紹興市鏡嶺水庫建設運行中心公開選調事業(yè)單位工作人員方案
紹興市鏡嶺水庫建設運行中心，為市政府直屬公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格為正縣處級，經費形式為財政全額撥款。主要職責擬訂鏡嶺水庫工程項目總體建設方案，研究提出階段性工作計劃和年度工作任務并組織實施。負責鏡嶺水庫工程前期報批、移民安置、資金籌措等工作。承擔鏡嶺水庫工程建設的組織實施、協(xié)調、運行管理工作，做好工程建設期間的安全生產工作。承擔鏡嶺水庫工程建設領導小組的具體工作。完成市委、市政府交辦的其他任務。
現(xiàn)因工作需要，根據《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕24號）有關精神，擬面向全市公開選調事業(yè)編制工作人員。具體公告如下：
一、選調計劃
紹興市鏡嶺水庫建設運行中心事業(yè)編制工作人員2名。
二、選調崗位
辦公室工作人員1名，從事文字綜合材料工作；紀檢監(jiān)察室工作人員1名，從事紀檢監(jiān)察、審計工作。
三、選調范圍
紹興全市范圍內具有事業(yè)身份的在編在職人員。
四、選調條件
（一）政治素質好，作風正派，工作敬業(yè)勤奮；
（二）年齡在35周歲及以下（即1987年5月9日以后出生）；
（三）具有普通高校大學本科及以上學歷和學士及以上學位；
（四）辦公室工作人員具有2年及以上文字綜合材料或黨政信息宣傳相關工作經歷；紀檢監(jiān)察室工作人員具有2年及以上紀檢監(jiān)察或審計相關工作經歷。
（五）近3年年度考核均為合格及以上等次（只有2年工作的，提供2年考核結果）
（六）具有適應崗位工作要求的身體條件；
（七）符合省、市事業(yè)單位工作人員交流的相關規(guī)定。
具有下列情形之一的，不得參加公開選調：（1）試用期未滿，或試用期考核合格但在原單位工作不滿1年的；（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的； （3）通過招生并軌方式進入基層事業(yè)單位培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務年限的；（4）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、機關事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；（5）涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；（6）受處分期間或者未滿影響期限的；（7）不符合相關政策的其他情形。
五、選調程序
（一）公開報名
1、報名時間：公告之日起至5月26日下午17：00止，逾期不予受理。
2、網上報名：采取網上報名，將報名材料以pdf格式發(fā)送至郵箱：jinglingshuiku@163.com，聯(lián)系電話：0575-88264801。特別提醒：郵件主題以“選調+應聘崗位+姓名+手機號”的格式注明。
3、所需材料：填寫完整《公開選調報名表》含近期2寸免冠彩色電子照片，手寫簽名（提供PDF格式掃描件和電子稿件）、本人有效身份證、學歷和學位證書、其他職稱證明、個人近一年工作總結。網上報名時提供以上資料原件掃描件。
（二）資格審核及面試
1.資格初審。根據選調條件對應聘人員進行網上資格條件初審。
2.資格復審。對通過資格初審人員進行現(xiàn)場資格復審，時間地點另行通知。
應聘人員應本人攜帶《公開選調報名表》、本人有效身份證、學歷和學位證書、其他職稱證明等相關資料的原件和復印件，按要求到現(xiàn)場接受資格復審。所帶資料不全或不符合要求的，審查不予通過。
資格復審通過人數與選調計劃人數原則要達到3:1（如不足3:1，由選調單位研究，報市人力社保局同意，可適當降低選調比例或取消選調計劃）。
3.考試。對通過資格復審的人員，組織筆試和面試，進行綜合考核，具體時間、地點另行通知。
筆試主要考察應聘人員的業(yè)務專業(yè)能力等。筆試滿分100分，按筆試成績由高到低確定面試對象，面試人數與選調計劃人數原則要達到5:1（如不足5:1，全部進面試）。
面試主要考察應聘人員的政策理論水平、綜合思維能力、分析判斷能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、語言表達能力等。面試滿分100分，成績60分以下不合格，不進入下一環(huán)節(jié)。所有面試結束后，公布面試成績情況，并根據總成績（筆試成績*40%+面試成績*60%）從高分到低分確定體檢對象（總成績并列，按面試成績排序確定）。
（三）體檢和考察
按選調計劃1：1的比例確定體檢、考察對象，并組織開展體檢、考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格的應聘人員由選調單位參照公務員錄用考察工作相關規(guī)定進行考察。考察不合格的，取消選調資格。因主動放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的缺額由選調單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據總成績從高分到低分依次遞補。
（四）討論決定?？疾旌细袢藛T確定為擬選調對象，根據選調相關要求在調入、調出單位進行為期5個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關選調手續(xù)。對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩選調，待查清后再決定是否選調；對反映有影響選調問題查有實據的，不予選調，由此產生的缺額由選調單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，在面試合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）未盡事宜由紹興市鏡嶺水庫建設運行中心辦公室負責解釋。選調人員需在本單位最低服務三年。
六、注意事項
（一）資格審查貫穿選調全過程，應聘人員提交的報名信息和材料應當真實、準確、有效。如因提供資料不真實、不準確、不全面而影響本人考試或選調的，由應聘人員本人負責。凡因弄虛作假獲取選調資格的，一經查實，即取消其相應資格。
（二）本次選調接受市人力資源和社會保障局及市鏡嶺水庫建設運行中心紀委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0575-88264832。
紹興市鏡嶺水庫建設運行中心
2023年5月9日
