申論素材積累
走好社區(qū)服務(wù)“惠民路”
社區(qū)是直面群眾的“最后一公里”，社區(qū)服務(wù)和管理能力強(qiáng)了，社會(huì)治理的基礎(chǔ)就實(shí)了。要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，激活社區(qū)治理“神經(jīng)末梢”，提高社會(huì)工作服務(wù)水平，多做為民利民惠民之事，把社區(qū)建設(shè)成為廣大居民群眾的“幸福家園”。
突出需求導(dǎo)向，把準(zhǔn)“為民”脈搏。枝葉關(guān)情，念茲在茲。老舊小區(qū)加裝電梯進(jìn)行適老改造，打造社區(qū)食堂優(yōu)化養(yǎng)老供給，完善便民驛站提升服務(wù)質(zhì)效……新時(shí)代以來，各地社區(qū)黨組織始終把增進(jìn)人民福祉作為基層工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，精準(zhǔn)把握百姓需求、順應(yīng)群眾期盼，推動(dòng)人民獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。社區(qū)黨組織一頭牽著黨心，一頭連著民心，要以“民聲”定“民生”，提高廣大黨員干部的調(diào)查研究能力，深入農(nóng)田村莊、工廠車間躬身求問，用活互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)交心互動(dòng)，精準(zhǔn)感知社情民意，真心置頂民生需求，積極響應(yīng)百姓訴求，真正把工作做到群眾心坎上。
聚焦急難愁盼，辦好“利民”實(shí)事。百姓的“關(guān)鍵小事”就是社區(qū)黨組織的“心頭大事”，當(dāng)多辦順民意、惠民生、暖民心的實(shí)事，扎實(shí)解決群眾急難愁盼問題。要堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、重點(diǎn)突破，分清民生保障輕重緩急、把握民生改革先后順序，有主次、有節(jié)奏地穩(wěn)步推進(jìn)居家養(yǎng)老、幼兒托育、就業(yè)保障等重點(diǎn)工作，變“難點(diǎn)堵點(diǎn)”為改革“著力點(diǎn)”。要真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，緊盯“民心工程”進(jìn)度表，堅(jiān)持倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，列出時(shí)間表、畫出路線圖，一錘接著一錘敲、一年接著一年干，以釘釘子精神一抓到底、抓出成效。經(jīng)常“回頭看”“再發(fā)力”，用好為民辦實(shí)事、“書記項(xiàng)目”等抓手，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，定期查漏補(bǔ)缺，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
縱橫貫通發(fā)力，延伸“便民”觸角。打通“最后一公里”離不開建強(qiáng)社區(qū)黨組織這一重要抓手，只有讓一根根“神經(jīng)末梢”充滿活力、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，才能構(gòu)建起更加和諧美好的社區(qū)。縱向貫通到底，嚴(yán)密組織體系。緊盯城市治理空白點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，創(chuàng)新組織設(shè)置方式，深化黨建帶群建，推動(dòng)支部進(jìn)小區(qū)、入樓院、上網(wǎng)格，構(gòu)建起上下貫通、執(zhí)行有力的社區(qū)黨組織體系。橫向統(tǒng)籌到邊，建強(qiáng)組織陣地。發(fā)揮好黨建服務(wù)中心作用，打造街道社區(qū)、駐區(qū)單位、行業(yè)領(lǐng)域黨建互聯(lián)互動(dòng)機(jī)制，既列明綠化亮化、設(shè)施修繕、普法宣傳等“普遍性”黨員志愿服務(wù)清單，又提供照顧高齡老人、關(guān)愛留守兒童等“訂單式”專業(yè)力量陪護(hù)，推動(dòng)空間融合共享、資源融合集成、功能融合增能，使群眾在家門口就能享受便利服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織“有形覆蓋”和“有效覆蓋”相統(tǒng)一。
讓人才與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”
科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的基本路徑。產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展得益于人才生機(jī)盎然，隨著新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革的推進(jìn)，必須堅(jiān)持將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新和人才引育通盤部署、一體推進(jìn)，放大產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才集聚的“互促效應(yīng)”。
產(chǎn)業(yè)是人才集聚的重要載體，人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)能。人才的加盟助力，不僅能推動(dòng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，還能培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供源源不斷的智力支持。要提升人才招引精度，深入分析地方資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)以及發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)用工缺口摸排，繪制人才需求“熱力圖”，按圖索驥、靶向引才，確保人才規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。要加大人才使用力度，支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)實(shí)行“按薪定才”“自主評(píng)價(jià)”，聚焦關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，開展雙創(chuàng)大賽、行業(yè)爭(zhēng)優(yōu)、業(yè)績(jī)比拼等活動(dòng)，為人才創(chuàng)造更多施展才華的舞臺(tái)，以“人才出彩”助力“產(chǎn)業(yè)精彩”。
“栽下梧桐樹，引得鳳凰來?！笨苿?chuàng)平臺(tái)載體是集聚人才資源的重要抓手，是推動(dòng)科技進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ)支撐。要緊扣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局和“卡脖子”難題，支持企業(yè)建設(shè)一批重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心等高水平研發(fā)平臺(tái)及院士專家工作站、博士后科研工作站等高層次人才載體，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源的不斷集聚。要支持企業(yè)在發(fā)達(dá)地區(qū)設(shè)立人才飛地，構(gòu)建“研發(fā)在外地、產(chǎn)業(yè)在本地”的柔性用才模式，打造以引智、研發(fā)為主的孵化中心，提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新支撐力。要鼓勵(lì)企業(yè)積極參與國(guó)家重大科技專項(xiàng)和各級(jí)各類科技計(jì)劃，引進(jìn)培育高層次人才項(xiàng)目，推進(jìn)研發(fā)平臺(tái)與實(shí)體企業(yè)互聯(lián)互通、與人才項(xiàng)目互促互進(jìn)。
高校是人才培育的搖籃，人才是企業(yè)成長(zhǎng)的基石，企業(yè)是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的載體。深化產(chǎn)才融合發(fā)展需要政府、高校、企業(yè)等多元主體共同參與、系統(tǒng)推進(jìn)。要深挖高校院所人才資源“富礦”，建立“政府牽線、高校接單、企業(yè)使用”的人才培養(yǎng)鏈條，鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)與對(duì)口高校院系聯(lián)動(dòng)開設(shè)“訂單班”，探索政校企貫通培養(yǎng)的育才模式。統(tǒng)籌高校院所增設(shè)契合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)，推動(dòng)高校專家與企業(yè)人才雙向兼職，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)需求側(cè)和人才供給側(cè)精準(zhǔn)對(duì)接。要加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研用一體布局，推進(jìn)高校院所、企業(yè)科研力量?jī)?yōu)化配置，建立科技成果轉(zhuǎn)化交易中心和服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)更多科技成果走出實(shí)驗(yàn)室、走上生產(chǎn)線。
精準(zhǔn)發(fā)力挑大梁
經(jīng)濟(jì)大省挑大梁，必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，必須抓住關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力。黨員干部善于運(yùn)用精準(zhǔn)思維，方能準(zhǔn)確把握挑大梁的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)勝勢(shì)，以實(shí)干實(shí)踐實(shí)效繪就中國(guó)式現(xiàn)代化新畫卷。
精準(zhǔn)領(lǐng)悟，堅(jiān)定扛起挑大梁的實(shí)干擔(dān)當(dāng)。使命呼喚擔(dān)當(dāng)，實(shí)干成就未來。崇尚實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)，始終是檢驗(yàn)黨員干部思想境界的試金石，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。深入貫徹“打頭陣、勇爭(zhēng)先、走在前、作示范”重大要求，尤其需要黨員干部躬身入局、挺膺擔(dān)當(dāng)，始終胸懷“國(guó)之大者”，心系“省之要事”，自覺做到心中有數(shù)、腦中有策、手中有招，繼續(xù)當(dāng)好創(chuàng)新的主力軍、改革的先行者、開放的排頭兵。要以實(shí)干為舟、擔(dān)當(dāng)為帆，堅(jiān)持聚焦于“先”、聚力于“干”，真抓實(shí)干搶機(jī)遇，埋頭苦干促發(fā)展，科學(xué)巧干解難題。通過一錘接著一錘敲、一茬接著一茬干，共同畫好奮斗“同心圓”、打造發(fā)展“聚能環(huán)”、奏響落實(shí)“最強(qiáng)音”，努力以“擔(dān)當(dāng)風(fēng)采”增添“發(fā)展新貌”、以“實(shí)干本色”擦亮“發(fā)展成色”，不斷匯聚高質(zhì)量發(fā)展的支撐力、推動(dòng)力和持續(xù)力。
精準(zhǔn)施策，科學(xué)把握挑大梁的實(shí)踐路徑。高質(zhì)量發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性工程，必須正確處理戰(zhàn)略與策略、宏觀與微觀、特殊與一般的關(guān)系，確保各項(xiàng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有序推進(jìn)。實(shí)踐證明，只有精準(zhǔn)落針才能萬線成錦，只有精準(zhǔn)施策才能事半功倍。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，要從全周期、全流程、全要素進(jìn)行統(tǒng)籌，堅(jiān)持向“新”而行、向“高”而攀、向“質(zhì)”而進(jìn)，使“黨建鏈”融入“產(chǎn)業(yè)鏈”、賦能“創(chuàng)新鏈”、銜接“人才鏈”，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合、科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新雙向奔赴，激蕩起新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的澎湃浪潮。要聚焦重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重要任務(wù)，深入研判當(dāng)前之“形”、未來之“勢(shì)”，在“謀”上下足功夫，在“抓”上彰顯力度，加快推動(dòng)創(chuàng)造型、引領(lǐng)型改革，務(wù)求拿出標(biāo)志性、突破性措施，奮力譜寫“強(qiáng)富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)新篇章。
精準(zhǔn)落地，不斷提升挑大梁的實(shí)際成效。火車跑得快，全靠車頭帶。經(jīng)濟(jì)大省挑大梁，既是戰(zhàn)略指引，又是實(shí)踐要求，意味著謀劃上“高人一籌”、節(jié)奏上“快人一拍”、成效上“優(yōu)人一等”，實(shí)現(xiàn)既在“量的合理增長(zhǎng)”上走在前列、更在“質(zhì)的有效提升”上示范引領(lǐng)。要精心把握歷史方位、發(fā)展區(qū)位、目標(biāo)定位，既在大局下謀劃、在大勢(shì)中推進(jìn)、在大事上作為，又制定具體的時(shí)間表、施工圖、任務(wù)書，推動(dòng)頂層設(shè)計(jì)與基層實(shí)踐良性互動(dòng)、有機(jī)結(jié)合，從而撬動(dòng)更多的組合效應(yīng)、疊加效應(yīng)、乘數(shù)效應(yīng)，快速升級(jí)“產(chǎn)業(yè)存量”、做優(yōu)“經(jīng)濟(jì)增量”、增進(jìn)“區(qū)域總量”。同時(shí)，要用好政績(jī)考核“指揮棒”，堅(jiān)決為敢闖善為者鼓勁、為守正創(chuàng)新者撐腰、為攻堅(jiān)克難者護(hù)航，使上下各歸其位、各得其所、各盡其能，集中精力抓要事、攻難事、成大事，做到既為一域爭(zhēng)光、又為全局添彩。
“舉目已是千山綠，宜趁東風(fēng)揚(yáng)帆起”。經(jīng)濟(jì)大省挑大梁，既是責(zé)任更是使命。廣大黨員干部要勇挑重?fù)?dān)、開拓進(jìn)取，始終講實(shí)干、重實(shí)踐、求實(shí)效，以高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)。
勇挑重?fù)?dān)向未來
廣大黨員干部要勇挑重?fù)?dān)、開拓進(jìn)取，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)和遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔的形象，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不斷開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面。時(shí)代充滿機(jī)遇，也賦予重任，作為新時(shí)代年輕干部，應(yīng)敢于挑“擔(dān)子”，在錘煉自我、攀高奮進(jìn)中走在前，在時(shí)代浪潮中成長(zhǎng)為可堪大用、能抗能戰(zhàn)的棟梁之材。
志向是奮斗的原動(dòng)力，也是人生的定盤星。立志而圣則圣矣，立志而賢則賢矣。顧誦芬立逐夢(mèng)藍(lán)天之夢(mèng)，攻克航空難題，助力國(guó)防升級(jí)；樊錦詩踐守護(hù)敦煌之言，鉆研壁畫修復(fù)，傳承歷史瑰寶；黃文秀履脫貧攻堅(jiān)之諾，以青春赴使命，用熱血踐初心……一代代共產(chǎn)黨人之所以能夠從勝利走向勝利，靠的就是信仰，就是忠誠(chéng)，就是堅(jiān)定不移的理想信念。年輕干部想要干出一番事業(yè)，就要堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，把“小我”融入祖國(guó)和人民的“大我”之中，在自己的崗位上主動(dòng)果敢地“沉下去”，深入基層每一寸土地，書寫奮斗的每一頁篇章；毅然決然地“鉆進(jìn)去”，鉆研工作每一處細(xì)節(jié)，攻克任務(wù)的每一道關(guān)卡；毫無保留地“豁出去”，奉獻(xiàn)自己每一份力量，兌現(xiàn)服務(wù)的每一個(gè)承諾。
沒有金剛鉆不攬瓷器活，如果沒有全面的本領(lǐng)自然也擔(dān)不起事業(yè)的“重?fù)?dān)子”。現(xiàn)在，剛進(jìn)機(jī)關(guān)的年輕干部大都受過高等教育，思維活躍、勇于創(chuàng)新，但是缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，處理事情還不夠嫻熟。想要快速成長(zhǎng)其實(shí)無捷徑可走，就是知艱苦、經(jīng)摔打，在實(shí)干實(shí)事中增才干、補(bǔ)短板。年輕干部應(yīng)堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，拜人民為師，既專攻一域、又廣泛涉獵，實(shí)學(xué)求真，練真本領(lǐng)，把“讀萬卷書”與“行萬里路”結(jié)合起來，不斷提高解決實(shí)際問題的能力。當(dāng)樹立“精品意識(shí)”，在落實(shí)中“吹毛求疵”，決不能滿足于“干過了”“完成了”“交差了”，而是要多反問自己是否“出色了”“完美了”“精品了”，始終把工作當(dāng)作學(xué)問來做，把工作當(dāng)作事業(yè)來干，在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)思考、學(xué)習(xí)提升，才能做到干就干好，干成一流。
前進(jìn)道路不可能一馬平川，必定會(huì)有艱難險(xiǎn)阻，可能遇到風(fēng)高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗(yàn)。我們必須正視困難，迎難而上，用行動(dòng)撫平一切風(fēng)浪。年輕干部作為時(shí)代先鋒，必須拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，克服畏難心理，保持一股子“自找苦吃”的精氣神，直面急難險(xiǎn)阻，做幾次“熱鍋上螞蟻”，接幾次“燙手山芋”，在搶險(xiǎn)救災(zāi)、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)、社會(huì)矛盾調(diào)解、民生工程攻堅(jiān)等“險(xiǎn)擔(dān)子”面前，爭(zhēng)當(dāng)越險(xiǎn)越進(jìn)的勇毅奮斗者，為黨和人民守護(hù)好安全防線，成為在關(guān)鍵時(shí)刻能“頂?shù)米 薄翱康米 薄胺€(wěn)得住”的干部。
“艱難困苦，玉汝于成?！睂?duì)于年輕干部而言，成長(zhǎng)絕不是一朝一夕的事情，而是久久為功、持續(xù)用力的事。相信無論前路如何，都要有堅(jiān)如磐石的理想信念、擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干本領(lǐng)、不懼艱難的無畏勇氣，披荊斬棘、砥礪前行，以后浪之姿，創(chuàng)造嶄新業(yè)績(jī)。
