宜昌市西陵區(qū)2024年面向城市社區(qū)黨組織書記專項(xiàng)招聘事業(yè)崗位管理工作人員公告
根據(jù)《湖北省委辦公廳、湖北省政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于城市社區(qū)黨組織書記實(shí)行事業(yè)崗位管理的意見〉的通知》（鄂辦發(fā)電〔2020〕35號）和中共宜昌市委組織部、宜昌市人社局《關(guān)于印發(fā)〈宜昌市城市社區(qū)黨組織書記事業(yè)崗位實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（宜人社發(fā)〔2020〕13號）文件精神，經(jīng)中共宜昌市西陵區(qū)委、宜昌市西陵區(qū)人民政府研究決定，擬面向西陵區(qū)城市社區(qū)黨組織書記專項(xiàng)招聘事業(yè)崗位管理工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
街道黨群服務(wù)中心綜合管理崗位3名。
二、招聘對象
全區(qū)街道所轄城市社區(qū)的現(xiàn)任在崗黨組織書記。
三、招聘條件
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1.政治素質(zhì)好，能自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
4.高中、中專及以上學(xué)歷；
5.年齡男不超過60周歲、女不超過55周歲，且未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇的，年齡計(jì)算截止日期為2023年12月31日；
6.在社區(qū)連續(xù)任職達(dá)6年及以上、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)、考核合格的在崗城市社區(qū)黨組織書記，任職年限計(jì)算截止日期為2023年12月31日；
7.符合崗位要求的其他條件。
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1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，以及曾被依法判處刑罰的人員；
2.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ycxl.gov.cn/）發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時間：2024年8月7日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：各街道辦事處黨政辦公室。
3.報(bào)名需提交資料：符合報(bào)名資格條件的城市社區(qū)黨組織書記向所在街道黨工委提出報(bào)名申請，并提交以下資料：（1）有效居民身份證原件及1份復(fù)印件；（2）相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及1份復(fù)印件；（3）近期免冠1寸彩色登記照片2張；（4）《宜昌市西陵區(qū)2024年面向城市社區(qū)黨組織書記專項(xiàng)招聘事業(yè)崗位管理工作人員報(bào)名表》2份(見附件)；（5）提供其他符合崗位要求的相關(guān)資料1份。
4.資格審查。各街道黨工委負(fù)責(zé)接收報(bào)名資料，并對報(bào)名資格進(jìn)行初審。資格初審合格后由區(qū)委組織部、區(qū)委社會工作部、區(qū)人社局進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
（三）綜合考核
綜合考核由業(yè)績考核和面試兩部分構(gòu)成，業(yè)績考核占比70%，面試成績占比30%。
1.業(yè)績考核?？己藘?nèi)容由近三年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況（占比50%）、街道黨工委綜合評價（占比30%）、群眾滿意度評議（占比20%）及加分四部分組成，由區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組制定具體考核細(xì)則，進(jìn)行量化打分。
業(yè)績考核采取個人述職、工作考評、民主測評、個別談話、抽查資料、實(shí)地查看等多種方式進(jìn)行，工作考評充分聽取街道黨工委、社區(qū)“兩委”班子成員的意見。民主測評邀請一定數(shù)量的轄區(qū)“兩代表一委員”、轄區(qū)單位代表、黨員代表及基層群眾代表等參加。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。面試時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式另行通知。
3.確定綜合考核成績。由區(qū)人社局負(fù)責(zé)按照業(yè)績考核占比70%，面試成績占比30%，確定綜合考核成績（四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。綜合考核成績出現(xiàn)相同的，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單，面試分?jǐn)?shù)仍然相同的，組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。綜合成績在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ycxl.gov.cn/）公告。
?。ㄋ模┙M織考察
按綜合考核成績從高分到低分，依招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對象，經(jīng)區(qū)委研究同意，由區(qū)委統(tǒng)一派出考察組，按照德、能、勤、績、廉等方面要求組織考核考察。
?。ㄎ澹﹨^(qū)委研究審定
征求區(qū)紀(jì)委監(jiān)委意見，綜合考慮人選的一貫表現(xiàn)和群眾公認(rèn)度，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，提請區(qū)委常委會研究審定后，確定擬聘人員。
（六）體檢及公示
區(qū)人社局組織擬聘人員在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，體檢合格后予以公示，具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ycxl.gov.cn/）公示7個工作日。
（七）聘用管理
對于公示無異議的擬聘用人選，由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、各街道黨工委分別按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。街道黨群服務(wù)中心及時與聘用人員簽訂城市社區(qū)書記事業(yè)崗位管理聘用合同，合同中明確管理崗位等級，按所聘崗位等級執(zhí)行相關(guān)事業(yè)單位薪酬待遇。
五、其他
1.對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本方案中有關(guān)政策口徑由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0717-6916385
監(jiān)督電話：0717-6916281
附件：宜昌市西陵區(qū)2024年面向城市社區(qū)黨組織書記專項(xiàng)招聘事業(yè)崗位管理工作人員報(bào)名表
中共宜昌市西陵區(qū)委組織部
宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局
2024年7月29日
