍身奉獻(xiàn)這一維度闡述。
2.結(jié)合自身經(jīng)歷。在答題過程中可以挖掘自身，將自身的感受或見聞融入到答題的內(nèi)容中，讓自己的答題與眾不同。例如在開頭的時候：“各位考官，前幾日我在瀏覽短視頻的時候也刷到了重慶山火的視頻，看到無數(shù)的中華兒女都用自己的力量去阻止這場災(zāi)難，其中種種細(xì)節(jié)讓我眼眶不自覺地濕潤了，這就是了不起的中國人民，這就是我們團(tuán)結(jié)一心的中國力量。”
3.融入真情實感。多運(yùn)用實例，更好地結(jié)合實際。例如在論述“人”字背后是如何體現(xiàn)中國力量的時候可以增加更多的細(xì)節(jié)，表達(dá)自己是通過什么細(xì)節(jié)感受到中國力量的，例如：“能夠在崎嶇山路上運(yùn)送物資的摩托志愿者為撲滅大火搶到了寶貴時間，但他們?nèi)苑磸?fù)強(qiáng)調(diào)，真正的英雄不是他們而是消防員和武警官兵們”、“一名騎手說，我不危險，前面還有消防員守護(hù)我們呢”這些都可以是感動我們真情實感的瞬間，加上這些表述會讓我們情感表達(dá)得更真摯。
以上就是關(guān)于面試作答內(nèi)容如何實現(xiàn)個性化的方法分享，但是光知道方法是不夠的，還需要多加練習(xí)，在練習(xí)中將這些技巧融會貫通，最終才能在面試考場上脫穎而出。
建立清晰邏輯
在結(jié)構(gòu)化面試中，考生能否邏輯清晰地回答問題，直接決定了最終面試成績的高低。在諸多考試當(dāng)中我們發(fā)現(xiàn)，很多考生平時都能侃侃而談，但一到考試就語無倫次，邏輯混亂，聽不懂在說些什么。那么，面試清晰的表達(dá)，需要具備哪些要素呢？如何提升面試回答清晰度呢？針對以上兩個問題，現(xiàn)在就來具體談?wù)劇?/span>
首先，清晰回答應(yīng)具備以下三要素：
第一，仔細(xì)閱讀題目。針對題目問題精準(zhǔn)作答，是清晰回答的前提。
第二，針對問題作答。作答過程中，每一句話都能夠描述清楚問題、針對問題提出解決措施，不籠統(tǒng)、不啰嗦地完成考試，是清晰回答的要求。
第三，內(nèi)容表達(dá)流暢。杜絕不斷重復(fù)、“然后”、“以及”、“就是”、“一個”等口頭語，這些表達(dá)部分考生會當(dāng)作過度掩飾自己沒有想好的窘境，但豈不知加劇了聽者傾聽的難度。面試交流中，相對流暢的回答，不卡殼、口頭語較少，是貫穿清晰表達(dá)的主線。
再次，提升面試回答清晰度，關(guān)鍵在于合理訓(xùn)練：
第一，需加強(qiáng)審題訓(xùn)練。在練習(xí)時，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀題干信息，緊抓問題核心關(guān)鍵，圍繞核心問題進(jìn)而設(shè)計出解決題目的內(nèi)容要義。
第二，加強(qiáng)草稿設(shè)計訓(xùn)練。
1.層次設(shè)計上，注意標(biāo)注1、2、3的邏輯詞，以便在回答時將內(nèi)容分點呈現(xiàn)。
2.要點設(shè)計上，觀點前置，讓人能第一時間抓住你表達(dá)的核心內(nèi)容，可以將表達(dá)的關(guān)鍵詞、本句的主旨進(jìn)行前置，圍繞主旨談具體內(nèi)容。
3.內(nèi)容形成上，要分條列點！需區(qū)分點與點之間是否存在重復(fù)內(nèi)容或內(nèi)容雜糅，如果存在，分成多個要點展開作答。
第三，加強(qiáng)語言訓(xùn)練：
部分考生的表達(dá)給人一種極其緊張之感，在答題過程中往往出現(xiàn)一個字一個字地“蹦豆”情況，或者沒想好措辭在一句話的中間戛然而止，這種表達(dá)考官很難聽懂完整的語義！所以在表達(dá)時尾音可以適度放慢說明并適當(dāng)施加拖音，則能很好地提升語言連貫性，進(jìn)而實現(xiàn)清晰作答。
以上就是針對面試中清晰回答的要素和提升回答清晰度的分享。清晰作答雖有方法，但是沒有任何捷徑，需要考生更加勤奮，在練習(xí)中磨合、掌握要義，在努力中熟悉方法、運(yùn)用自如。
和口頭語說拜拜
結(jié)構(gòu)化面試是一個表達(dá)自身想法的過程，面試的最基本要求就是將自己的想法清楚地表達(dá)出來。但是有些考生在答題過程中常常出現(xiàn)大量的“嗯，額，這個，那個，就是”等等的口頭語，有的考生甚至在一道題目中會出現(xiàn)幾十個類似的口頭語表達(dá)。
這樣不僅聽著刺耳，而且會讓考官認(rèn)為你詞匯貧乏，表達(dá)不夠流暢而導(dǎo)致面試分?jǐn)?shù)不高。表達(dá)過程中不自覺出現(xiàn)大量的口頭語也是讓很多考生頭疼的問題，那么如何破除口頭語的魔咒，真正地和口頭語說拜拜呢，今天就為你支招。
首先我們要知道為什么我們在答題時會出現(xiàn)大量的口頭語。
1.習(xí)慣性口頭語
有些考生在日常表達(dá)時就特別愛用口頭語，以至于在答題時不自覺出現(xiàn)口頭語，尤其是有些考生習(xí)慣在答題開始時加上“嗯”“這個”“那個”的表述，而當(dāng)答完也完全意識不到自己使用了許多口頭語。
2.語速過快
有些考生平常說話語速就比較快，在面試答題中依然如此。另外，很多考生面試時由于過分緊張，想快速把腦子里的想法表達(dá)出來。語速快導(dǎo)致思維跟不上嘴巴，很快說完一句話后，后面的話沒想好就容易出現(xiàn)卡頓，具體表現(xiàn)為大量的口頭語。
3.過度追求語言的規(guī)范性
有些考生總認(rèn)為面試答題是一件嚴(yán)苛到極致的事情，總想著答題必須要出口成章，要規(guī)范用語，當(dāng)腦海中沒有自己認(rèn)可的詞時他就開始卡頓，出現(xiàn)“嗯，額”等口頭語。
4.無話可說
一些考生一看到面試題目就不知該說什么內(nèi)容，不知答題思路是什么，于是不斷地使用一些沒有實際作用的口頭語填充，導(dǎo)致在面試答題時全都是口頭語的堆砌。
找到病因，接下來就是要對癥下藥。
1.答題錄音回聽
針對習(xí)慣性口頭語問題，最好的辦法就是答題錄音回聽，并記錄某個口頭語連續(xù)出現(xiàn)的次數(shù)以及慣用的口頭語表述，這樣就會意識到原來自己在答題中出現(xiàn)這么多的口頭語，思想上就會重視起來，在答題時有意識地進(jìn)行控制?；蛘邇蓚€人練習(xí)答題時，當(dāng)出現(xiàn)口頭語表述時，對方舉手示意給予提醒，這時也會有意識控制。
2.放慢語速
針對語速過快的問題，就是要適當(dāng)放慢語速了。那么如何才能放慢語速呢？那就是在平時注重有感情地反復(fù)閱讀一些小說、散文，或者聽廣播看新聞時邊聽邊跟著說，長此以往，你就會發(fā)現(xiàn)你的語速適當(dāng)而且很有感情。
3.答題不只高大上，還有接地氣
面試最基本的要求是清楚明白地表達(dá)自己的想法。如果僅為追求規(guī)范化語言而忽視了答題的基本要求，那無異于本末倒置。而且面試是一種面對面的交流，用接地氣的語言表達(dá)清楚自己的想法做法可能會帶給考官更多的親切感，說不定會有意外收獲哦！
4.理順?biāo)悸罚粩喾e累
如果因為無話可說導(dǎo)致口頭語問題，就需要變得有話可說。有時可能是思路不清晰，不知所云，這就需要理順?biāo)悸?；有時是“書到用時方恨少”，“腹”里無“詩書”，這就需要積累知識，才能在面試答題時能侃侃而談，真正和口頭語說拜拜。
