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2024年山西呂梁市部分事業(yè)單位引進博士研究生公告

  呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進博士研究生(第二批)公告

 

  為進一步加強呂梁市事業(yè)單位工作人員隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《關于印發(fā)<呂梁市“一事一議”支持人才發(fā)展實施辦法(試行)>的通知》等政策規(guī)定,現(xiàn)將呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進博士研究生(第二批)公告如下。

 

  一、招聘原則

 

  (一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

 

 ?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

  (三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

 

 ?。ㄋ模﹫猿职葱柙O崗、按崗招聘的原則;

 

  (五)堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

 

  二、招聘對象

 

  符合本次引進條件和崗位所需具體要求的應往屆博士研究生(不含委培、定向生)。

 

  三、招聘條件

 

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 

 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;

 

 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;

 

 ?。ㄋ模┚邆湔B男新氊煹纳眢w條件、心理條件;

 

 ?。ㄎ澹┚哂袓徫凰璧膶W歷學位、專業(yè)或技能條件;

 

 ?。┎┦垦芯可挲g可放寬到40周歲及以下(1983年4月25日及以后出生);

 

  按照國家和我省有關政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利,可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

 

  不作為引進對象的主要情形:

 

  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生;

 

  2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

 

  3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

 

  4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;

 

  5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,所在單位不同意報考的,不能報名;

 

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考;

 

  7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

 

  應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

 

  招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

 

  四、招聘計劃及崗位具體要求

 

  呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進博士研究生(第二批)崗位9個,崗位所需的具體條件以《呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進博士研究生(第二批)崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

 

  五、招聘程序

 

  在山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

 

  (一)報名與資格審查

 

  1.報名方式及時間

 

  報名時間:自公告發(fā)布之日起開始報名,根據(jù)崗位報名情況,適時啟動考核、體檢、考察程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。

 

  報名方式:

 

  采取發(fā)送電子郵件的方式。應聘人員填寫《呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進博士研究生(第二批)報名登記表》,連同身份證、學歷學位證書、資格證書等材料在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱(詳見《崗位表》),郵件主題注明“報名崗位+姓名+電話”。

 

  提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

 

  2.資格審查

 

  資格審查由各部門、各單位2024年引進博士研究生工作領導組辦公室負責。資格審查貫穿本次引進工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求的考生,立即取消其報名資格。

 

  (二)考核

 

  本次引才采取直接考核的方式進行。具體考核形式為面談。根據(jù)崗位報名情況,對符合引進條件者,由呂梁市各部門、各單位2024年引進博士研究生工作領導組辦公室電話通知本人考核時間、地點等具體信息。

 

 ?。ㄈw檢和考察

 

  1.體檢注意事項:

 

 ?。?)體檢有關事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,體檢費用自理。

 

 ?。?)體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

 

  體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復檢申請,招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

 

  2.考察內(nèi)容:要突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。體檢、考察不合格的不得聘用。

 

 ?。ㄋ模┕九c聘用

 

  根據(jù)考核、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。

 

  公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

 

  事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。

 

  考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。

 

 ?。ㄎ澹┳稍?、監(jiān)督

 

  本公告未盡事宜,由各部門、各單位2024年引進博士研究生工作領導組研究決定,并負責解釋。

 

  咨詢、監(jiān)督電話詳見《呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進博士研究生(第二批)崗位表》(附件1)。

 

  咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

 

  六、引進人才待遇及管理

 

  按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關規(guī)定落實本次引進人才的待遇保障,具體如下:

 

  1.安家費。對于全職引進的世界排名前400名的高校、“雙一流”建設高校及學科畢業(yè)的博士研究生一次性給予30萬元安家費;其他院校、學科畢業(yè)的博士研究生一次性給予25萬元安家費;符合呂梁轉型發(fā)展、能源革命、生態(tài)建設、鄉(xiāng)村振興、民生改善、安全發(fā)展急需,且在相關領域一線服務的博士研究生,安家費再分別提高至50萬元、45萬元。

 

  2.生活補助。對于全職引進的世界排名前400名的高校、“雙一流”建設高校及學科畢業(yè)的博士研究生三年內(nèi)每月給予6000元;其他院校、學科畢業(yè)的博士研究生三年內(nèi)每月給予5000元;對于安全生產(chǎn)領域急需緊缺專業(yè)人才分別提高至1.2萬元/月、1萬元/月。對特別優(yōu)秀的,發(fā)放額度按照“一事一議”“一人一策”的原則進一步提高。

 

  3.科研經(jīng)費。對從事項目研發(fā)、技術革新的世界排名前400名的高校、“雙一流”建設高校及學科畢業(yè)的博士研究生,一次性給予不低于8萬元;其他院校、學科畢業(yè)的博士研究生,一次性給予不低于5萬元。

 

  4.配偶安置。安置配偶在呂梁工作。配偶原屬于機關事業(yè)單位編制內(nèi)的,在接收單位有空編的情況下,按照單位屬性一致、專業(yè)對口的原則,由組織、編制、人社等部門直接安置;原在企業(yè)單位或無工作的,按照合理對口、雙方自愿的原則,積極協(xié)調市內(nèi)企業(yè)為其提供就業(yè)崗位。

 

  5.子女入學入托。參照意愿,在市內(nèi)直接予以安置入學。

 

  被聘用人員最低服務期為三年,聘用人員三年內(nèi)個人不得離職,其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約,應予以解聘,并返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。

 

  特別提示:

 

  本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

 

  附件【1:呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進博士研究生(第二批)崗位表.xls

 

  附件【2:呂梁市部分事業(yè)單位2024年引進博士研究生(第二批)報名登記表.xls

 

  各部門、各單位2024年

 

  引進博士研究生工作領導組

 

  2024年4月25日


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