山東航空學(xué)院2025年高層次人才公開招聘簡章（長期招聘崗位）
一、單位簡介
山東航空學(xué)院是山東省人民政府直屬的全日制公辦普通本科院校高校，坐落于兵圣孫子故里、渤海革命老區(qū)、美麗富饒的黃河三角洲腹地——濱州市。學(xué)校為碩士學(xué)位授予單位、山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位，2024年獲批博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。
設(shè)有19個(gè)二級學(xué)院、3個(gè)直屬科研機(jī)構(gòu)，擁有58個(gè)本科專業(yè)，在校生近20300余人?，F(xiàn)有專任教師近1200人，其中，博士430余人、高級職稱450余人，國家級人才、享受國務(wù)院政府特貼專家、泰山學(xué)者、省突出貢獻(xiàn)專家等省級以上高層次人才40余人次，擁有省級教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)26個(gè)。
建有7個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科，擁有交通運(yùn)輸、資源與環(huán)境等11個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，著力打造與產(chǎn)業(yè)密切結(jié)合的航空航天、生態(tài)環(huán)境、材料化工、智能制造、信息技術(shù)、智能控制、生物醫(yī)藥、教師教育8大應(yīng)用型專業(yè)群。擁有12個(gè)國家級、省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、4個(gè)山東省高水平應(yīng)用型專業(yè)群，8個(gè)專業(yè)通過工程教育、師范專業(yè)認(rèn)證，獲批國家級、省級一流本科課程44門。
全國首家培養(yǎng)飛行員的地方普通本科高校，目前面向航空領(lǐng)域培養(yǎng)人才的二級學(xué)院14個(gè)、專業(yè)52個(gè)。擁有141航校等7個(gè)中國民航局行業(yè)資質(zhì)平臺，是全國擁有航校的三家本科高校之一。
二、招聘崗位
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員。具體崗位及計(jì)劃詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.應(yīng)聘中級崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年2月27日以后出生）、高級崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下（1974年2月27日以后出生）；特別優(yōu)秀或急需的人才，年齡可適當(dāng)放寬。
3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.具有招聘崗位所需的其他條件；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
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現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東航空學(xué)院人事處官網(wǎng)（https://rsc.bzu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，符合崗位需求的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《山東航空學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），將個(gè)人簡歷及有關(guān)材料一并發(fā)至bzu_hr@163.com。
此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年12月31日。
有關(guān)材料包括：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級崗位人員和具有博士學(xué)位工作人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試采用試講和答辯方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。面試總分為100分，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方能進(jìn)入考察范圍。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，考察采取核對身份、查閱檔案、個(gè)別談話等方式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。引進(jìn)人才按學(xué)校引進(jìn)人才有關(guān)政策落實(shí)待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師 張老師
聯(lián)系電話：0543-3191176
電子郵箱：bzu_hr@163.com
七、其他
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：山東航空學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
