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2025年四川樂山夾江縣赴四川師范大學招聘事業(yè)單位工作人員15人公告

  中共夾江縣委組織部 夾江縣人力資源和社會保障局 夾江縣教育局關于2025年赴四川師范大學公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

 

  為扎實推進人才強縣戰(zhàn)略,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,夾江縣將于2025年3月22日赴四川師范大學考核招聘15名事業(yè)單位工作人員。本次公開考核招聘為編制內招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理?,F(xiàn)就有關事項公告如下:

 

  一、考核招聘的范圍及對象

 

  符合本公告及《夾江縣2025年赴四川師范大學公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位條件一覽表》)相關崗位條件要求的人員。其中,2025年高校應屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得報考崗位條件要求的學歷學位等證書;其他報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等材料。

 

  未在規(guī)定時間內取得有關證書及相關證明材料的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責任由報考者本人自行承擔。

 

  二、考核招聘的崗位、名額及專業(yè)條件

 

  考核招聘崗位、名額及專業(yè)條件詳見附件1。附件1所列具體專業(yè)在表中未列盡的,根據(jù)招聘崗位實際需求可將相鄰、相近、相關專業(yè)納入考核招聘范圍。

 

  專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》。專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》,報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的可報名(由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。

 

  三、考核招聘人員的條件

 

 ?。ㄒ唬﹫罂颊邞瑫r具備下列條件:

 

  1.具有中華人民共和國國籍;

 

  2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

 

  3.具有良好的政治素質和道德品行;

 

  4.身體健康,適應崗位要求的身體條件;

 

 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得參加應聘:

 

  1.受過各類刑事處罰的人員;

 

  2.被開除公職的人員;

 

  3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

 

  4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

 

  5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

 

  6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

 

  7.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員;

 

  8.現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

  四、考核招聘的程序

 

 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

 

  采取“現(xiàn)場報名及資格審查”方式進行。

 

  1.現(xiàn)場報名及資格審查時間、地點:

 

  2025年3月22日(星期六)9:00-16:00,四川師范大學獅子山校區(qū)第二運動場現(xiàn)場報名。

 

  2.現(xiàn)場報名及資格審查所需資料:

 

 ?。?)本人有效二代居民身份證、崗位條件要求的學歷學位證書及其他相關證書原件及復印件各1份。

 

 ?。?)《報名信息表》1份,鑲嵌彩色電子照片后雙面彩打,或雙面打印后張貼近期1寸標準證件彩色照片。

 

  (3)幾種特殊報考對象,還須提供以下材料:

 

 ?、?025年高校應屆畢業(yè)生參加現(xiàn)場資格審查時,暫未取得崗位要求所需相關證書的,須提供就讀院系及專業(yè)、學歷學位、教師資格證(含資格證種類、任教學科)等情況的證明材料以及2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、資格證的本人承諾書。

 

 ?、诟郯膶W習、國外留學歸來人員報考的,應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書原件和復印件1份。

 

 ?、燮渌c報考資格相關材料的原件和復印件1份。

 

  資格審查工作將貫穿考核招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名條件、弄虛作假等情形,報名或聘用資格一律無效,且責任由報考者自行承擔。

 

  (二)崗位調整

 

  同一崗位的招聘名額與資格審查合格人員的比例不低于1:2,未達到比例的,相應崗位調減或取消。

 

  未在規(guī)定時間到達指定地點報名的,報名無效。

 

  (三)考核

 

  資格審查合格人員進入考核程序??己藭r間及地點另行通知。

 

  考核方式:本次考核招聘采取微型課面試方式進行。面試成績滿分為100分,設定面試成績最低分數(shù)線為70分,低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。面試結束后,根據(jù)招聘名額,在面試成績70分以上的報考者中從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同,則以面試主考官評分高低排序確定體檢人員。其中2025年應屆畢業(yè)生先簽訂意向協(xié)議,待正式畢業(yè)后進入下一招聘程序;其余考生進入下一招聘程序。

 

 ?。ㄋ模w檢

 

  體檢由夾江縣教育局具體組織實施,具體體檢時間、地點及相關事項在夾江新聞網(wǎng)另行公告。

 

  體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標準。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

  因體檢人員自動放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位參加考核者的考核總成績,從高分到低分(不低于面試成績最低分數(shù)線)依次等額遞補。

 

  本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行,若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。

 

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  體檢合格者進入考察程序(其中:2025年高校應屆畢業(yè)生按規(guī)定的時間取得崗位要求的畢業(yè)證等證書后進行考察),并辦理個人檔案轉遞手續(xù)??疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。

 

  考察組由兩人以上組成,采取個別談話、實地走訪、審核干部人事檔案等方式進行,并據(jù)實出具考察材料,作出考察合格與否的結論。考察不合格的不予聘用。

 

  報考者逾期不參加考察,或未在規(guī)定時間內提供相關考察材料的,均視為自動放棄??疾熘邪l(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件的,取消其聘用資格,責任由報考者自行承擔。

 

  對考察不合格或取消聘用資格或報考者自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺,按該崗位參加考核者的考核總成績,從高分到低分(不低于面試成績最低分數(shù)線)依次等額遞補。

 

  本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。

 

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  考察合格者確定為擬聘用人員,在樂山人事考試網(wǎng)及夾江新聞網(wǎng)公示5個工作日。公示期間,沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

 

  本環(huán)節(jié)不再遞補。

 

 ?。ㄆ撸徍舜_認和聘用

 

  1.經考核、體檢、考察合格并經公示無異議者,由夾江縣人力資源和社會保障局審核確認。受聘人員系在職人員的,按要求在規(guī)定的時間內提供原用人單位出具的解除聘用(勞動)合同的有效書面材料。

 

  2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到,招聘單位按國家有關規(guī)定辦理人事聘用等手續(xù)。不服從安排或逾期未報到者,視為自動放棄,取消聘用資格。

 

  3.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿不合格的取消聘用。聘用人員在招聘單位最低服務年限為五年(含試用期)。

 

  五、紀律與監(jiān)督

 

  (一)在招聘工作全過程中,凡評委、工作人員與報考者存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關系的,必須進行回避。

 

 ?。ǘ┓苍谡衅高^程中違反組織人事紀律的,由紀檢監(jiān)察機關按相關規(guī)定嚴肅處理。

 

 ?。ㄈ┰谡衅高^程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不符合資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反人事考試紀律或有關規(guī)定等情況的,取消其聘用資格,并根據(jù)實際情況追究相應的法律和紀律責任。

 

  監(jiān)督電話:

 

  中共夾江縣紀委夾江縣監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組:15082228090

 

  六、注意事項

 

 ?。ㄒ唬┍敬慰己苏衅甘状喂婕肮竟嬖跇飞饺耸驴荚嚲W(wǎng)和夾江新聞網(wǎng)發(fā)布,其余公告及相關事宜均在夾江新聞網(wǎng)發(fā)布。請報考者密切關注相關信息,報名時所留電話保持暢通,防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。因報考者不主動在相關網(wǎng)站查閱相關信息或無法與報考者取得聯(lián)系,導致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用的,責任由報考者自行承擔。

 

 ?。ǘ﹫罂颊呶窗匆蠹皶r提交材料、未在規(guī)定時間內在指定地點參加招聘各環(huán)節(jié)活動的,均視為自動放棄,責任由報考者自行承擔。

 

 ?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜,請報考者及時主動與夾江縣相關單位聯(lián)系

 

  咨詢電話:

 

  夾江縣教育局:0833-5662026

 

  夾江縣人力資源和社會保障局:0833-5652056

 

  附件:

 

  1.夾江縣2025年赴四川師范大學公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

 

  2.夾江縣2025年赴四川師范大學公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表

 

  中共夾江縣委組織部      夾江縣人力資源和社會保障局

 

  夾江縣教育局

 

  2025年3月13日


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