麻陽(yáng)苗族自治縣2025年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，吸引聚集優(yōu)秀人才來(lái)麻陽(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍及對(duì)象
本公告所指引進(jìn)人才是指從本縣行政區(qū)域外引進(jìn)的，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才，其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）規(guī)定的從2017年起通過(guò)全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃共29人。其中：事業(yè)單位25人，企業(yè)4人。具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《麻陽(yáng)苗族自治縣2025年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄》（附件1）。
三、資格條件
（一）引進(jìn)人才須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.碩士研究生年齡35周歲以下（1989年3月1日以后出生），副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡40周歲以下（1984年3月1日以后出生），以具體崗位要求為準(zhǔn)；
7.具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員公開(kāi)招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.本公告發(fā)布之日前，麻陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及已與麻陽(yáng)行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)單位簽訂正式勞動(dòng)合同、服務(wù)協(xié)議的人員；
8.本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)麻陽(yáng)縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員；
9.現(xiàn)役軍人；
10.截至本公告發(fā)布之日，在我縣相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退未滿(mǎn)兩年的人員；
11.已通過(guò)我縣以往縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考試環(huán)節(jié)后主動(dòng)放棄的人員；
12.法律、政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
（一）事業(yè)單位人才引進(jìn)程序
1報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至4月18日17:30。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
?。?）網(wǎng)上報(bào)名。①教育類(lèi)應(yīng)聘人員報(bào)名資料發(fā)送至麻陽(yáng)苗族自治縣教育局人事股郵箱（myjyjrsg@163.com），聯(lián)系人：唐梅15115227949；②醫(yī)衛(wèi)類(lèi)應(yīng)聘人員報(bào)名資料發(fā)送至麻陽(yáng)苗族自治縣衛(wèi)生健康局人事（科教）股辦公室郵箱（mywsrskj@163.com），聯(lián)系人：田子華15115290521；③其他應(yīng)聘人員報(bào)名資料發(fā)送至中共麻陽(yáng)苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱（myxwrcb@163.com），聯(lián)系人：龔開(kāi)華 15869901652。
?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。結(jié)合高校行活動(dòng)，有關(guān)單位在現(xiàn)場(chǎng)接收?qǐng)?bào)名，時(shí)間地點(diǎn)：3月28日在西安交通大學(xué)（興慶校區(qū)，綜合場(chǎng)）和陜西師范大學(xué)（長(zhǎng)安校區(qū)，教育小場(chǎng)），3月30日在衡陽(yáng)市南華大學(xué)（紅湘校區(qū)，醫(yī)衛(wèi)小場(chǎng)），3月31日在湖南師范大學(xué)（二里半校區(qū)五舍廣場(chǎng)，綜合場(chǎng)），4月2日在華中師范大學(xué)（桂子山校區(qū)，教育小場(chǎng)）和重慶醫(yī)科大學(xué)（袁家崗校區(qū)，醫(yī)衛(wèi)小場(chǎng)）。報(bào)名人員須提前下載并填寫(xiě)《麻陽(yáng)苗族自治縣2025年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2），攜帶崗位要求的有關(guān)報(bào)名資料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
?。?）報(bào)名資料：
?、俦救私诿夤谡骐娮幼C件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）、《麻陽(yáng)苗族自治縣2025年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2）、本人有效身份證件（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印在有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、崗位要求的其他材料等，海外留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證明材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由用人單位進(jìn)行資格審查，用人單位主管部門(mén)進(jìn)行復(fù)核；網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員須將以上報(bào)名資料打包壓縮成壓縮文件報(bào)送至公告中指定郵箱，壓縮文件名格式為“崗位代碼+報(bào)考單位+姓名”。
2025屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）必須在2025年7月31日前獲得，否則取消聘用資格。
?、趫?bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告填寫(xiě)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3），未列入所設(shè)崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件。如所學(xué)專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，需上傳所學(xué)專(zhuān)業(yè)的課程成績(jī)單掃描件（畢業(yè)院校蓋章），由用人單位及其主管部門(mén)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查認(rèn)定并出具意見(jiàn)。
2.資格審查。資格審查由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。本次人才引進(jìn)實(shí)行線上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)相結(jié)合方式，線上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，可參加后續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)的可參加引進(jìn)考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提供上述報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名條件或者材料弄虛作假，一律取消引進(jìn)資格。凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
3.考試。根據(jù)崗位要求，可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、實(shí)際操作能力測(cè)試等一種或多種方式進(jìn)行?？荚嚥辉O(shè)開(kāi)考比例，考試總分實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算?？荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為75分，低于75分不得進(jìn)入體檢和考察階段?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。
博士研究生或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員，通過(guò)報(bào)名和資格審查后，崗位未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)考核合格，可直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
4.體檢。按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1：1的比例，按考試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員（末位成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績(jī)確定體檢人員）。體檢由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)需進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)吸毒史。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位主管部門(mén)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢（只進(jìn)行一次），體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。
5.考察。用人單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面情況。根據(jù)考察對(duì)象的情況采取查閱檔案、走訪座談等方式進(jìn)行考察，并形成具體的考察結(jié)論?？疾觳缓细竦?、未按要求提供檔案或自愿放棄考察的，取消擬引進(jìn)資格。
對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位可申請(qǐng)遞補(bǔ)，須經(jīng)縣委人才辦批準(zhǔn)，遞補(bǔ)最多不能超過(guò)兩次。
6.公示。用人單位及其主管部門(mén)根據(jù)考試、體檢、考察等情況研究提出擬聘用人員名單，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，在麻陽(yáng)苗族自治縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
7.聘用。公示無(wú)異議的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為引進(jìn)對(duì)象，用人單位與引進(jìn)對(duì)象簽訂合同，并辦理相關(guān)手續(xù)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對(duì)2025年的應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽訂三方協(xié)議，待取得學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)后再辦理聘用入編等手續(xù)。
?。ǘ┢髽I(yè)引進(jìn)人才程序。企業(yè)人才引進(jìn)按照“一次發(fā)布、長(zhǎng)期招聘、定期研究”的模式，從公告發(fā)布之日起，崗位未招滿(mǎn)前當(dāng)年之內(nèi)有效。企業(yè)人才引進(jìn)由用人單位通過(guò)市場(chǎng)化方式自主招聘，用人單位在與引進(jìn)人員簽訂正式勞動(dòng)合同后，在10個(gè)工作日內(nèi)由主管部門(mén)報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批備案。
五、政策待遇
1.住房補(bǔ)貼。博士研究生、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)12萬(wàn)元，碩士研究生8萬(wàn)元。住房補(bǔ)貼原則上每年考核合格后，按照《麻陽(yáng)苗族自治縣高層次及急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（麻人才發(fā)〔2022〕9號(hào)）文件進(jìn)行發(fā)放。
2.生活補(bǔ)貼。博士研究生、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)每人每月2000元，碩士研究生每人每月1000元。發(fā)放期限為3年。生活補(bǔ)貼原則上每年考核合格后，一次發(fā)放12個(gè)月生活補(bǔ)貼。
以上住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼按照事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、其他企業(yè)（機(jī)構(gòu)）分別由縣人才資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金承擔(dān)100%、100%、50%。
3.配偶安置和子女入學(xué)。從縣外引進(jìn)的人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的，引進(jìn)后由用人單位提出申請(qǐng)，原則上按“對(duì)口對(duì)等”予以分類(lèi)安排，具體參照《麻陽(yáng)苗族自治縣人才配偶隨遷安置實(shí)施辦法（試行）》（麻人才發(fā)〔2023〕7號(hào)）文件執(zhí)行；其子女就讀公辦義務(wù)教育階段學(xué)校、普惠性幼兒園，按其意愿安排，由教育行政部門(mén)協(xié)調(diào)落實(shí)，具體參照《麻陽(yáng)苗族自治縣人才子女入學(xué)就讀實(shí)施辦法（試行）》（麻人才發(fā)〔2023〕6號(hào)）文件執(zhí)行。
4.相關(guān)待遇。對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀人才優(yōu)先推薦評(píng)定職稱(chēng)，優(yōu)先提拔使用，優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。
5.其他保障。發(fā)放“人才綠卡”，享受衣食住行等專(zhuān)屬服務(wù)，對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶(hù)口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理，對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶(hù)籍、就醫(yī)等方面提供政策咨詢(xún)和便利服務(wù)。
六、管理監(jiān)督
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)承諾誠(chéng)信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。
引進(jìn)工作由縣委人才辦牽頭主管部門(mén)及用人單位組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）、麻陽(yáng)苗族自治縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.mayang.gov.cn）、麻陽(yáng)新聞網(wǎng)（http://www. mayangnews.com）、“微麻陽(yáng)”微信公眾號(hào)等網(wǎng)站和平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話(huà)暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位需要的學(xué)歷學(xué)位和資格證書(shū)，將取消聘用資格。
4.全職引進(jìn)人員在引進(jìn)單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期），有具體服務(wù)年限要求的按照具體規(guī)定執(zhí)行。在服務(wù)期內(nèi)原則上只能從事引進(jìn)崗位的相關(guān)工作，不得借調(diào)、抽調(diào)或交流到上級(jí)機(jī)關(guān)、主管部門(mén)和其他單位；如需提前終止合同或協(xié)議，用人單位和人才本人均應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門(mén)匯報(bào)，征得縣委人才辦同意后，再按有關(guān)規(guī)定辦理解除合同或協(xié)議等手續(xù)。凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)（調(diào)動(dòng)、辭職）或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)的人員，取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，并予以解聘，追回已發(fā)放的所有住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。
5.本次人才引進(jìn)不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類(lèi)培訓(xùn)。
6.本公告未盡事宜由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0745-5829086（中共麻陽(yáng)苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，龔開(kāi)華）；0745-5824401（麻陽(yáng)苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局，張娜）。
附件：
1.麻陽(yáng)苗族自治縣2025年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄
2.麻陽(yáng)苗族自治縣2025年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表
3.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄
附件1：麻陽(yáng)苗族自治縣2025年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄(7).xls
附件2：麻陽(yáng)苗族自治縣2025年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表(1).doc
附件3：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2).xlsx
中共麻陽(yáng)苗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年3月25日
