2022公基備考經(jīng)濟(jì)常識(shí)知識(shí)點(diǎn)——失業(yè)類型
縱觀最近幾年的事業(yè)單位考試經(jīng)濟(jì)常識(shí)題目有一個(gè)非常鮮明的特點(diǎn)——緊扣時(shí)政。特別是政府工作報(bào)告、國務(wù)院常務(wù)會(huì)議等重要文件會(huì)議。其中穩(wěn)就業(yè)是當(dāng)下最熱門的話題，把這個(gè)話題與經(jīng)濟(jì)學(xué)相結(jié)合就會(huì)得到一個(gè)非常重要的知識(shí)點(diǎn)—失業(yè)類型。失業(yè)類型在事業(yè)單位考試中一般的考查形式是類型判斷，即給定一種特定的情形，讓大家判斷這屬于哪一種失業(yè)類型。
一、摩擦性失業(yè)
摩擦性失業(yè)是指勞動(dòng)者想要工作與得到工作之間的時(shí)間消耗造成的失業(yè)。大家可以把這種失業(yè)理解勞動(dòng)力尋找最適于自己的工作需要時(shí)間。摩擦性失業(yè)產(chǎn)生的原因在于就業(yè)市場中的信息不對稱，勞動(dòng)者永遠(yuǎn)無法在獲得工作之前就對某一個(gè)工作崗位有100%了解，對工作崗位的了解往往需要建立在工作過之后。這就會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者在工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)這份工作或者這個(gè)崗位并不是最適合自己的。日常生活中最常見的摩擦性失業(yè)就是跳槽。
二、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
結(jié)構(gòu)性失業(yè)主要是由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，現(xiàn)有勞動(dòng)力的知識(shí)、技能、觀念、區(qū)域分布等不適應(yīng)這種變化，與市場需求不匹配而引發(fā)的失業(yè)。大家可以把這種失業(yè)理解為勞動(dòng)力市場的結(jié)構(gòu)特征與社會(huì)對勞動(dòng)力需求不吻合。從定義中我們可以總結(jié)出結(jié)構(gòu)性失業(yè)產(chǎn)生有兩大必不可少的條件：一個(gè)是經(jīng)濟(jì)變動(dòng)使社會(huì)對勞動(dòng)力的需求結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化;另外一個(gè)是勞動(dòng)力的供給結(jié)構(gòu)滿足不了需求結(jié)構(gòu)的變化。日常生活中最常見的結(jié)構(gòu)性失業(yè)就是下崗。
三、季節(jié)性失業(yè)
季節(jié)性失業(yè)是指由于某些部門的間歇性生產(chǎn)特征而造成的失業(yè)。如農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)等等行業(yè)中比較常見。在這里大家要著重關(guān)注的是季節(jié)性。
四、周期性失業(yè)
周期性失業(yè)是由于整體經(jīng)濟(jì)的總需求不足而引起的失業(yè)，它一般出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)周期的蕭條階段。在這里大家要著重關(guān)注的是總需求不足。
上面就是對失業(yè)類型的相關(guān)分析，希望可以在大家的備考過程中幫助到大家。
