成都市司法局2025年度公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員的公告
為充實教師隊伍，強化學校一線管理和教學力量，成都市司法局所屬1個事業(yè)單位成都市徐渡實驗中學（成都市專門矯治教育學校）計劃面向四川省各市（州）在編在崗公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）公開選調(diào)工作人員16名。根據(jù)成都市事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動管理規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 選調(diào)單位基本情況
成都市徐渡實驗中學（成都市專門矯治教育學校）是成都市司法局下屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要負責貫徹執(zhí)行刑法、預(yù)防未成年人犯罪法等有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定，對適宜專門矯治教育的未成年人實行教育、感化、挽救方針，糾正未成年人的心理和行為偏差，教育引導未成年人樹立遵紀守法意識。學校位于成都市都江堰市石羊鎮(zhèn)馬祖社區(qū)五組74號。
二、 選調(diào)名額及崗位
本次選調(diào)涉及成都市司法局所屬1家事業(yè)單位成都市徐渡實驗中學（成都市專門矯治教育學校）12個崗位（共16個選調(diào)名額）。具體信息詳見《成都市司法局2025年度公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
三、 選調(diào)范圍
符合報考條件的四川省各市（州）及以下機關(guān)（單位）在編在崗公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）。中央機關(guān)（單位）設(shè)在四川省各市（州）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的在編在崗公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）也可報名。
四、 報考條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有較高的政策理論水平和較強的綜合管理能力、實際工作能力、語言表達能力，有較強的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新意識。遵紀守法、品行端正、實績突出，群眾公認。
3.具有正確的價值觀，對于未成年學生有較強的責任心和耐心，對于教育事業(yè)有較強的使命感和榮譽感，有擔當意識和奉獻精神。
4. 年齡：本科學歷選調(diào)人員應(yīng)為1989年2月28日以后出生；碩士、博士學歷選調(diào)人員應(yīng)為1984年2月28日以后出生。
5.具備與職位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)歷。
6.錄（聘）用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員需滿最低服務(wù)年限。
7.除試用期不確定檔次外，近3年年度考核無基本稱職（基本合格）及以下檔次。
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任各項繁重工作任務(wù)。
9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
10.具有下列情形之一的，不得報考：
（1）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
?。?）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
?。?）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。
?。?）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對流（調(diào)）動有其他限制性規(guī)定的。
?。?）尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的。
?。?）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當回避的。
?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
工作經(jīng)歷和最低服務(wù)年限的計算時間均截至2025年2月。學歷學位應(yīng)于資格復(fù)審前取得。
五、 程序
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報名時間為：2月28日9：00到3月10日9:00止。請將填好的《成都市司法局2025年度公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）、《信息簡表》（附件3）電子版發(fā)送至指定報名郵箱（cdsxdsyxx@163.com）。郵件標題統(tǒng)一命名為“姓名+手機號碼+選調(diào)崗位”。報名中的有關(guān)事項，可撥打指定電話（成都市司法局、徐渡實驗中學028-61527151）直接與單位聯(lián)系。
?。ǘ┵Y格初審
根據(jù)報名情況、崗位需要、考生條件、個人工作經(jīng)歷等，按不低于3:1的比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。符合條件報考人數(shù)未達到開考比例的，相應(yīng)縮減選調(diào)名額。
資格審查貫穿選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格；報名時符合報考條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化導致不符合相關(guān)條件的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。
考生報名時請按要求準確填寫本人聯(lián)系方式，保持通訊暢通。筆試、面試等各環(huán)節(jié)未入圍人員，不再另行通知。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果自行承擔。
（三）筆試
筆試采用閉卷方式，主要測試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、政策水平、管理能力、教育相關(guān)基礎(chǔ)知識等，滿分為100分，由成都市人事考試中心統(tǒng)一組織。具體時間地點以電話、短信或郵件方式另行通知。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報考人員，視作自動放棄報考資格。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選。進入資格復(fù)審人數(shù)與選調(diào)計劃名額之比為3:1。擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。
進入資格復(fù)審的人員必須本人持以下材料參加資格復(fù)審：
1. 報名表（按照干部管理權(quán)限，報名表需經(jīng)所在單位或主管部門及同級黨委組織部或同級人力資源和社會保障部門審核審批，注明“同意報考”并蓋章）；
2. 有效居民身份證原件和復(fù)印件；
3. 公務(wù)員登記表或事業(yè)單位聘用工作人員登記表復(fù)印件；
4. 有效畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件及教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告。
資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補2次（含），第2次后不再遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的不遞補。
（五）面試
面試嚴格按照有關(guān)規(guī)定組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者的邏輯思維能力、語言表達能力、研究分析能力以及履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分。面試成績最低合格分數(shù)線為70分，未達到最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
?。w檢和考察
按筆試成績、面試成績5:5的比例計算考試總成績，折合總分為100分。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序按1:1.5的比例確定體檢和差額考察對象（四舍五入，若考試總成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。
體檢由成都市司法局和徐渡實驗中學負責組織，具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
選調(diào)單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補2次（含），第2次后不再遞補。
考察組采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行考察，根據(jù)需要還可以進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察部門、所在單位黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。
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根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后由成都市司法局決定考察對象是否進入頂崗試用。頂崗試用于體檢和差額考察后啟動，時長1個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由成都市司法局決定是否遞補。
（八）討論決定
按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，結(jié)合體檢、考察、試用情況等進行集體討論，擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人員，不唯分取人。
（九）公示和流（調(diào)）動、聘用
對擬聘用人員分別在本單位和擬聘用人員原單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理流（調(diào)）動手續(xù)，所聘崗位等級最高不超過崗位表中擬聘崗位等級。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公務(wù)員調(diào)入后不保留原有身份，需按相關(guān)規(guī)定和聘用單位崗位空缺情況重新聘用崗位，按照事業(yè)單位在編在崗人員管理。
六、 其他事項
本次選調(diào)嚴格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向紀檢監(jiān)察部門檢舉。
本公告由成都市司法局負責解釋。
監(jiān)督電話：028-61880710（市紀委監(jiān)委駐市委政法委紀檢監(jiān)察組）
附件：
1.成都市司法局2025年度公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員崗位表
2.成都市司法局2025年度公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報名表
成都市司法局
2025年2月27日
