2025年泰安市岱岳區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告
為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化青年人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大青年干部人才儲(chǔ)備，提升岱岳區(qū)青年人才隊(duì)伍的創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)水平，推動(dòng)岱岳區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，決定引進(jìn)部分優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件
（一）引進(jìn)對(duì)象及數(shù)量
2025年泰安市岱岳區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才須符合下列條件之一：（1）取得國(guó)內(nèi)全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位（2）取得第二輪“雙一流”建設(shè)高校（見(jiàn)附件2）全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（3）2025年QS榜單前200名國(guó)（境）外高校（見(jiàn)附件3）碩士研究生。
根據(jù)教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）規(guī)定，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。
引進(jìn)人數(shù)共30人，其中區(qū)直部門16人（崗位代碼：101-102）、鎮(zhèn)街14人（崗位代碼：103-104），具體崗位要求詳見(jiàn)《2025年泰安市岱岳區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。
2.碩士研究生年齡在28周歲以下（1996年3月以后出生），大學(xué)本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下（1999年3月以后出生）。
3.考生應(yīng)按規(guī)定學(xué)制如期取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。非2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2025年3月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及同期畢業(yè)的海外留學(xué)歸國(guó)人員尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、認(rèn)證書(shū)的，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，須在2025年7月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，2025年9月30日前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則不予聘用。
4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授，中外合作辦學(xué)以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
?。ㄈ┓灿邢铝星闆r之一的人員，不能報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.岱岳區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含人員控制總量備案管理人員）。
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的人員，在校期間有學(xué)術(shù)造假等不良行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2025年3月30日?9:00— 4月2日16:00
查詢時(shí)間：2025年3月30日11:00— 4月3日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.daiyue.gov.cn/）
1.網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格審查前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。資格審查通過(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2025年4月2日16:00后，尚未資格審查或者審查未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)考資格。
2.網(wǎng)上資格審查
審查時(shí)間：2025年3月30日11:00至4月3日16:00
資格審查采取網(wǎng)上審查方式，與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需在報(bào)名系統(tǒng)按要求上傳以下材料：
（1）二代居民身份證。
?。?）2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《延遲提交材料承諾書(shū)》（附件4），承諾學(xué)歷學(xué)位證書(shū)在2025年7月31日前取得并提供，未按時(shí)提供的不予聘用。
?。?）與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)歸國(guó)人員未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，上傳《延遲提交材料承諾書(shū)》（附件4），承諾學(xué)歷學(xué)位證書(shū)在2025年7月31日前取得并提供，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)在2025年9月30日前取得并提供，未按時(shí)提供的不予聘用。
?。?）其他人員上傳國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；非2025年畢業(yè)的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、認(rèn)證書(shū)須于2025年3月30日前取得。
（5）在職人員應(yīng)聘的，須上傳有用人管理權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》（附件5）?！皠趧?dòng)人事關(guān)系所在單位及主管部門意見(jiàn)”“人事檔案管理部門意見(jiàn)”欄均需簽字并蓋章。
應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息2小時(shí)后至2025年4月3日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)資格審查結(jié)果有異議的，可在4月3日16:00前向資格審查部門反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)審查結(jié)果無(wú)異議。
為維護(hù)引進(jìn)工作的嚴(yán)肅性，確保引進(jìn)工作的公開(kāi)、公平、公正，資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)、證明、材料等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取應(yīng)聘資格人員，或在面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)條件不相符人員，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格，一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）考試
考試不受報(bào)名數(shù)量和比例限制，采取面試方式確定人選，資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)5倍以上的崗位，先增加初試環(huán)節(jié)，初試按1:5的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，初試的方式、時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
面試的方式、時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。應(yīng)聘人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注泰安市岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告，未在規(guī)定時(shí)間按要求參加面試的視為放棄。
（三）考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾煊芍泄蔡┌彩嗅吩绤^(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合引進(jìn)范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況，同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。
對(duì)考察合格人員，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試合格線以上的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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體檢結(jié)束后，區(qū)直部門崗位根據(jù)體檢合格人員專業(yè)特長(zhǎng)和工作需要，直接分配到相關(guān)區(qū)直部門；鎮(zhèn)街崗位按照面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行選崗。期間出現(xiàn)放棄的，從同一崗位面試合格線以上的人員中依次等額遞補(bǔ)。分配和選崗結(jié)束后，擬聘用人選，在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)材料的，不予聘用。
三、管理培養(yǎng)
優(yōu)秀青年人才引進(jìn)后列事業(yè)編制，試用期一年，試用期滿，由組織、人社部門統(tǒng)一組織考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格的，不再聘用。在岱岳區(qū)最低工作年限為五年（含試用期），受聘人員須與聘用單位簽訂為期五年的《最低服務(wù)期限協(xié)議書(shū)》。服務(wù)期內(nèi)，受聘人員不得以辭職、報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、考研、考博等個(gè)人原因提出解除聘用合同，不得調(diào)動(dòng)到其他單位。受聘人員未按規(guī)定報(bào)到辦理聘用手續(xù)或擅自離崗的，按有關(guān)規(guī)定給予辭退開(kāi)除處理，記入事業(yè)單位違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，并追究由此給招聘和用人單位造成的一切損失，相關(guān)處理材料記入本人檔案。
對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才，由組織、人事部門牽頭對(duì)其進(jìn)行跟蹤考核，對(duì)表現(xiàn)突出的，作為后備干部的優(yōu)先人選。
四、其他
公告附件與本公告具有同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名人員均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，及時(shí)關(guān)注了解岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次引進(jìn)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告未盡事宜，由中共泰安市岱岳區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0538-8569803
咨詢時(shí)間：2025年3月30日至4月3日
上午8:30—11:30 下午13:30—17:00
附件：
1.2025年泰安市岱岳區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位匯總表.pdf
中共泰安市岱岳區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年3月18日
