浙江省德清縣引進(jìn)教育緊缺急需人才公告
為加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《德清縣教育高層次人才引育實(shí)施辦法》（德教人〔2021〕33號(hào)）、《德清縣教育高層次人才引育實(shí)施辦法的補(bǔ)充意見(jiàn)》（德教人〔2022〕155號(hào)）精神，引進(jìn)教育緊缺急需人才若干名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
1.全日制普通高校博士研究生。
2.指導(dǎo)學(xué)生在全國(guó)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物或信息奧林匹克競(jìng)賽獲得銅牌及以上（至少1次）且為主要指導(dǎo)教師，或被評(píng)為同級(jí)別優(yōu)秀指導(dǎo)教師。
3.教育部授予的全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀中小學(xué)班主任。
4.國(guó)家教學(xué)名師、省功勛教師（省杰出教師）、省特級(jí)教師、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專家或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱教師。
5.特（高）級(jí)校長(zhǎng)或擔(dān)任省一級(jí)特色示范學(xué)校及相當(dāng)層次學(xué)校的校長(zhǎng)，任職期間工作業(yè)績(jī)突出、具有獨(dú)特辦學(xué)思想和良好社會(huì)聲譽(yù)的。
上述報(bào)考人員須同時(shí)符合下列條件：
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，師德高尚，事業(yè)心強(qiáng)，身體健康，有志于長(zhǎng)期在德清縣從事教育教學(xué)工作。
2.具有本科及以上學(xué)歷，其中作為校長(zhǎng)引進(jìn)的，原則上要求年齡在50周歲及以下；作為教師引進(jìn)的，原則上要求年齡在45周歲及以下；特別優(yōu)秀的可破格引進(jìn)。
3.有深厚的專業(yè)功底，出色的教育教學(xué)能力和科研能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，專業(yè)方面具有一定的影響力。
二、引進(jìn)方式和程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
實(shí)行常年受理、集中考核的辦法。應(yīng)聘人員將下列報(bào)名材料掃描后打包壓縮發(fā)送至郵箱：2798893430@qq.com；聯(lián)系電話：0572-8367916、8062792。郵件主題和文件名均命名為“報(bào)考學(xué)科+姓名”。
⑴報(bào)名表。
⑵身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、教師資格證。
⑶報(bào)考條件所需的獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)。
（二）資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。
（三）組織考核
縣教育局組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)審，重點(diǎn)就人才的學(xué)科專業(yè)能力和競(jìng)賽指導(dǎo)水平?？己丝偡?00分，合格分80分，低于合格分不予引進(jìn)。通過(guò)資格審查人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)量不受事業(yè)單位招聘開(kāi)考比例限制。
（四）體檢與考察
體檢和考察工作由縣教育局組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
（五）公示與聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人才名單在“湖州·德清”政府門(mén)戶網(wǎng)站（縣教育局子網(wǎng)頁(yè)）公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，擬聘用人員報(bào)縣人力社保局備案同意后，按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。聘用后服務(wù)期限須滿5年，未滿5年的不得調(diào)離德清縣教育系統(tǒng)。引進(jìn)人才錄用后，崗位聘任可不受聘用單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，保留原有專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)。
三、有關(guān)政策
（一）引進(jìn)的緊缺急需人才分別給予安家補(bǔ)貼、購(gòu)房和租房（生活）補(bǔ)貼、工資外津貼、就業(yè)補(bǔ)貼。購(gòu)房補(bǔ)貼與租房（生活）補(bǔ)貼不同時(shí)享受，夫妻雙方可重復(fù)享受。
人才分類 | 小計(jì) | 安家補(bǔ)貼（分3年撥付） | 購(gòu)房補(bǔ)貼 （按實(shí)際購(gòu)房金額補(bǔ)貼） | 租房（生活）補(bǔ)貼（分10年撥付） | 工資外津貼（分5年撥付） | 就業(yè)補(bǔ)貼（分3年撥付） |
A類教育人才 | 最高425萬(wàn)元 | 100萬(wàn)元 | 最高200萬(wàn)元 | 80萬(wàn)元 | 45萬(wàn)元 | / |
B類教育人才 | 最高325萬(wàn)元 | 80萬(wàn)元 | 最高150萬(wàn)元 | 60萬(wàn)元 | 35萬(wàn)元 | / |
C類教育人才 | 最高 215萬(wàn)元 | 50萬(wàn)元 | 最高100萬(wàn)元 | 40萬(wàn)元 | 25萬(wàn)元 | / |
博士研究生 | 最高116.15 萬(wàn)元 | 30萬(wàn)元 | 最高80萬(wàn)元 | 5.4萬(wàn)元 | / | 0.75萬(wàn)元 |
（二）引進(jìn)的緊缺急需人才在享受相應(yīng)人才類別補(bǔ)助基礎(chǔ)上，參照《德清縣教育緊缺急需人才引進(jìn)“一事一議”實(shí)施辦法》執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘由縣教育局組織實(shí)施?？h委人才辦、縣人力社保局、縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組參與監(jiān)督。
2.具體引進(jìn)名額根據(jù)師資實(shí)際確定。
3.由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)處理與原用人單位的聘用關(guān)系。
4.本公告不適用于調(diào)離本縣重新引進(jìn)的教育人才。
5.本公告由德清縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
中共德清縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
德清縣教育局 德清縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月4日
附件：德清縣引進(jìn)教育緊缺急需人才報(bào)名表
姓名 | 性別 | 民族 | 政治面貌 | 電 子 照 片 ( 1寸 ) | |||||||||||||||||||||
戶籍地 | 學(xué)歷 | 職稱 | |||||||||||||||||||||||
畢業(yè)院校 | 所學(xué) 專業(yè) | ||||||||||||||||||||||||
教師資格證種類/學(xué)科 | |||||||||||||||||||||||||
身份證號(hào) | |||||||||||||||||||||||||
聯(lián)系電話 | 家庭 住址 | ||||||||||||||||||||||||
報(bào)考學(xué)科 | |||||||||||||||||||||||||
學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷 | （請(qǐng)從高中開(kāi)始填） | ||||||||||||||||||||||||
工作簡(jiǎn)歷 | |||||||||||||||||||||||||
主要業(yè)績(jī) | （材料可另附） | ||||||||||||||||||||||||
報(bào)考承諾 | 本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀了本次招聘簡(jiǎn)章，對(duì)招聘公告等內(nèi)容無(wú)異議，經(jīng)認(rèn)真思考后填寫(xiě)此報(bào)名表，并保證所填寫(xiě)和所提交的信息準(zhǔn)確、認(rèn)真；如有不實(shí)，本人愿承擔(dān)一切責(zé)任。 承諾人：年 月 日 | ||||||||||||||||||||||||
人才類別認(rèn)定 | 經(jīng)認(rèn)定，該教師屬德清縣類教育人才。 鑒定單位：德清縣教育研訓(xùn)中心（蓋章） 年 月 日 | ||||||||||||||||||||||||
備注 | |||||||||||||||||||||||||
