甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘高層次人才公告
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）、《關(guān)于進一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進工作的通知》（甘組通字〔2019〕22號）和《關(guān)于省直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補充通知》（甘組通字〔2019〕111號）文件精神，為加強局高層次人才隊伍建設，決定面向社會公開考核招聘高層次人才4名，具體崗位列表詳見附件1?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
水工環(huán)、測繪、探礦工程（地質(zhì)鉆探）、化學類等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷且具有副高級及以上職稱人員4名。
二、基本條件
?。ㄒ唬邆湟韵聴l件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
2.思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，了解行業(yè)發(fā)展及相關(guān)政策要求，具有較強的事業(yè)心責任感，能夠承擔并組織完成職責范圍內(nèi)的工作任務。
3.年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬至42周歲。
4.具有引進崗位所需的地質(zhì)測繪類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；應聘人員高級職稱任職資格證書上的專業(yè)系列需與崗位列表中要求的專業(yè)系列相一致。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃徽?，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或受到黨紀政紀處分的。
2.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
4.提供虛假證件及材料的。
5.與原單位存在勞動糾紛的。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考等其他情形的。
三、崗位待遇
（一）入職后為甘肅省事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
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四、招聘程序
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1.報名時間：2025年3月27日至4月10日，報名時間以郵件發(fā)送時間為準，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘一律采用郵件報名的方式進行。應聘人員應仔細閱讀《甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘高層次人才公告》及《甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘高層次人才崗位列表》（附件1）。報名人員填寫《甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核高層次人才報名表》（見附件2以下簡稱《報名表》），《報名表》中須插入近期1寸正面免冠照片，填寫完成后正反面打印并手寫簽名，將《報名表》、畢業(yè)證、代表性學術(shù)或業(yè)績成果、重要獲獎情況、本人簡歷、具有相關(guān)系列高級職稱任職資格證書等相關(guān)材料PDF格式彩色掃描件發(fā)送至郵箱 gsmtjlrc@163.com，郵件標題命名為：姓名+所學專業(yè)。
3.資格初審：甘肅煤田地質(zhì)局組織開展資格初審工作，審核報名人員是否符合招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他條件。資格初審結(jié)果等將通過報名郵箱或電話通知應聘人員。
?。ǘ┵Y格復審
通過資格初審的應聘人員須在接到有關(guān)通知后，應提供以下材料：
1.個人身份有效證件原件及復印件1份。
2.畢業(yè)證、學位證原件、副高及以上職稱系列任職資格證書及復印件1份。
3.“甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核高層次人才報名表”1份。
4.代表性學術(shù)或業(yè)績成果、重要獲獎情況等證明材料。
5.本人2張近期正面免冠1寸證件照（須與報名表照片一致）。
6.有工作單位的需要提供本人人事管理關(guān)系所在單位出具的同意報考證明。
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考核工作由甘肅煤田地質(zhì)局組織實施，根據(jù)崗位需求，采取面試考核方式考察應聘人員綜合知識、崗位專業(yè)知識、適應工作能力和學術(shù)成果等考核指標進行量化評判，滿分100分。按百分制打分并計算平均分，面試成績按四舍五入方法計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，設定合格分數(shù)線80分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布，由考生簽字確認，成績由高到低進行排序，出現(xiàn)成績相同時，按照崗位列表中所列優(yōu)先條件確定排名，優(yōu)先條件相同時，采取加試面試的方式確定排名，總成績在甘肅煤田地質(zhì)局官網(wǎng)發(fā)布。
具體面試考核時間、地點及由我局確定后電話、短信通知應聘人員本人。
?。ㄋ模w檢、考察
根據(jù)考核人員的成績，按同一崗位引進人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線人員中按成績由高到低等額確定體檢考察人員。體檢和考察由甘肅煤田地質(zhì)局組織，先體檢后考察。
體檢在省內(nèi)三甲以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定組織實施，費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復檢申請，由甘肅煤田地質(zhì)局安排到其他三甲以上綜合性醫(yī)院進行復檢，復檢以一次為限，以復檢結(jié)論為準。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的崗位空額，按同一崗位綜合成績排序由高到低依次等額遞補。
考察由局人事處負責組織實施，采取個別談話、召開座談會、調(diào)閱檔案等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察，實事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。
因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位綜合成績排序由高到低依次等額遞補。
（五）公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，按招聘崗位數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，在甘肅煤田地質(zhì)局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
?。徟?、備案及聘用
公示無異議的擬聘人員，由甘肅煤田地質(zhì)局黨委會議研究審批后，報省人社廳備案，按照崗位設置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂事業(yè)單位聘用合同。
五、其他事項
1.對報考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。
2.公開考核招聘工作在局紀檢部門監(jiān)督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向局紀檢部門反映。
3.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
咨詢電話：0931-4911936
監(jiān)督電話：0931-4911930
附件：
1.附件1：甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘高層次人才崗位列表.xls
2.附件2：甘肅煤田地質(zhì)局2025年公開考核招聘高層次人才報名表.xls
甘肅煤田地質(zhì)局
2025年3月27日
