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2025年懷化沅陵縣企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才33人公告

  沅陵縣2025年企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才公告

 

  為貫徹落實縣委“建設(shè)四個區(qū)、打造次中心、挺進三十強”的戰(zhàn)略目標(biāo),深入實施人才引進計劃,加快推進人才賦能我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究,決定面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 

  一、引進計劃

 

  本次人才引進崗位計劃共38人,其中,事業(yè)單位33人,企業(yè)5人,具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《沅陵縣2025年企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄》)(附件1)。

 

  二、資格條件

 

  (一)引進人才須具備下列條件:

 

  1.具有中華人民共和國國籍;

 

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

 

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

  4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

 

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

 

  6.碩士研究生年齡35周歲以下(1989年3月1日及以后出生),博士研究生和副高級專業(yè)技術(shù)人員年齡45周歲以下(1979年3月1日及以后出生),正高級專業(yè)技術(shù)人員年齡50周歲以下(1974年3月1日及以后出生);

 

  7.具有引進崗位所需要的其他資格條件。

 

 ?。ǘ┫铝星樾沃坏娜藛T,不列為引進對象:

 

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

 

  2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

 

  3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

 

  4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

  5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開招考、招聘中有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員;

 

  6.沅陵縣機關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職的人員(公告發(fā)布前在沅陵縣行政區(qū)域內(nèi)參加過機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險的,但辭職后提升學(xué)歷學(xué)位或職稱的可報考);

 

  7.本公告發(fā)布之日前,已通過沅陵縣行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試考核且公示的人員;

 

  8.截至公告發(fā)布之日,在原單位服務(wù)年限未滿人員;

 

  9.現(xiàn)役軍人;

 

  10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

  三、引進程序

 

 ?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位人才引進程序

 

  1.信息發(fā)布。本次人才引進公告在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.yuanling.gov.cn/)公布,其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.yuanling.gov.cn/)發(fā)布。報考人員務(wù)必及時關(guān)注“沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)”的公示與通知,特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、考試、體檢等環(huán)節(jié)時間節(jié)點和重要信息,及時了解相關(guān)情況。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

 

  2.報名。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。報名人員只能選擇一個崗位進行報名,本次報名不收取報名費。

 

 ?。?)網(wǎng)上報名。自公告之日起即可網(wǎng)上報名,報名時間截止2025年4月18日下午17:30,應(yīng)聘人員應(yīng)將報名資料:本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證(出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告)、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、2025屆畢業(yè)生須提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗證報告及其他相關(guān)證明材料發(fā)送至沅陵縣委人才辦郵箱(ylxwrcb@163.com),發(fā)送報名文件時郵件標(biāo)題務(wù)必以“考生姓名+招聘單位+引進崗位”命名;報名完成后,請及時與沅陵縣委人才辦聯(lián)系(0745-4230332),確保資料報送成功。

 

 ?。?)現(xiàn)場報名。結(jié)合高校行活動,有關(guān)單位在現(xiàn)場接收報名,時間地點如下:

 

  3月28日14:30—17:30在西安交通大學(xué)(興慶校區(qū),綜合場)接收現(xiàn)場報名;

 

  3月31日14:30—17:30在湖南師范大學(xué)(二里半校區(qū)五舍廣場,綜合場)接收現(xiàn)場報名;

 

  4月2日至4月18日工作時間在沅陵縣遠(yuǎn)教大樓7樓701接收現(xiàn)場報名。報名人員須提前下載并填寫《沅陵縣2025年企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》(見附件2),并攜帶報名資料:本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證(出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告)、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、2025屆畢業(yè)生須提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗證報告、近期1寸免冠照片三張等相關(guān)證明材料進行現(xiàn)場報名。

 

  2.資格審查。資格審查由引才單位及其主管部門負(fù)責(zé)。本次人才引進實行網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場資格確認(rèn)相結(jié)合方式,網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的,可參加后續(xù)的現(xiàn)場資格確認(rèn),現(xiàn)場資格確認(rèn)通過的可參加引進考試。原則上現(xiàn)場資格確認(rèn)在考試考核前一天進行,具體時間、地點另行公告。

 

  現(xiàn)場資格確認(rèn)須提供上述報名資料的原件及復(fù)印件,未按時按要求參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的報考人員,視為自行放棄報名。資格審查貫穿引進工作全過程。凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的,經(jīng)查實,取消聘用資格。

 

  報考人員的專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書(國外學(xué)歷認(rèn)證報告)或教育部學(xué)籍在線驗證報告填寫,所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3),未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件。如所學(xué)專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,需提供所學(xué)專業(yè)的課程成績單掃描件(畢業(yè)院校蓋章),用人單位及主管部門結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查認(rèn)定并出具意見。

 

  3.考試。考試采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測試、實際操作等方式進行,可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點選擇其中一種方式,也可同時使用幾種方式進行,不設(shè)開考比例??荚嚳偡謱嵭邪俜种?,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。末位成績相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績確定??荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不得進入體檢和考察階段??荚囉煽h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,人社、編制部門和相關(guān)用人單位參與,考試時間、地點另行通知。

 

  4.體檢。根據(jù)引進計劃,按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單,體檢工作由縣委人才辦負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時需進行毛發(fā)檢測吸毒史。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

  5.考察。體檢合格人員即為考察對象。由縣委人才辦牽頭,用人單位參與,采取現(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式,重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況,對報名資格條件進行復(fù)查核實,了解其是否存在影響引進的情形,并出具考察報告。

 

  對因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺,用人單位要求遞補,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可根據(jù)考試成績從高分到低分遞補進入體檢、考察,遞補最多不能超過兩次。

 

  6.公示及聘用。根據(jù)面試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單,報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的,取消引進資格,不再遞補。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定試用期,試用期滿考核合格者,予以轉(zhuǎn)正;不合格者,解除聘用合同并終止人事關(guān)系。對2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先簽訂三方協(xié)議,待取得學(xué)歷學(xué)位等證書后再辦理聘用入編等手續(xù)(如被確定聘用,應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書和資格證書等相關(guān)資料的原件,否則取消聘用資格)。

 

  (二)企業(yè)引進人才程序。企業(yè)引進人才程序。由用人單位通過市場化方式自主招聘,從公告發(fā)布之日起,符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進事宜,用人單位在與引進人員簽訂正式勞動合同后1個月內(nèi)由主管部門報組織、人社部門審批、公示。

 

  四、政策待遇

 

  1.住房補貼。對引進人才給予住房補貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才30萬元,博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬元,碩士研究生5萬元。住房補貼原則上每年考核合格后,按1:3:6分3年發(fā)放。

 

  2.生活補貼。對引進人才給予生活補貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月4000元,博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月3000元,碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。生活補貼原則上每年考核合格后,一次發(fā)放12個月生活補貼。

 

  以上住房補貼和生活補貼按全額事業(yè)單位、差額事業(yè)單位和企業(yè)分別由縣人才資源開發(fā)專項資金承擔(dān)100%、50%、50%。

 

  3.配偶安置和子女入學(xué)。從縣外引進的高層次及急需緊缺人才,其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的,引進后由用人單位提出申請,在編制內(nèi)給予對口安排,無固定工作的,積極推薦參加我縣企事業(yè)單位公開招聘;其未成年子女申請就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的,由教育行政管理部門和學(xué)校給予妥善安排。

 

  4.其他保障。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理,對引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

 

  五、其他事項

 

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的,一經(jīng)查實,取消引進資格。

 

  2.未在規(guī)定時間內(nèi)取得崗位需要的學(xué)歷學(xué)位和資格證書,將取消聘用資格。

 

  3.引進的人才須在引進單位達(dá)到5年最低服務(wù)年限(含試用期),有具體服務(wù)年限要求的按照具體規(guī)定執(zhí)行。凡在服務(wù)期內(nèi)異動(調(diào)動、辭職)或未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員,取消編制、補貼等人才引進待遇,并予以解聘。

 

  4.本次人才引進不向報考人員收取任何費用,不安排、不委托、不授權(quán)任何機構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。

 

  5.本次人才引進全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

 

  6.本《公告》及其未盡事宜,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

  咨詢電話:

 

  中共沅陵縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

  0745-4230332

 

  沅陵縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股

 

  0745-4227265

 

  附件1:沅陵縣2025年企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄

 

  附件2:沅陵縣2025年企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表

 

  附件3:湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

 

  附件1 沅陵縣2025年企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄.xlsx

 

  附件2 沅陵縣2025年企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表.docx

 

  附件3 湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

 

  中共沅陵縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

  2025年3月25日


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